Emplois actuels liés à Technicien d’exploitation en chauffage - Fécamp - CRAM SAS
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Stage - Assistant Marketing - (H/F)
Il y a 2 mois
Fécamp (76), France EDF Renewables Temps pleinType d'offre: Offre d’emploiLocalisation: FECAMPExpérience: - 10 ansType de contrat: CDDDurée du contrat: 1 moisDomaine d'expertise: Exploitation & maintenance / Gestion d'actifs **Présentation de l'entreprise**: EDF Renouvelables est un** électricien international **qui développe, construit et exploite des centrales de production d’énergies...
Technicien d’exploitation en chauffage
Il y a 7 mois
Description de l’annonce :
CRAM recherche un Technicien d’exploitation en chauffage sur le secteur de Fécamp (H/F).
En relation directe avec le chef de secteur, au sein d’une équipe de techniciens d’exploitation en chauffage chevronnés, vous prenez en charge les missions suivantes :
•Assurer l’entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage (Co-propriétés, collectivités, piscine),
•Conduire et surveiller les installations de chauffage. Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc…),
•Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l’anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention,
•Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d’intervention, etc.
Profil recherché :
De formation Bac à Bac technique ou professionnel (énergétique, électrotechnique), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans une fonction similaire.
A votre goût du service et votre disponibilité, s’ajoutent autonomie, et organisation.
Un programme de formation sur mesure adaptée à vos besoins vous sera proposé.
Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous
Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l’entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d’entreprises, service social d’entreprise, véhicule de service.