Chef de Groupe Travaux – H/F

il y a 1 mois

Floirac, France GCC Temps plein
À propos de nous

Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible?

Vous aimez les canelés, le bassin d'arcachon, les huitres… 😉 Pour accompagner le développement de GCC Aquitaine, nous recherchons un collaborateur qui souhaite mettre du sens dans ses actions, qui souhaite oeuvrer au sein d'une équipe jeune, dynamique et engagée.

Mission

Le poste : Chef de Groupe Travaux H/F – Floirac H/F

Basé à : Floirac (33)

L'agence :

L’agence Aquitaine est reconnue son expertise en gros œuvre et génie civil, à la gestion de projets sur ouvrages fonctionnels et / ou logements.

Ses expériences et son solide réseau de partenaires lui ont également permis de proposer des opérations plus complexes intégrant la conception et/ou la maintenance (Conception-Réalisation, CRAEM, MGP, MGS…).

L’agence située à Floirac compte une cinquantaine de collaborateurs avec un chiffre d’affaires de 30M€.

Votre environnement de travail :

Rattaché au Directeur d’exploitation, vous êtes responsable d’un ou de plusieurs chantiers (selon leurs tailles) réhabilitation GO ou/et TCE. À ce titre, vous en supervisez la réalisation des travaux jusqu’à la réception, en vous attachant tout particulièrement à encadrer, former et animer les équipes placées sous votre responsabilité.

Vos missions clés :

  • Encadrer un ou plusieurs conducteurs / ingénieurs de travaux

  • Coordonner et pilote les opérations (achat, production etc.)

  • Valider les modes opératoires d'intervention, les sous-traitants, les plannings, les commandes

  • Assister le ou les conducteur/ingénieur (s) de travaux dans leur quotidien

  • Veiller au respect du cahier des charges: prescriptions techniques, respect du planning etc.

  • Veiller au respect des normes de la procédure MASE

  • Participer au contrôle de gestion avec l'aide des contrôleurs de gestion

  • Assurer la liaison entre les différents organismes (architectes, maitre d'œuvre, contrôleurs techniques, inspection du travail etc.)

  • Contrôler la réalisation des travaux et s'assurer du respect de la qualité et des normes

  • Assurer des visites sécurité

  • Participer à la réception des travaux et organiser la levée des réserves

  • Clôturer administrativement les chantiers avec le Responsable d'exploitation

Profil

Profil recherché :

  • Vous justifiez d’une expérience minimale de 7 ans en travaux.

  • Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans le gros oeuvre vous avez des connaissances en TCE, métallerie, bois, menuiseries. Vous maîtrisez AutoCAD et Project.

  • Vous démontrez des qualités de rigueur, d'organisation, d'écoute, de leadership. Vous faites preuve de rigueur, de diplomatie et d’écoute et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos capacités à coordonner et fédérer des équipes, ainsi que pour votre goût pour la technique et le terrain.

Ce que nous offrons :

  • Salaire : Selon profil et expérience

  • Prime Intéressement & Participation

  • Prime Vacances

  • Mutuelle avec options complémentaires de couverture

  • PEG avec abondement

 

Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :

  • Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l’entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,

  • Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l’un des fondamentaux de GCC : un taux de fréquence en 2023 de 6,96,

  • Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l’artificialisation des sols : 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d’ici 2028,

  • Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.

L’entrepreneuriat, Cœur de l’ADN GCC : nous croyons à la liberté d’entreprendre, d’intraprendre. À l’image de notre programme intrapreneuriat « Licorne », nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d’entreprendre (ex : Fly Renov).


Description du process de recrutement :

  1. Échange téléphonique RH, pour discuter de vos projets professionnels et leur adéquation avec GCC et le poste.

  2. Entretien Teams ou Physique RH pour passer en revue votre parcours, vous présenter GCC, le poste et nos attentes.

  3. Entretien Teams ou Physique avec le Manager Opérationnel, pour évaluer vos compétences techniques et leur adéquation avec le poste et l’entité GCC.

 

Et la prise de poste ?

Pour votre intégration, en plus de votre accueil au sein de votre agence, vous aurez accès au parcours de formation ENVIE et participerez aux journées d’intégration Groupe. Cela vous permettra de prendre connaissance du Groupe et de ses activités.

 

N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine

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