Technicien.ne Métrologie

il y a 4 semaines


Nantes, France Eurofins France Analyses Alimentaires Temps plein
Description du poste

Accompagné(e) par la Responsable de Laboratoire d'Eurofins Métrologie Alimentaire France (EMAF), votre objectif sera de réaliser les contrôles métrologiques des équipements de nos laboratoires clients (pipettes, thermomètres, balances, enceintes…) mais également d’assurer la manutention et la réparation de ces équipements.

A ce titre, ses missions dans le laboratoire d'étalonnage d'EMAF seront de :

  • Réceptionner et enregistrer les équipements clients 
  • Réaliser les étalonnages et vérifications des équipements selon les procédures du laboratoire
  • Réaliser les maintenances et réparations nécessaires sur les équipements clients et s'assurer de leur traçabilité
  • Veiller à l'approvisionnement des consommables permettant la réalisation des opérations métrologiques
  • Participer à l'amélioration continue et à la construction du laboratoire

Le ou la Technicien(ne) Métrologie peut également valider les certificats d'étalonnage externe des équipements du laboratoire et participer à la formation technique des nouveaux assistants métrologie.


Qualifications

Formation initiale : minimum Bac+2 en qualité ou technicien(ne) de laboratoire

Idéalement, vous possédez des connaissances en métrologie. Une expérience dans le domaine de la volumétrie est souhaitable.

Vous savez faire preuve d’une grande autonomie, de rigueur, de bon sens et d’organisation.



Informations supplémentaires

Contrat : CDI

Démarrage : Dès que possible

Statut : ETAM

Durée de travail : 36h30 par semaine + 10 RTT par an 

Rémunération : selon expérience + prime trimestrielle sur objectif

Avantages :

  • Ticket Restaurant
  • Intéressement 
  • Mutuelle prise en charge à 96%
  • Avantages CSE
  • Aide à la mobilité Nantes Métropole

Cette offre vous intéresse ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature 

Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche.

Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat.

A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.