Gestionnaire paie

il y a 22 heures

Mertzwiller, France CEZAM Schiltigheim Temps plein
À propos de nous

Cezam Recrutement, cabinet d’approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l’évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants.

Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d’activités.

Nous recherchons pour notre partenaire un gestionnaire paie.

MissionVos missions :

Rattaché(e) à la Responsable RH et à la Responsable du Pôle Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des paies et l’administration des ressources humaines au sein d’un grand groupe industriel à dimension internationale. Vos principales missions seront :

Gestion de la paie :

  • Gérer l’intégralité du processus de paie (saisie des éléments variables, calcul des salaires, gestion des temps).

  • Garantir la conformité des bulletins de paie avec la législation en vigueur.

  • Assurer les déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux.

Administration des ressources humaines :

  • Collaborer avec la Responsable RH sur des sujets variés : recrutement, intégration, formation, gestion des litiges, prévention santé-sécurité, suivi des indicateurs RH.

  • Participer à des projets transverses en fonction des besoins de l’entreprise.

Vous serez autonome dans vos missions tout en travaillant au sein d’une équipe soudée et dynamique, évoluant dans un environnement bienveillant favorisant la montée en compétences.

ProfilVotre profil :

  • Diplôme : Bac+2 minimum en gestion de la paie ou équivalent.

  • Expérience : 2 ans minimum dans une fonction similaire.

  • Compétences : Organisation, rigueur, sens du détail, capacité à travailler en équipe.

  • Maîtrise des outils : Une expérience avec le logiciel Cegid est un réel atout.

  • Langues : La maîtrise de l’anglais serait un plus dans ce contexte international.

Pourquoi les rejoindre ?

  • Un environnement international : collaborez avec des équipes multiculturelles sur des projets variés.

  • Des conditions de travail attractives : télétravail 2 jours par semaine, possibilités d’évolution, formation continue.

  • Une équipe engagée : rejoignez un groupe qui valorise l’innovation, le respect et la convivialité.

Postulez dès maintenant pour intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion, où votre contribution sera reconnue et valorisée.