Contrôleur de Gestion Opérationnel

il y a 4 semaines


Libercourt, France Dupont Restauration Temps plein

Mission

Dans un environnement passionnant et en constante évolution, vous intégrez une équipe du contrôle de gestion dynamique composée de 7 personnes. 

Directement rattaché au responsable du contrôle de gestion groupe, vous êtes le référent finance de votre périmètre géographique qui s'étend de la Picardie à la Belgique. Votre mission vous amène à réaliser des audits sur site (prévoir 2 à 3 déplacements par mois). 

Vous participez à l'élaboration budgétaire annuelle et aux prévisions de fin d'année en cours d’exercice. Véritable business partner auprès des opérationnels, vous veillez au suivi et à l'analyse des écarts vs budget et vs N-1 du compte de résultat par site et par mois. 

Positionné en tant qu'outil d'aide à la décision pour les opérationnels et la direction du groupe, vous accompagnez le pilotage de la stratégie en produisant des reportings sur les performances du groupe et vous contrôlez les plans d'action de l'exploitation avec votre rôle d'alerte. Vous participez aux business reviews mensuelles en lien avec la comptabilité. 

Vous accompagnez également le service commercial dans l'analyse des offres commerciales. Constamment en veille, vous vous inscrivez dans une démarche continue d'amélioration du groupe en étant force de proposition et en répondant aux demandes ponctuelles de votre hiérarchie.

Informations complémentaires : 

Du lundi au vendredi  Possibilité de télétravail un jour par semaine  Accessibilité par transports en commun et parking réservé au personnel  Date de prise de poste : 01/04/

Profil

Titulaire d'un diplôme supérieur en finance / contrôle de gestion (BAC /5), vous justifiez idéalement d'une première expérience en contrôle de gestion dans un environnement multi-sites. La maitrise du pack office est indispensable (excel, TCD, powerpoint, …). La connaissance de business object et/ou de Jedox est un plus. Nous recherchons de la proactivité, de la rigueur, de l'autonomie, de la force de proposition, un esprit d'équipe ainsi qu'une bonne communication.

Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Mot du Responsable

L’écoute, le dialogue et la réactivité permettent une réelle relation de confiance au sein de nos équipes.

Mickael MAIA

Responsable Contrôle de Gestion



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