Responsable paie F/H

il y a 3 semaines

Rennes, France Echelon régional Temps plein
L'entreprise

Nous recherchons notre futur/e responsable paie, en prévision du départ en retraite de la titulaire.


Le service médical est un organisme expert de l’Assurance Maladie.

En Bretagne, sous l'autorité d'une équipe de direction composée d'un médecin conseil régional (MCR), d'un médecin conseil régional adjoint (MCRA)  et d'une directrice adjointe, ce sont 350 collaborateurs dont 90 praticiens conseils, répartis sur 5 échelons départementaux, qui :

    • accompagnent les assurés dans leur demande de prestation et dans leur parcours de soins,
    • mobilisent les professionnels de santé et les assurés sur le champ de la prévention,
    • accompagnent les professionnels de santé et les établissements de soins et conduire avec eux des actions locales,
    • conduisent des actions de contrôle pour lutter contre les abus, les fraudes.

 

Rattaché à la Directrice adjointe, le département RH est basé à Rennes et est composé de 7 collaborateurs.

Il est piloté par un responsable RH.

Il est divisé en deux unités : le service gestion administrative du personnel (GAP) et le service formation/développement des compétences. Le poste à pourvoir est au sein du service GAP actuellement composé de 3 assistants techniques RH.


Description du poste

En tant que responsable paie et administration du personnel: 
•    Vous assurez le management de votre équipe en charge des activités de gestion administrative, des formalités de recrutement, des relations individuelles et collectives de travail, de la gestion des variables de paie (le traitement de la paie est décentralisé dans un organisme partenaire), de la gestion des temps,
•    Vous vous assurez de la bonne exécution des opérations de paie mensuelles et de clôture des comptes annuelle,
•    Vous assurez, en lien avec la direction et les autres managers, la gestion de situations individuelles et effectuez les recherches réglementaires nécessaires, 
•    Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines,
•    Vous avez en charge l’élaboration des bases de données sociales trimestrielles et annuelles ainsi que la gestion des enquêtes questionnaires liées à votre activité,
•    Vous contribuez à la transversalité et au bon déroulement des relations internes avec les services de la DRSM Bretagne et externes (direction comptable et financière, centre national de gestion de la paie, CPAM, mutuelle/prévoyance, etc.),

•    Vous participez aux projets relevant du domaine des ressources humaines : accompagnement de la communauté des managers, déclinaison d'actions dans le cadre du schéma directeur des Ressources Humaines de l'institution,
•    Vous veillez au bon fonctionnement des outils liés aux ressources humaines (outils de gestion du temps, gestion électronique des documents, ticket RH, suivi des mouvements de personnel),
•    Vous serez amené(e) à proposer des pratiques ou des approches innovantes pour votre secteur,
•    Vous assurez le rôle de référent régional handicap. A ce titre, vous déclinez de façon opérationnelle la politique handicap, vous conseillez les managers et vous accompagnez/conseillez les salariés concernés.


Profil recherché

•    Doté(e) d’un grand sens de la confidentialité et de belles qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et de la relation de service,
•    Vous avez des aptitudes en matière d'organisation d'activités (analyse, propositions d'amélioration) et êtes capable de mobiliser les ressources pour rechercher l'efficience,
•    Vous êtes adaptable et réactif/réactive, habitué(e) à travailler dans des délais contraints,
•    Vous avez de bonnes capacités relationnelles et un esprit collaboratif,
•    Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de mener de front plusieurs sujets,
•    Vous êtes aguerri(e) à l’utilisation des outils bureautiques,
•    Vous vous engagez à respecter les règles de confidentialité et les consignes de sécurité en matière de système d'information et d'accès aux locaux,
•    Vous êtes garant de la bonne application des règles légales et conventionnelles.

 

Formation initiale requise :

Vous êtes diplômé(e) en management des ressources humaines, droit social, paie et avez une expérience significative dans le domaine.

 

Rémunération :

  •  33 k€ à 38 k€ brut annuel selon expérience versée en 14 mensualités,
  • Mutuelle et prévoyance d’entreprise,
  • Titres restaurant pris en charge à 60% par l’employeur,
  • Horaires variables du lundi au vendredi, 20 RTT annuels,
  • Participation aux frais de transport à hauteur de 50% et forfait mobilité douce,
  • Œuvres sociales CSE,
  • Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine maximum sous réserve d’autonomie constatée dans la tenue du poste, validée par le manager au regard d’une durée d’exercice minimum de 6 mois dans le métier.

 

Conditions particulières :

Peuvent postuler :
•    En interne (institution) :

    • Tout agent détenant de manière confirmée les aptitudes et compétences requises,

•    En externe :

    • A minima Bac+3, dans le secteur des ressources humaines/paie,
    • Expérience probante de 3 ans a minima.

Un tuilage avec le titulaire du poste est idéalement prévu à la prise de fonction.

 

Processus de recrutement :

Les personnes sélectionnées seront invitées  :

  • le  jeudi 16 mai 2024 : entretien de motivation avec la directrice adjointe et le responsable RH.
  • des tests seront également organisés


Le candidat (H/F) retenu(e) devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d’Information en vigueur au sein de l’organisme.

Conformément aux dispositions légales posées respectivement par la loi du 16 novembre 2001 portant sur la lutte contre les discriminations et la loi du 11 février 2005 portant sur l’égalité des chances des personnes handicapées, ce recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

Prise de fonction possible entre le  1er juillet 2024 et 1er septembre 2024

 

Les candidats qui souhaitent se positionner sur ce poste adresseront leur candidature exclusivement en ligne au plus tard le 5 mai 2024

 

Contacts (ne pas candidater sur ces adresses mails): 

Nicolas Briand, responsable RH

Christine Vrot, responsable GAP

  • Responsable Paie

    il y a 6 jours

    Rennes, France ONEXCO Temps plein

    Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, intervenant auprès d'entreprises, d'associations et de particuliers, recherche un/une Responsable Pôle Paie H/F expérimenté(e) pour restructurer et guider le pôle paie. DESCRIPTION DU POSTE ET PRINCIPALES MISSIONS Pour ce poste de Responsable Pôle Paie H/F, il sera demandé...

  • Responsable Paie

    il y a 5 jours

    Rennes, France ONEXCO Temps plein

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  • Responsable Paie

    il y a 6 jours

    Rennes, France ONEXCO Temps plein

    Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, intervenant auprès d'entreprises, d'associations et de particuliers, recherche un/une Responsable Pôle Paie H/F expérimenté(e) pour restructurer et guider le pôle paie. DESCRIPTION DU POSTE ET PRINCIPALES MISSIONS Pour ce poste de Responsable Pôle Paie H/F, il sera demandé...

  • Responsable Paie

    il y a 4 semaines

    Rennes, France ONEXCO Temps plein

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  • Responsable Paie

    il y a 4 semaines

    Rennes, France AUDEXAL Temps plein

    Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant qui recherche un Responsable Pôle Paie H/F Cabinet pour étoffer son équipe. DESCRIPTION DU POSTE ET PRINCIPALES MISSIONS Rattaché(e) au pôle social du cabinet, vous travaillez au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes. Vous aurez en charge la gestion en toute autonomie d’un...

  • Responsable paie

    il y a 4 semaines

    Rennes, France Groupe PLG Temps plein

    Missions et activités principales Rejoignez-nous en CDI en tant que Responsable Paie (F/H) sur notre site de Quimper. Rattaché à la responsable du pôle social, vous êtes le responsable de l'ensemble des aspects relatifs à la paie (environ 2000) des différentes filiales du groupe, tout en manageant une équipe. Vous évoluez dans un...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 3 semaines

    Rennes, France Ekko RH Temps plein

    **EKKO**, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de **l’Audit & de l’Expertise comptable**, recrute pour son client, un **cabinet d’expertise comptable local**, un **Gestionnaire de paie H/F.** Au sein d’un **cabinet en développement**, vous intégrerez un **pôle social composé de 4 collaborateurs où règne l’esprit d’équipe...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 5 jours

    Rennes, France temporis Temps plein

    L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Rennes Experts & Cadres est à la recherche pour un de ses clients un-une « Gestionnaire de paie » H/F. Dans le cadre d'un remplacement, dans une équipe de 3 gestionnaires + un Responsable Paie, nous recherchons un profil 'expert' pour soutenir notre client dans ses activités: - Saisie et...

  • Directeur paie

    il y a 1 semaine

    Rennes, France Adsearch Temps plein

    Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! En Bref:...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 6 jours

    Rennes, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis et...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 7 jours

    Rennes, France Interaction Temps plein

    Nous recherchons pour notre client, afin de renforcer ses équipes, un Gestionnaire de Paie H/F. Rattaché(e) à la Responsable Paie vous prenez en charge un portefeuille d'environ 250-300 bulletins. Vous êtes en contact avec le RRH en région pour la récolte des éléments variables. Vous intervenez sur tout le process de paie : saisie, calcul, contrôle...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 3 jours

    Rennes, France Interaction Temps plein

    Nous recherchons pour notre client situé à Rennes un Gestionnaire de Paie H/F. Rattaché(e) à la Responsable Paie vous prenez en charge un portefeuille d'environ 350 - 400 bulletins. Vous êtes en contact avec le RRH en région pour la récolte des éléments variables. Vous intervenez sur tout le process de paie : saisie, calcul, contrôle des...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 2 jours

    Rennes, France LE MOUTON A 5 PATTES Temps plein

    Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, acteur incontournable du transport et de la logistique sous température dirigée, un(e) Gestionnaire Paie F/H, basé(e) à proximité de Rennes. **Pourquoi rejoindre cette prairie ?** Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine évolution?? la paie n’a pas de secret pour...

  • Gestionnaire Paie/ADP H/F

    il y a 1 semaine

    Rennes, France Pay Job Temps plein

    Le poste de Gestionnaire Paie/ADP H/FPAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons, pour un de nos clients, SON FUTUR GESTIONNAIRE DEPAIE  (F/H) DANS LE CADRE D'UN CDI.Sous la supervision du Responsable Paie, vous avez comme...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 2 jours

    Rennes, France Les PEP Brétill’Armor Temps plein

    Environnement Les PEP Brétill’Armor gère une trentaine d’établissements (services sociaux, médico-sociaux et animation). L’Association recherche pour son siège un(e) Gestionnaire Paie (H/F). Missions En lien avec la Responsable du service paie, vous interviendrez au sein d’une équipe de 4 gestionnaires paie avec pour missions: - Élaborer...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 5 jours

    Rennes, France ONEXCO Temps plein

    Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille humaine et implanté régionalement. Notre client est une structure jeune et en pleine croissance, à la recherche d'un ou d’une Expert-comptable salarié.ée F/H / Manager de Bureau Cabinet H/F en CDI. Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable solidement implanté et en forte croissance,...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 4 semaines

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    Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille humaine et implanté régionalement. Notre client est une structure jeune et en pleine croissance, à la recherche d'un ou d’une Expert-comptable salarié.ée F/H / Manager de Bureau Cabinet H/F en CDI. Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable solidement implanté et en forte croissance,...

  • Gestionnaire de Paie et ADP H/F

    il y a 1 semaine

    Rennes, France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Gestionnaire de Paie et ADP H/FDans une équipe comprenant une Responsable de la Paie, un référent Paie et une équipe de 10 GP, vos responsabilités consisteront à : * Vérifier et enregistrer les données de paie, * Assurer la gestion de la paie pour un domaine spécifique comprenant environ 250 à 300 bulletins de salaire, * Examiner les...

  • Gestionnaire de Paie et ADP H/F

    il y a 2 jours

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  • Gestionnaire de Paie

    il y a 6 jours

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