Responsable Contrôle de Gestion Social et Data RH F/H
il y a 4 semaines
Description de l'entreprise
1er fournisseur de la restauration indépendante en France.
Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût Notre entreprise est labellisée Top Employer, HappyIndexTrainees et GEEIS en termes de diversité et d'inclusion.
Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels.
Notre volonté : permettre à tous d’accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.
Rejoignez METRO France et venez vivre une aventure professionnelle passionnante et apprenante. Une entreprise stimulante et bienveillante qui cultive ambiance conviviale et esprit coopératif pour permettre à chacun de s'épanouir pleinement.
Description du poste
Au sein de la Direction People & Culture sous la responsabilité du Directeur Performance RH et Compensation and Benefits, vous serez en charge du pilotage et de la maitrise des frais de personnel de METRO France. Vous aurez également la, supervision et l’animation de l’ensemble du reporting social et de l’analyse de données RH.
Vos missions
Management et développement d’équipe :
Animer, organiser et coordonner les activités du service en mobilisant les compétences de 6 collaborateurs Assurer le développement et la montée en compétences de votre équipe.Superviser et assurer le pilotage et la gestion des frais de personnel (masse salariale + éléments périphériques de rémunération) :
Assurer et coordonner l’ensemble du processus budgétaire/forecast sur les aspects masse salariale/effectifs (budget, forecast, atterrissage, réunion de synthèse des résultats…) Mise en place des reportings permettant la mesure des écarts entre prévisions et résultats (analyse des causes, explications et actions correctrices) Approfondir et optimiser la méthodologie d’analyse des frais de personnel. Interagir avec les différents acteurs impactés au quotidien part le processus RH : RH Métier, Direction Opérations, Direction Contrôle de Gestion, Direction Comptable… Garantir la satisfaction des clients internes et externes, en assurant une continuité de service et la mise à disposition de données fiablesSuperviser et assurer le pilotage de la performance économique (productivité économique et structure cible d’effectif) :
Aide à la mise en place du système de pilotage de la performance notamment lié au suivi de productivité sur les points de vente Contrôle des résultats et de leurs évolutions permettant d’alerter et d’anticiper les dérives, notamment par la mise à disposition d’outils de pilotage Amélioration du calcul de la productivité via l’optimisation des variables Mise à disposition de reporting et états de suivi de productivité vers les Directions Opérationnelles et Siège (KPI, tableau de bord…)Superviser et assurer l’élaboration, le suivi et l’analyse des reportings et tableaux de bord relatifs aux effectifs et aux frais de personnel :
Assurer la réalisation les différents tableaux de bord sociaux à l’aide des data analyst RH Produire les analyses quantitatives et qualitatives. Réconciliation des données sociales issues des différents outils Veiller à la fiabilité des données, aux référentiels, à la cohérence d’ensemble et à l’harmonisation des états de suivi Assurer le recensement des besoins être en permanence dans une démarche d’amélioration continueContribuer à favoriser la promotion du service Contrôle de Gestion Sociale / Data RH et se positionner comme un interlocuteur de référence auprès de nos clients.
Qualifications
Nous allons aimer chez VOUS
Votre solide formation Bac+5 en contrôle de gestion sociale / contrôle de gestion / finance ou RH, ainsi que votre riche expérience managériale d'environ 10 ans dans un environnement multisites.
Votre expertise dans les composantes de la rémunération et votre passion avérée pour le domaine de la finance et du contrôle de gestion. Vos compétences relationnelles, managériales et organisationnelles remarquables, démontrant votre rigueur, votre méthodologie et votre sensibilité à la confidentialité. Votre capacité à proposer des solutions dans le cadre de vos missions, à vous adapter aux situations nouvelles et à interagir avec divers interlocuteurs, témoignant de votre agilité professionnelle. Votre aptitude à écouter activement et à être proactif, constructif et intègre, faisant de vous un élément précieux. Votre aisance avec l'anglais et votre maîtrise des outils (Excel avancé, data visualisation, SAP FICO & HR)Pourquoi nous rejoindre
Vous cherchez une expérience différenciante au sein d’une société dynamique, bienveillante et qui offre de véritables opportunités de carrière. Rejoignez-nous
Au sein de la Direction People & Culture, vous aurez l’occasion d’être un acteur du déploiement de la stratégie RH, de travailler sur de nombreux projets notamment avec l’international et de vous développer tant le plan personnel que professionnel.
Informations supplémentaires
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Contrat sur 1 ou 2 ans Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes Avantages sociaux + remise sur les achats en halle 13ème mois, intéressement, participation Mutuelle et prévoyance avantageuses Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE, certifiée TopEmployer pour la neuvième année consécutive en 2023 Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditionsNous avons une ambition forte : relier nos producteurs avec nos restaurateurs et contribuer à définir avec passion ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme, avec votre goût d’agir ainsi que votre esprit coopératif.
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez
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il y a 3 semaines
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il y a 3 semaines
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Responsable contrôle de gestion
il y a 24 heures
Nanterre, France Neithwork Temps pleinCabinet de conseil et recrutement, NeithWork vous accompagne dans vos recherches sur le marché du travail.NeithWork, cabinet de conseil en recrutement, lance son nouveau pôle pour vous accompagner sur les métiers financiers et comptables. Nous recherchons pour notre client basé à Nanterre (92) son/sa futur(e) : Responsable contrôle de gestion...
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il y a 7 jours
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Nanterre, France DOOKS CONSULTING Temps pleinPoste : Rattaché(e) au DRH, la/le Responsable rémunérations, administration RH et avantages sociaux aura pour principales responsabilités :Règlementation de la paie et information interne :-Assure une veille sociale, légale et conventionnelle-Transcrit en paie la réglementation (légale, conventionnelle, les accords...
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Responsable Ressources Humaines RH
il y a 4 semaines
Nanterre, France Orange Business Temps plein**About the role**: Rattaché(e) au Business Partner RH, le/la Responsable Ressources Humaines a pour mission de décliner au plus proche des équipes la politique de ressources humaines de Digital & Data et de conseiller les managers sur les solutions RH aux enjeux du business. Sur son périmètre, le/la Responsable des Ressources Humaines: - Anticipe et...
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Responsable Contrôle de Gestion F/H
il y a 1 mois
Nanterre, Île-de-France Morgan Philips Management de Transition Temps pleinNotre client est un groupe international spécialisé dans le secteur des services et situé dans les Hauts de Seine.Il recherche dans le cadre d'une mission de transition de 4 mois environ, un Responsable Contrôle de Gestion F/H. Vos missions seront les suivantes :Suivi et contrôle du P&L de plusieurs paysParticipation aux business revues mensuelles...
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Contrôleur de Gestion Sociale H/F
il y a 1 mois
Nanterre, France MICHAEL PAGE Temps pleinQuelles sont les missions ?Rattaché au Responsable C&B Groupe, dans le cadre d'une création de poste, vous prenez la responsabilité du contrôle de gestion sociale du Groupe, dans un contexte de consolidation et d'optimisation de la fonction.Après une analyse de l'existant, vous mettez en place des outils de reporting pour le suivi des indicateurs RH....
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il y a 1 mois
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Responsable Du Service Budget Et Prospectives RH
il y a 1 mois
Nanterre, France Ville de Nanterre Temps pleinLa Direction des Ressources Humaines, dédiée à accompagner 2500 agents dans leur carrière, bien-être au travail et développement de compétences. Avec des services spécialisés tels que l'Emploi Formation et Organisation, la Gestion administrative, la Qualité de Vie au Travail et le Budget Prospection, cette direction est résolument tournée vers...
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Assistant RH
il y a 1 mois
Nanterre, France Domino RH Staff Paris Temps plein**Votre Mission**: Domino Staff Paris, agence de travail temporaire et de recrutement, recherche pour son client, un établissement accueillant des enfants porteur de handicap, un Assistant RH (F/H) dans le cadre d'un CDD de 8 mois. Poste basé sur Paris à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vos missions principales...
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Responsable département risk
il y a 4 jours
Nanterre, France CACEIS Careers Temps pleinResponsable département risk & data protection H/F New 16 avril Hauts-de-Seine, La Défense CDI Sous la responsabilité du Directeur Pilotage & Contrôle (la directionest composée de 3 départements: Pilotage Financier, Risk & Data Protection etJuridique, Fiscalité métier et vie sociale), membre du Comité Exécutif d’Uptevia, le rôle du...
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Responsable département risk
il y a 1 mois
Nanterre, 92000, France CACEIS Temps pleinResponsable département risk & data protection H/F New 16 avril Hauts-de-Seine, La Défense CDI Sous la responsabilité du Directeur Pilotage & Contrôle (la directionest composée de 3 départements: Pilotage Financier, Risk & Data Protection etJuridique, Fiscalité métier et vie sociale), membre du Comité Exécutif d’Uptevia, le rôle du Responsable...
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Alternance Chargé(e) d'études
il y a 1 mois
Nanterre, France Cofiroute Temps pleinVous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier en France ? Vous voulez contribuer au contrôle de gestion sociale d’une grande entreprise privée assurant une mission de service public ? Vous souhaitez vous former tout en acquérant une expérience professionnelle ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de la Direction des...
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Responsable Guilde Data
il y a 1 mois
Nanterre, France AXA Temps pleinRéférence de l’offre 23041252 Type de contrat CDI Niveau d'expérience Expérimentés Société du groupeAXA France Famille métier IT, Data & Transformation Localisation NANTERRE, Hauts-de-Seine **Votre rôle et vos missions**: **Vôtre rôle**: Le « Head of Guilde Data » est responsable du Département Guilde Data, qui regroupe l’ensemble des...
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Responsable contrôle de gestion H/F
il y a 1 jour
Nanterre, Île-de-France NEITHWORK Temps pleinQuelles sont les missions ?Missions principales : - Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles en respectant les exigences de qualité - Préparer les budgets et ses différentes actualisations- Elaborer le business plan à 5 ans et monitorer sa montée en puissance- A partir des éléments du reporting financier, mettre en place de nouvelles analyses...
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Responsable contrôle de gestion H/F
il y a 1 jour
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 mois
Nanterre, France Ecclésia RH Temps pleinDescriptif du poste Sous la responsabilité de l’Econome diocésain, vous assurez les missions suivantes, avec l'aide d'une assistante RH et en collaboration avec un bénévole expérimenté. Pour les services diocésains (60 salariés): - Piloter l'administration du personnel : formalités d'embauche, contrats de travail, suivi des temps, transmission...
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Responsable contrôle de gestion H/F
il y a 1 semaine
Nanterre, France NEITHWORK Temps pleinQuelles sont les missions ?Missions principales : - Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles en respectant les exigences de qualité du Groupe VINCI- Préparer les budgets et ses différentes actualisations- Elaborer le business plan à 5 ans et monitorer sa montée en puissance- A partir des éléments du reporting financier, mettre en place de...
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il y a 1 semaine
Nanterre, Île-de-France NEITHWORK Temps pleinQuelles sont les missions ?Missions principales : - Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles en respectant les exigences de qualité du Groupe VINCI- Préparer les budgets et ses différentes actualisations- Elaborer le business plan à 5 ans et monitorer sa montée en puissance- A partir des éléments du reporting financier, mettre en place de...