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Chargé de Recrutement

Il y a 2 mois


Paris, France Institut Curie Temps plein

L’Ensemble hospitalier de l’Institut Curie est le  1er Centre français de lutte contre le cancer  en nombre de patients, ce qui a représenté plus de 52 600 patients traités en 2022 dont 2410 patients inclus dans une étude clinique.

La force de l’Institut Curie ?

Sa capacité à amener la découverte scientifique au lit du patient. Médecins, soignants, chercheurs, jusqu’aux fonctions supports se mobilisent chaque jour aux côtés des patients pour prendre le cancer de vitesse.  Le patient est au cœur du projet médical  et la dimension humaine occupe une place prépondérante associée à la mise à disposition de techniques toujours plus innovantes.

Tous les collaborateurs de l’Institut Curie œuvrent ensemble pour la lutte contre le cancer avec :

Les mêmes valeurs :  bienveillance, humanité, ouverture, partage, efficacité, innovation, solidarité et engagement. Les mêmes missions :  soins recherche  et  enseignement

Vos missions au quotidien

  Rejoignez  dès maintenant les équipes du premier centre français de recherche et de lutte contre le cancer et devenez  Chargé de recrutement - marketing RH. Poste en CDI à temps plein, sur le site de Paris

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe du pôle recrutement et participez aux missions suivantes :

Gestion intégrale du processus de recrutement (70%) :

Collaborer étroitement avec nos managers pour anticiper et répondre à leurs besoins en recrutement Diffuser efficacement les annonces et mener des actions de Sourcing actif pour attirer les meilleurs talents Présélectionner les candidats et conduire des entretiens préliminaires. Assurer le suivi rigoureux du processus de recrutement et garantir une expérience fluide aux candidats Conduire les entretiens de recrutement Préparer toute embauche (Soins/Hors-soins). Soit recueil des documents administratifs nécessaires, saisie et validation de la demande de contrat, création des simulations de salaire. Gérer les procédures d’embauche des travailleurs étrangers : Déclaration aux préfectures et changements de statut Suivre les périodes d’essais par des points réguliers avec les managers.

Marketing RH (30%) :

Coopérer avec le service Communication pour renforcer notre Marque Employeur Créer des contenus attractifs sur l’ensemble de nos canaux de communication Représenter notre Ensemble hospitalier lors d'événements et établir des partenariats avec les écoles et universités Organiser des initiatives visant à promouvoir notre culture d'entreprise et à attirer des candidats qualifiés Représenter l’entreprise dans l’ensemble des manifestations liées au recrutement : salons emploi, évènements divers… Réaliser des actions de communications via les réseaux sociaux (animation de la page carrière de LinkedIn)

Informations sur le contrat

Poste en CDI à Paris Rémunération à partir de 3 254 € brut

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