RÉFÉRENT MAINTIEN DANS L'EMPLOI ET HANDICAP F/H

il y a 1 mois


NoisyleGrand, France JOBPUBLIC Temps plein

La ville de Noisy-le-Grand recherche une personne dynamique et motivée pour devenir référent maintien dans l'emploi et handicap. Ce poste est bien plus qu'une simple fonction, c'est une mission de vie qui consiste à contribuer à la protection et au bien-être de notre communauté en favorisant l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand

Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers. Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici

Votre mission au quotidien :

Prêt(e) à briller au sein de notre Team? Rejoignez notre équipe comme expert(e) du maintien dans l'emploi et du handicap - pôle carrières et paies
Sous la direction dynamique du responsable du pôle maintien dans l'emploi, absentéisme et retraite au sein du service carrières et pPaies, vous incarnerez l'essence même de notre politique de maintien dans l'emploi et de gestion du handicap.
Vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi de la politique de maintien dans l'emploi, en élaborant des tableaux de bord détaillés et en analysant les statistiques clés. Vous développerez des procédures d'accompagnement sur mesure pour les agents en attente de reclassement, les guidant avec assurance à chaque étape de ce processus crucial.
Vous apporterez un soutien personnalisé aux agents en cours de reclassement, les aidant à rédiger des CV et des lettres de motivation percutants, les préparant activement aux entretiens et les formant aux outils numériques indispensables pour leur réussite future.
Vous jouerez un rôle actif dans l'identification des besoins de reclassement, plaidant avec conviction auprès des différentes parties prenantes pour l'intégration réussie des agents en période de reclassement. Vous accompagnerez les agents ainsi que les équipes d'accueil tout au long de cette transition professionnelle cruciale.
Enfin, vous serez le garant d'une gestion fluide et efficace de la période de reclassement, formalisant les offres de postes, assurant une intégration sans accroc ou une radiation le cas échéant, et veillant à la transmission transparente de tous les dossiers nécessaires aux services internes.

ProfilVos compétences utiles :

Nous recherchons un talent dynamique avec un niveau BAC ou équivalent, doté d'une expérience pertinente en ressources humaines, notamment en politique du handicap. Vos compétences relationnelles, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. De plus, une maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale ainsi qu'une expertise dans la gestion administrative et les outils informatiques seront très appréciées pour mener à bien vos missions

Informations contractuellesPourquoi nous ?

Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand

À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.

Congés et flexibilité :

Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.

Bien-être et santé :

Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.

Assurance et protection sociale :

Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.

Développement professionnel :

Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.

Culture d'entreprise :

Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.

Avantages sociaux :

Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.

Restauration :

Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.

À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre ville Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

  • Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
  • Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo
  • Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent




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