Gestionnaire des Ressources Humaines H/F en alternance

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Vannes, France IPAC Bachelor Factory Temps plein

Gestionnaire des Ressources Humaines H/F en alternance

Référence : VAN_BMN_Decembre_5

Etablissement : Vannes

Domaine : Bachelor Métiers du Notariat

Type de poste : Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance

Type de contrat : Alternance

Secteur : Ressources humaines

Localisation : Vannes 56 France

Notre école de commerce Ipac Bachelor Factory de Vannes est située sur un campus dynamique de 1600 étudiants, au bord du Golfe du Morbihan.


UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Gestionnaire des ressources humaines dans le cadre d’un Bachelor Métiers du Notariat pour une alternance.

L'entreprise

Notre Cabinet Notarial est à la recherche d'un gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle. En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion complète du personnel, en veillant à ce que nos employés bénéficient d'un soutien de qualité pour favoriser leur épanouissement professionnel.

Les missions

Recrutement et sélection : vous serez en charge des processus de recrutement, depuis la définition des profils recherchés jusqu'à la sélection des candidats. Vous serez également chargé(e) de gérer l'intégration des nouveaux employés au sein du Cabinet.Gestion administrative du personnel : vous assurerez le suivi des dossiers administratifs de nos employés, y compris les contrats de travail, les avenants, les absences, les congés, les formations, etc. Vous serez également en charge du suivi de la paie en collaboration avec notre département financier.Développement des compétences : vous élaborerez et mettrez en œuvre des plans de formation pour nos employés, en identifiant leurs besoins individuels et collectifs. Vous serez également responsable de l'organisation de formations internes et externes.Gestion du climat social : vous veillerez à maintenir un climat social sain et propice au bien-être de nos employés. Vous serez responsable de la gestion des conflits, de la communication interne et de la promotion de nos valeurs et de notre culture d'entreprise.

Profil recherché

Connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail.Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome.Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les autres départements du Cabinet.

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

Poste à pourvoir pour la rentrée 2024


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