Technicien(ne) de Bureau d'Études en Systèmes de Gestion Technique du Bâtiment

il y a 4 semaines


Carquefou, France CYRISEA Temps plein
Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous sommes impatients d’intégrer, notre futur/e Technicien/enne de Bureau d'Études en Systèmes de GTB.

 

Vous rejoignez l’équipe commerciale de Carquefou, composée d’un Responsable Commercial, de trois Ingénieurs commerciaux, d’une Assistante commerciale, et de deux Techniciens Bureau d'Études en Systèmes de GTB et vous intervenez sur des projets de neuf ou réhabilitation de bâtiments tertiaires comme des écoles, des hôpitaux, des centres culturels, hyper/supermarché, bureaux tertiaires, ...

 

Votre rôle est de contribuer à la conception, l'élaboration et la mise en œuvre de solutions intégrées de GTB, en faisant le lien entre les équipes commerciales et d’exécution.

 

Premièrement, vous participez la rédaction des offres techniques en collaboration avec le service commercial. En ce sens, vous accompagnez les Ingénieurs Commerciaux dans l’établissement de devis détaillés en fonction des besoins clients, dans la création des tableaux de points et dans la conception des architectures adaptées aux exigences du cahier des charges.

 

Dans un second temps, vous réalisez les dossiers d'exécution, incluant les plans architecturaux, le dimensionnement technique et les schémas de raccordement des systèmes GTB. Vous contribuez également à l'analyse fonctionnelle des besoins des clients afin d'assurer la cohérence entre l'offre et le dossier d'exécution.

 

Enfin, vous réalisez une veille technologique sur les avancées dans le domaine de la GTB et vous êtes force de propositions auprès des équipes.


Qualifications

De formation technique en génie électrique/climatique, automatisme ou informatique, une première expérience (stage compris) dans le domaine de la GTB, serait un plus.

Vous maitrisez les outils du Pack Office, ainsi que les logiciels de conception de schémas électriques.

Vous connaissez les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la GTB (Décret BACS), du Chauffage/Ventilation/Climatisation et de l’Electricité.

Curieux/se et volontaire, vous souhaitez développer votre savoir-faire technique et disposez d’un bon relationnel, qui vous permet de vous adapter à vos interlocuteurs (fournisseurs, clients…).

Appréciant le travail d’équipe, vous aimez évoluer en mode projet.  Votre capacité d’adaptation et votre force de proposition feront de vous un membre clé de l’équipe commerciale.



Informations supplémentaires

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d’embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble  Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration 

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

 

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

 

A très bientôt

L'équipe Recrutement



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