Chef.fe de service

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, de la Solidarités, de l'insertion et vie social et de l'accès au soin. MLEZI MAORE a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 550 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association
mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous
intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, de la Solidarités,
de l'insertion et vie social et de l'accès au soin. MLEZI MAORE a rejoint
le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de
l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations,
entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et
innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des
générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le
Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans
plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département,
Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de
l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 550 professionnels,
l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de
pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.

L'association Mlézi Maoré recrute dans le cadre du dispositif Bataillon de
la prévention, qui allie prévention spécialisée et médiation sociale un.e
Chef.fe de service (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein.

Le chef de service a pour mission de superviser l'ensemble du dispositif et
à garantir la production des indicateurs clés. Il veille à la cohérence des
actions menées sur le terrain et au maintien de bonnes relations
partenariales. Il valide les orientations des jeunes proposées par l'équipe
de médiateurs.

Mission du poste à pourvoir :

Sous la supervision de la directrice de pôle vous serez en charge :

Soutien à l'équipe de médiateurs : Il/Elle apporte un soutien constant à
l'équipe de médiateurs en les accompagnant dans leurs missions, en les
formant et en favorisant leur montée en compétences. Cela garantit
l'efficacité et la qualité des interventions menées.

Élaboration des plannings d'interventions : Il/Elle est responsable de
l'élaboration des plannings pour les interventions sur le terrain, en
tenant compte des contraintes logistiques, des ressources disponibles et
des besoins spécifiques

Organisation de réunions hebdomadaires : Il/Elle planifie et anime des
réunions régulières pour diffuser les directives de la direction et
recueillir les retours et besoins des équipes opérationnelles sur le
terrain. Ces échanges permettent de maintenir une communication fluide et
d'adapter les stratégies en fonction des réalités du terrain.

Gestion des relations partenariales : Il/Elle veille à maintenir et à
développer des relations solides avec les partenaires institutionnels,
associatifs et communautaires. Cette démarche vise à garantir une
collaboration harmonieuse et efficace pour atteindre les objectifs communs.

Rédaction de bilans : Il/Elle est chargé(e) de rédiger des bilans
périodiques à destination de l'association et des financeurs, afin de
rendre compte des activités menées, des résultats obtenus et de
l'utilisation des ressources allouées.

Participation aux instances décisionnelles : Il/Elle participe activement
aux différentes instances mises en place par l'État ou par les partenaires,
contribuant ainsi à l'élaboration des politiques publiques et à la
définition des orientations stratégiques dans le domaine d'intervention.

Profil requis pour le poste :

Diplôme requis : DE Educateur Spécialisé

(CAFERUIS ou équivalent)

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Qualités rédactionnelles

Maîtrise des outils bureautiques

Permis B indispensable, conduite de deux roues (scooter) appréciée

Sens de la confidentialité

Rigueur et organisation

Autonomie et aisance relationnelle

Maîtrise du shimaoré serait un atout supplémentaire

Permis de conduire B (exigé)

Conditions d'emploi :

Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)

Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein

Date de démarrage : Dès le 15 juin 2024

Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater merci d'adresser vos candidatures avec en objet la
référence, uniquement par mail au service RH :

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître :
www.mlezi-maore.com