DGDDI (DNRED)-Responsable du développement des partenariats stratégiques et institutionnels (cat. A) H/F

il y a 1 mois


ValdeMarne, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

Description du poste

Le responsable du développement des partenariats stratégiques et institutionnels à l’échelon de Marseille a pour mission, en lien avec le bureau de la coordination et des relations extérieures du secrétariat général, de développer avec l’Italie et les pays de la rive sud de la Méditerranée des liens institutionnels et opérationnels dans un dialogue régulier avec les services intégrant les propositions d’échanges, l’exploitation des éléments reçus, la sécurisation juridique des interventions, l’élaboration de diffusions utiles à l’information des partenaires du service ou des autorités. Il a pour fonction la création et l’animation de partenariats avec les acteurs privés de la logistique et du transport intervenant dans la zone.


Au niveau local, le responsable du développement des partenariats stratégiques et institutionnels est chargé, en lien avec le bureau « affaires générales » du secrétariat général, de développer et d’assurer le suivi des relations institutionnelles dans le cadre du déploiement des différents projets opérationnels. En outre, il est chargé du développement des coopérations en matière de lutte contre la délinquance financière via la participation aux initiatives anti-blanchiment et au renforcement du positionnement de la DNRED dans la coordination locale et internationale sur les thématiques économiques et financières.

 
Rattaché au chef d’échelon, le responsable du développement des partenariats stratégiques et institutionnels a pour fonction de cartographier et de tracer les organisations criminelles agissant dans le bassin méditerranéen en lien avec l’ensemble des partenaires locaux et internationaux aux fins de constitution d’un état de la menace Méditerranée. Parallèlement, il a également pour mission d’identifier les potentiels partenariats techniques de nature à permettre le développement de l’action de la DNRED sur la zone.

Conditions d'exercice particulières

Habilitation aux informations classifiées avant la prise de fonction

Entretiens avec la psychologue et l'officier de sécurité

Relations fonctionnelles :

La plus grande discrétion est attendue de la part de tout candidat qui postulerait à la DNRED.


Dès son affectation, l’agent bénéficiera d’un accompagnement personnalisé en matière de formation professionnelle en fonction

de son type de métier, dans le cadre de parcours de formation.


Télétravail possible selon les modalités prévues à la DNRED


Régime de travail : Horaires variables 38H30/semaine

Description du profil recherché

Savoirs

Réglementation douanière Droit / réglementation (RIME) Bureautique et outils collaboratifs (RIME)

Savoir-faire

Travailler en équipe (RIME) Analyser un besoin (RIME) Rédiger (RIME) Travailler en réseau (RIME)

Savoir-etre

Analyse (RIME) Curiosité intellectuelle (RIME) Réactivité (RIME) Rigueur (RIME)

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Droit/réglementation SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Rédiger SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé



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