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Jardinier (F/H)

Il y a 2 mois


Montpellier, France Université de Montpellier Temps plein
À propos de nous

Une université d’excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).

Une université engagée

En lutte contre toutes les formes de discrimination, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. L’UM place aussi le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.

Structure de rattachement : Faculté de médecine de Montpellier

Mission

Mission principale :  Entretenir, conserver et développer des collections vivantes botaniques au sein du Jardin des Plantes et leur environnement.

Activités : 

1/ Travail sur le terrain concernant les collections végétales botaniques du Jardin à des fins d'enseignement et de recherche.


2/ Entretenir les espaces verts et l'ensemble des structures du Jardin :
- Effectuer d’importants travaux d'arrosage pendant les fortes chaleurs, nettoyage des allées, propreté du Jardin et suivi des collections.
- Gérer et entretenir collectivement le plateau technique (plus particulièrement le compostage et le tri des déchets verts).

3/Entretenir le matériel et les outils de travail ainsi que l’atelier: Utiliser et entretenir le petit matériel horticole ; tronçonneuses, tondeuses, micro-tracteur, débroussailleuse..

4/ Participer à l'approvisionnement nécessaire au fonctionnement du Jardin ainsi qu'à l'élimination des déchets :
- chargement des déchets verts du Jardin dans le véhicule de l'UM vers la station de compostage municipale de Grammont.

NB : A la demande de son supérieur, l’agent(e) peut être amené(e) à exercer d’autres missions ou activités.

Profil
  • Posséder des connaissances élémentaires en techniques de plantation des végétaux et entretien des espaces verts.

  • Posséder des connaissances élémentaires sur les sols, les produits et le matériel utilisé.

  • Connaitre les conditions de stockage des différents produits manipulés et savoir respecter les consignes de sécurité.

  • savoir travailler en équipe. Savoir respecter les plannings. Informer le chef de culture des problèmes rencontrés.

  • Être rigoureux, méthodique et disponible.

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

 > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h05)

> Temps de travail aménageable

> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université

> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité 

Informations complémentaires :

Rémunération : 1815€ brut / 1460€ net estimé

Prise de poste : Septembre

Type de contrat : CDD

Durée du contrat : 12 mois

Date de clôture : 18/07/2024


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