Adjoint au Directeur du centre de loisirs

Grade recherché :
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principale de 2éme classe
Adjoint d'animation principale de 1ére classe
Poste ouvert aux contractuels

Temps de travail : Temps non complet : 28h/semaine annualisé

Profil recherché :
• BAFD
• Sens du travail en équipe, aisance relationnelle
• Rigoureux, organisé et ponctuel
• Sens du service public, discrétion
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel…)

Descriptif de l'emploi :
Placé sous l'autorité des Directrices du service Enfance et Jeunesse/centre de loisirs 
municipal, le directeur adjoint du centre de loisirs a pour mission principale de seconder 
les directrices tant d'un point de vue pédagogique qu'administratif et de coordonner le 
service d'accueil périscolaire et la pause méridienne.

Missions/conditions d'exercice :

• Centre de loisirs municipal (mercredis et vacances scolaires) :
• Assurer la direction avec les directrices
• Impulser des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Garantir la sécurité physique, mentale et psychologique des enfants
• Effectuer les tâches administratives en lien avec les directrices : gestion des mails, facturation, logiciel famille, intendance
• Encadrer, piloter et animer les équipes d'animation
• Etre à l'écoute des enfants et des familles, soutenir les parents dans leur rôle d'éducateur.

Coordonnateur pause méridienne et accueil périscolaire :

• Encadrer les enfants de 6 à 11 ans lors de la pause méridienne en alternant sur les deux écoles élémentaires
• Surveiller les enfants et veiller qu'ils déjeunent dans le calme et le respect des autres
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité et effectuer une vigilance sanitaire (PAI…)
• Etre à l'écoute des enfants, favoriser les échanges, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie
• Collaborer avec le service de restauration scolaire (responsable du restaurant scolaire)
• Initier des animations ponctuelles durant l'année durant la pause méridienne et dans les différents accueils périscolaires
• Faire remonter les informations, difficultés ou problèmes rencontrés à la Directrice du service Enfance et Jeunesse
• Être mobile : poste de bureau et de terrain
• Annualisation du temps de travail : rythme de travail irrégulier lié aux pics d'activités pendant les vacances