Technicien électricien

Je suis Julie, je travaille au sein de Carole Dehays Ressources Humaines du Groupe Abalone France.

Spécialisée pour ma part dans l'ACCOMPAGNEMENT de votre nouveau challenge CDI, ma mission est avant tout de VOUS trouver le poste et l'entreprise idéale.

Et peut-être que notre recherche ci-dessous peut correspondre à vos attentes

Notre client est un grand groupe travaillant dans le secteur de l'Energie et surf sur les thèmes de la performance technique, énergétique, économique et environnementale des bâtiments.

Avec plus de 5000 collaborateurs et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros sur le national, leur agence située dans le Sud de Nantes recherche un ELECTRICIEN CFO/CFA Petits Travaux H/F.

En tant qu'électricien CFO/CFA (bâtiments tertiaire), voici les missions confiées :

- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux tertiaires et les raccorder aux équipements
- Dimensionner et assembler les supports, armoires, châssis, rails, goulottes,..
- Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, etc.... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
- Fixer et raccorder des équipements, interrupteurs, prises de courant, etc...
- Assurer la pose et le raccordement de tout type de montage électrique fort ou faible.

- Vous avez un diplôme en électricité ou génie électrique
- Vous savez utiliser les appareils de mesure électrique, multimètre, mégohmmètre, etc...
- Vous savez réaliser les travaux dans le respect des normes en vigueur
- Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité sont essentiels

Les petits plus :

- Rémunération sur 13 mois, heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
- Prime d'intéressement et participation
- Voiture de service

N'hésitez plus, on en parle,

?? Et maintenant, on fait comment ?

1. Un premier échange : une conversation téléphonique d'environ 15 minutes avec l'une de nos recruteuses pour mieux vous connaître.

2. Un entretien personnalisé : en Visio ou en personne, pour comprendre vos besoins, vos aspirations et vos attentes.

3. Une opportunité à saisir : nous vous connectons avec notre client pour un ou plusieurs entretiens... et peut-être à la clé votre prochain emploi de rêve