Infirmier(ère) en chirurgie viscérale

Vue d'ensemble

Société

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche deux infirmiers en chirurgie viscérale : un poste de jour et un poste de nuit.

Présentation du service : Unité de 28 lits dhospitalisation organisée en 2 secteurs. Un secteur viscéral et un secteur polyvalent : urologie et spécialité (ORL, STO et OPH) Une particularité du service est daccueillir et prendre en charge des détenus hospitalisés (3 chambres sécurisées).

Grade : Infirmier

Fonction : En référence au décret du 29/07/2004 du CSP, linfirmière a pour fonction lorganisation et la dispensation de soins préventifs, curatifs, éducatifs, palliatifs et de réhabilitation

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité daccueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.

Mission

Mission SOINS :

Définir, organiser, exécuter et évaluer les soins aux patients en collaboration avec laide- soignant. Ces soins relèvent du rôle propre et du rôle prescrit de lIDE.

Garantir et dispenser à la personne soignée des soins de qualité et en toute sécurité (préventifs, curatifs, palliatifs)

Responsable du projet de soins pour chaque patient, du dossier de soins, de la continuité des soins.

Actions déducation et de prévention des risques chez les opérés (précautions particulières, infections nosocomiales)

Anticiper et organiser la sortie du patient avec celui-ci et ses proches en collaboration avec le service social et les professionnels libéraux si nécessaire

Accompagnement des patients et des proches en cancérologie, en lien avec les soins de supports

Mission ORGANISATION :

Participation à la gestion administrative des patients

Participation à la gestion de la pharmacie en collaboration avec léquipe des préparateurs en pharmacie, de la stérilisation du matériel

Participation à la surveillance et à la maintenance du matériel

Chargé de la gestion du chariot durgence

Mission FORMATION :

Encadrement / Tutorat des étudiants IDE et AS

Encadrement / Tutorat des nouveaux IDE

Mission RECHERCHE :

Participation à lélaboration de protocoles de soins ; participation à la démarche damélioration constante de la qualité

Participation aux réunions de travail

Activité SOINS :

Accueillir et informer les patients et leurs proches

Organiser et dispenser les soins adaptés à leur état de santé

Préparer et surveiller les patients en préopératoire, et en post-opératoire

Prévenir, évaluer et soulager la douleur

Participer aux visites avec les chirurgiens auprès des patients + mises à jour

Travailler en collaboration avec différents intervenants (EMSP, liaison psy, EMG, kiné, assistante sociale, diététicienne, soins de supports)

Transmettre par écrit et oralement toutes les informations concernant les patients

Les éduquer par rapport à des risques spécifiques

Anticiper et organiser la sortie du patient.

Activité ORGANISATION :

Privilégier le travail en binôme IDE/AS aussi souvent que possible

Faire les commandes de médicaments et de matériel

Nettoyer, décontaminer, faire la fiche de liaison des instruments et matériels devant être stérilisés au GCS

Gérer les stocks et rangements des locaux

Signaler au cadre toute panne ou détérioration de matériel ou appareil

Réaliser la saisie des mouvements de patient sur Hexagone : entrées, sorties, changements de chambres

Préparer les dossiers (de soins+ de bloc) des entrées programmées

Activité FORMATION :

Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants, participer aux DE ;

Favoriser lintégration des nouveaux agents.

Approfondir ses connaissances et développer ses compétences par le biais de formations

Profil

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme détat dinfirmier

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

Polyvalence de compétences pour la prise en charge des différentes spécialités de lunité

Procédures et protocoles de lunité notamment en matière de préparation des opérés, de suivis postopératoires selon la discipline ; prise en charge de la douleur ; prise en charge des patients stomisés ; prise en charge des patients détenus (référentiel) ; connaissances des régimes liés aux pathologies;

Techniques de manutention et mobilisation des patients ;

Protocoles et référentiels transversaux (hémovigilance, AES, hygiène et prévention des infections nosocomiales, CLIN, CLAN, CLUD

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

Sens des responsabilités et de lorganisation

Rigueur méthode dextérité

Maîtrise de soi adaptabilité capacités dinitiatives

Sens de la négociation disponibilité- Esprit déquipecommunication bienveillante

Curiosité intellectuelle

HORAIRES : 7h/19h. Polyvalence sur le pôle B en cas de besoin.

Un poste à pourvoir immédiatement.

Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins

Relations hiérarchiques : Cadre de lunité, Cadre supérieur de pôle, Directeur des Soins, Directeur détablissement

Relations fonctionnelles : chirurgiens, anesthésistes, assistants, attachés, équipe paramédicale du service, assistante sociale, secrétaires, diététiciennes, kinésithérapeute ; soins de supports plateau technique (bloc, réveil, radio, labo, urgences, pharmacie), Unité Mobile de Soins Palliatifs et de traitement de la douleur ; Bureau des Entrées, Caisse ; Services Techniques et économiques

Relations extérieures : Familles, associations, commerciaux, étudiants