Responsable Ressources Humaines Senior

il y a 4 semaines


NeuillysurSeine, France Verlingue Temps plein

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Généraliste RH

Intitulé du poste

Responsable Ressources Humaines Senior H/F

Description de la mission

Les plus que vous apprécierez :
-Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la maitrise des risques
-Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique
-Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant
-Se sentir attendu et accompagné avec un programme d'intégration personnalisé pour faciliter vos premiers pas.
-Développer vos compétences grâce à la formation continue (Campus Verlingue, elearning…)
-Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire, carte restaurant…

Véritable partenaire de confiance, vous venez renforcer l'équipe en place constituée de 2 RRH. Au quotidien, vous vous appuyez sur des centres d'expertises du groupe : Développement RH (recrutement, mobilité, formation, pilotage des référentiels et grands process RH), Rémunération et Pilotage Social (paye, reporting, pilotage budgétaire) et juriste sociale, pour assumer la responsabilité opérationnelle RH d'un périmètre d'environ collaborateurs, répartis sur plusieurs sites (déplacements réguliers).
Vos missions :
- Déployer et animer les politiques, plans d'action et grands process RH, en relation étroite avec les services centraux et en y associant les acteurs locaux (managers opérationnels) : intégration, entretiens annuels, révisions salariales annuelles, plan de formation, prévisionnel recrutement, Qualité de vie au travail, Seniors, Handicap, …
- Prendre en charge les relations individuelles avec les collaborateurs pour tous les sujets RH,
- Accompagner et conseiller la ligne managériale dans l'exercice de ses responsabilités humaines, organisationnelles, disciplinaires, …
- travailler en étroite collaboration avec les services Groupe et articuler vos actions pour les informer, leur transmettre les besoins du terrain afin qu''ils prennent le relai,
- Mesurer la satisfaction de vos clients internes et être garant d'un climat serein et propice à la productivité tout autant qu'à l'épanouissement personnel et professionnel,
- Représenter la DRH sur votre périmètre, l'alerter sur les difficultés et les risques, lui apporter une vision à date et prospective pour contribuer à nourrir sa réflexion stratégique,
La pratique de l'anglais est un plus dans le poste proposé.

Profil

Vous êtes passionné par votre métier, vous aimez faire grandir les femmes et les hommes de l'entreprise, vous appréciez les environnements exigeants, vous souhaitez apporter vos idées, vos projets au profit du collectif, vous maniez aussi bien votre autonomie, votre sens de la responsabilité que le travail en équipe. Vous apportez au sein de votre collectif de travail de l'enthousiasme, de l'énergie et de la joie de vivre
Autonome, force de proposition, assertif, orienté efficacité opérationnelle, organisé, vous avez le sens du service client, le goût du travail en équipe, des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous alliez disponibilité, force de travail, leadership, écoute, pédagogie, pragmatisme, agilité intellectuelle. Un bon niveau d'anglais est souhaité pour le poste dans le cadre de l'évolution de notre groupe à l'international.
De formation Bac/5 en droit social ou Ressources Humaines, vous avez au moins 10 - 15 ans d'expérience dont 8 ans en qualité de RRH, idéalement pour des activités de services B to B et multi-sites.
Le process de recrutement :
Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :
-Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi d'un inventaire de personnalité (AssessFirst)
-Rdv avec un RRH
-Rdv avec le DRH Groupe
-Retour à la suite des entretiens



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    il y a 4 semaines


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    il y a 4 semaines


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  • Ivry-sur-Seine, France Groupe Fnac Darty Temps plein

    Le groupe Fnac Darty recrute pour l'une de ses entités juridiques Fnac : Fnac PERIPHERIE regroupant 21 magasins répartis sur l'ensemble de la France, un profil de Responsable Ressources Humaines.Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de l'entité Fnac Périphérie et son adjointe, vous êtes garant(e) du développement des ressources...


  • Ivry-sur-Seine, France Fnac Darty Temps plein

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    Le groupe Fnac Darty recrute pour l'une de ses entités juridiques Fnac : Fnac RELAIS regroupant 52 magasins répartis sur l'ensemble de la France, un profil de Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de l'entité Fnac Relais et son adjointe, vous êtes garant(e) du développement des ressources humaines et des...