Responsable du pôle prévention des risques professionnels

il y a 1 mois


RoissyenFrance, France Roissy Pays de France Agglomération Temps plein

DESCRIPTION

L' agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.

MISSION

Missions principales :

Responsabilité du pôle :

- Développer l’activité de l’équipe pour répondre aux enjeux et objectifs de la politique de prévention de la collectivité

- Produire les outils de coordination et de reporting de l’activité

- Organiser l’activité de l’équipe du pôle prévention

Stratégie santé et sécurité au travail :

- Conseiller la direction générale sur la stratégie à adopter en matière de santé et de sécurité au travail et assister l’encadrement dans la mise en œuvre et le suivi de cette politique

- Impulser la définition et l’élaboration de la politique de prévention de risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail, incluant les risques psycho-sociaux

Evaluation, prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail :

- Piloter l’élaboration et le suivi annuel du Document unique d’évaluation des risques

- Piloter et mettre en œuvre le programme annuel de prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail ; proposer les outils adaptés

- Déployer les registres de santé et sécurité au travail et en suivre le fonctionnement

- Accompagner les responsables de service dans l'analyse des causes des accidents du travail et maladies professionnelles et proposer les actions correctives, réaliser un suivi statistique

- Préparer et assurer le bon déroulement des séances de la Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail

- Identifier les besoins de formations en matière de santé, sécurité au travail en lien avec le service formation de la DRH

- Assurer le cas échéant des formations collectives de sensibilisation

Activités spécifiques :

- Structuration, organisation de la connaissance et de l'information relatives à la sécurité

- Concevoir des outils d'information et de sensibilisation

- Veille technique et réglementaire : assurer une veille juridique et technique sur les évolutions en matière de santé et sécurité au travailMissions principales :

Responsabilité du pôle :

- Développer l’activité de l’équipe pour répondre aux enjeux et objectifs de la politique de prévention de la collectivité

- Produire les outils de coordination et de reporting de l’activité

- Organiser l’activité de l’équipe du pôle prévention

Stratégie santé et sécurité au travail :

- Conseiller la direction générale sur la stratégie à adopter en matière de santé et de sécurité au travail et assister l’encadrement dans la mise en œuvre et le suivi de cette politique

- Impulser la définition et l’élaboration de la politique de prévention de risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail, incluant les risques psycho-sociaux

Evaluation, prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail :

- Piloter l’élaboration et le suivi annuel du Document unique d’évaluation des risques

- Piloter et mettre en œuvre le programme annuel de prévention des risques et l’amélioration des conditions de travail ; proposer les outils adaptés

- Déployer les registres de santé et sécurité au travail et en suivre le fonctionnement

- Accompagner les responsables de service dans l'analyse des causes des accidents du travail et maladies professionnelles et proposer les actions correctives, réaliser un suivi statistique

- Préparer et assurer le bon déroulement des séances de la Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail

- Identifier les besoins de formations en matière de santé, sécurité au travail en lien avec le service formation de la DRH

- Assurer le cas échéant des formations collectives de sensibilisation

Activités spécifiques :

- Structuration, organisation de la connaissance et de l'information relatives à la sécurité

- Concevoir des outils d'information et de sensibilisation

- Veille technique et réglementaire : assurer une veille juridique et technique sur les évolutions en matière de santé et sécurité au travail

PROFILE RECHERCHÉ

Profil/Compétences :

Formation : niveau Bac + 5 en Qualité, hygiène et sécurité ou management de la santé et expérience significative sur un poste similaire.

Savoirs

Connaissance de l’environnement territorial, des instances, des secteurs d’activité et des acteurs de la prévention ;

Connaissance de la législation et de la réglementation relative à la santé et la sécurité du travail dans la fonction publique territoriale

Connaissances sur la méthodologie et les outils de conduite de projet ;

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;

Maîtrise de l’outil informatique (bureautique, logiciels métier et finances CIRIL) ;

Permis de conduire, déplacements fréquents.

Savoirs faire

Très bon communiquant ;

Aptitudes au management ;

Capacités d’analyse et de synthèse ;

Aisance relationnelle ;

Aisance rédactionnelle et orale ;

Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;

Capacité à construire des outils de suivi.

Savoirs être

Leadership ;

Pédagogue ;

Diplomate ;

Sens de l’organisation et capacité à prioriser ;

Facultés d’anticipation et de réactivité ;

Adaptabilité ;

Rigueur et fiabilité ;

Autonomie et initiative ;

Respect du devoir de réserve, de discrétion professionnelle et de confidentialité ;

Savoir rendre compte ;

Implication.



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    Acteur majeur de la recherche publique, INRAE (Institut National de Recherche pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement) vous propose de participer à son aventure scientifique en exerçant vos compétences au sein de nos équipes de recherche ou de nos collectifs en charge de la gestion et du bon fonctionnement de l’institut et de ses...


  • France LHH Recruitment Solutions- Temps plein

    Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Prévention et Protection des Risques H/F, basé(e) dans l'Oise. Directement rattaché(e) au Responsable HSE, vous préparez toutes les...


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    il y a 1 mois


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    **Description entreprise**: **L'Institut de Formation aux Métiers de l'Aérien**, est un organisme de formation basé à Roissy Charles de Gaulle et délivre plus de 30 000 formations annuelles. L'organisme de formation est une filiale du **Groupe Europe Handling, **acteur majeur pour l'assistance aux compagnies Aériennes sur les aéroports de Charles de...


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    il y a 1 mois


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    Afin de renforcer notre offre de service, nous recherchons un(e) : Responsable de Pôle maintenance H/F Affecté au centre AFORP d'Issy-Les-Moulineaux (92) dans un premier temps et par la suite sur le site de Cachan (94) à partir de septembre 2024. Vous assurerez le pilotage du Pôle : Maintenance, Electrotechnique, Automatisme et Génie climatique par le...


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