Chef de projet CPQ/Billing H/F

il y a 1 mois


SaintOuensurSeine, France Inetum Temps plein
Description du poste

La Business Unit Digital eXperience Platform d’Inetum, qui accompagne ses clients dans différents secteurs d’industrie sur leur transformation vers l’économie de la souscription et la monétisation de services, souhaite se renforcer avec un Chef de Projet CPQ/Billing.

Le Chef de Projet CPQ/Billing est rattaché au Directeur Solutions BSS, en charge de l’activité Billing. Il est basé sur le site de St-Ouen et est amené à effectuer des missions chez les clients.

Mission

Votre responsabilité sera de gérer la bonne conduite des projets d’intégration Billing chez les clients Inetum, en garantissant la satisfaction client et les engagements contractuels.

Activités

Vos principales activités seront les suivantes :

  • Gérer la relation clientèle 
  • Piloter l’équipe Inetum
  • Réaliser les reporting
  • Mettre en œuvre la méthodologie agile (Scrum Master)
  • Organiser les activités fonctionnelles et techniques
  • Contribuer aux activités projet : ateliers client, rédaction de spécifications, contrats d’interface, campagnes de test, stratégie de migration et de mise en production

Qualifications

Diplômé(e) d'un Bac +4/5 en informatique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le pilotage de projets d’intégration de solutions client, avec une expérience souhaitée sur des solutions CPQ ou Billing

Compétences techniques requises: 

  • Une expérience sur des produits CPQ/Billing du marché : Opencell, Zuora, Salesforce CPQ/Billing, Vlocity, Apttus, triPica…
  • Connaissances des outils de suivi : JIRA, Squash, etc.
  • Web services REST, Postman
  • SQL et SGBD : PostgreSQL, DBeaver
  • Méthodologie Agile/Scrum, certification Scrum Master

Qualités relationnelles souhaitées:

  • Bons niveaux Français et Anglais exigés
  • Bon relationnel client
  • Autonomie
  • Rigueur et capacités rédactionnelles

Télétravail accepté :)



Informations supplémentaires

Vos avantages :

27 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

‍ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

 

Les petits + Inetum :

Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)

Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding …

L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.

 

Notre processus de recrutement :

Un entretien avec une chargée de recrutement.

Un entretien avec le directeur de projet/ Commercial

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible



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    il y a 2 semaines


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