Travailleur.euse social.e

PARCOURS ADULTE
RESIDENCE HABITAT JEUNES « JEAN BAPTISTE GODIN » – Armantières (59)

Le Parcours Adulte accompagne des personnes en grandes difficultés sociales. Le Parcours Adulte est composé de plusieurs établissements et services {CHRS, HU, Service Logement, Maison relais, LHSS … ) qui forment un ensemblier d’actions ayant toutes pour lien commun l’exclusion. Celui-ci permet la mise en œuvre d’un accompagnement social global en vue d’une réinsertion sociale durable pour les usagers.

Les Résidences Habitat Jeunes s’adressent principalement à des jeunes en voie d’insertion sociale et professionnelle âgés de 18 à 30 ans. Le principe de la politique d’accueil est basé sur le brassage social entre jeunes mais aussi sur une ouverture prioritaire à ceux pour lesquels cet hébergement transitoire, dans une structure bénéficiant d’un encadrement socio-éducatif, apparaît particulièrement souhaitable avant tout accès au logement autonome.

Présentation de notre association :

Créée le 12 Mai 1964, l’Association d’ Action Éducative et Sociale a pour mission d’apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L’ AAES ne fait aucune distinction d’âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l’aménagement, l’extension et la gestion des services, des organismes et des établissements) pour héberger et permettre l’accès au logement des jeunes, adultes et familles en difficulté sociale.

Les missions :

• Vous assurez l’accueil et l’accès au logement des jeunes de la résidence Habitat Jeunes;
• Vous accompagnez les résidents dans la vie collective (relation de voisinage, respect du règlement de fonctionnement, usage des espaces collectifs, etc …. );
• Vous organisez les activités socio-éducatives pour favoriser l’autonomie des jeunes (logement, budget, emploi, santé, citoyenneté … ), vous animez la vie collective (loisirs, culture … ) et veillez à l’ouverture sur la ville;
• Vous proposez du soutien individuel sur toutes les thématiques de la vie quotidienne, de l’insertion socioprofessionnelle et du logement;
• Vous êtes amené à collaborer avec les partenaires de la structure.

Expérience et formation souhaitées

•  Connaissance du domaine du logement adapté;
• Connaissance du public et des problématiques des personnes accueillis en résidence habitat jeunes;
• Compétences en aller vers le public; Compétences en animation collective
• Disponibilité, esprit d’initiative, sens du travail en équipe.

Conditions d’emploi : 

• Diplôme obligatoire: DEES, CAFME, DECESF, DEASS, BPJEPS
• Permis B obligatoire
• Lieu d’exercice : ARMENTIERES
• Date potentielle de prise de fonction : dès que possible

Avantages sociaux : 

Pour tous les salariés :

•  les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4),
•  les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail),
• les congés d’ancienneté (2 jours à partir de 5 ans d’ancienneté, 4 jours à partir de 10 ans d’ancienneté et 6 jours à partir de 15 ans d’ancienneté).
• Indemnité complémentaire pour certaines catégories socio-professionnelles. (Accord d’entreprise concernant les plus bas salaires)
• Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 Décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d’hébergement.

COMMENT POSTULER ? 

Merci d’adresser votre candidature (CV+ Lettre de motivation) à :
Mme BELKALA Cathy, Directrice du parcours adulte : 41 Rue du Fort Louis – 59140 DUNKERQUE
Ou par mail : cbelkala@aaedk.org + Copie au service des RH : candidatures@aaedk.org
POUR LE 07/04/2023 AU PLUS TARD
Les entretiens auront lieu dès que possible avec Mme BELKALA, directrice du parcours et Mme BRONET, cheffe de service.
Prise de décision dès que possible.
POUR EN SAVOIR PLUS:
Retrouvez toutes les informations concernant notre association, ainsi que nos actualités, sur: www.aaedk.org

Salaire indicatif

Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966

Horaires en journée avec deux soirées « animation » par semaine. CDI temps plein.

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