Responsable Recherche

Il y a 2 mois

NeuillysurSeine, France Suntory Beverage & Food France Temps plein

VOUS

Passionné(e) par la Recherche et Développement de produits agroalimentaires, vous avez eu la possibilité d’acquérir une solide expérience dans ce domaine, idéalement sur le marché des boissons. Vous avez envie de rejoindre une équipe de R&D européenne au sein d’un groupe international avec une culture où l’humain a toute sa place, aux marques emblématiques, et où le consommateur est au cœur des préoccupations.

Votre parcours vous a permis d’acquérir des compétences solides en formulation de produits et en gestion de projets complexes. Leader dans l’âme, vous êtes capable d’animer et faire grandir une équipe, l’accompagner pour mener à bien ses projets, tout en challengeant les autres fonctions en interaction avec la R&D, lorsque cela est nécessaire. 

Vous justifiez d’une expérience managériale confirmée réussie et portez un réel intérêt dans le développement et l’accompagnement au quotidien des personnes que vous encadrez. 

Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle et d’une forte capacité d’adaptation, vous savez développer des contacts privilégiés avec des interlocuteurs de tous niveau afin de pouvoir influencer à bon escient, lorsque nécessaire. Vous savez également faire preuve de rigueur, d’organisation, d’anticipation et êtes force de proposition.

Vous avez eu la possibilité d'évoluer dans des environnements internationaux, et développé un bon niveau d’anglais professionnel.

LE POSTE

Dans le contexte de notre stratégie de croissance durable et rentable, et en qualité de Responsable Recherche & Développement France à la tête d'une équipe formulation de 9 personnes, vous aurez pour objectifs de :

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des plans stratégiques d’innovation et de rénovation pour les marques Françaises du groupe Mener à bien les projets de formulation liquide (innovation et rénovation), depuis leur conception jusqu’à leur implémentation industrielle, dans le respect des contraintes Coût, Qualité, Délai et Environnementales Développer l’équipe R&D Gérer les ressources (priorisation, suivi budgétaire) Communiquer sur ses délivrables et son savoir-faire Accompagner le changement.

Vous contribuerez aux réunions décisionnaires mensuelles sur les projets R&D avec les différentes directions (Direction Générale, Finance, Marketing, Commercial, Supply Chain, Qualité, Achats), afin de faire avancer et orienter les projets dont votre équipe aura la charge.

Vous vous assurerez de la bonne coordination des projets R&D France avec les centres d’excellence R&D basés en Espagne et au Japon, afin de bénéficier de l’aide nécessaire en amont.

Vous intégrerez la leadership-team France (N-1 CODI) et le Comité RDI (équipe constituée de vos pairs) pour échanger en équipe sur vos enjeux, vos délivrables, construire la stratégie R&D France, adapter l’organisation lorsque nécessaire, et échanger sur les informations stratégiques et managériales importantes.

Enfin, convaincu(e) de l’importance du management, vous assurerez le développement individuel des personnes de l’équipe formulation (suivis réguliers en 1to1, coaching, évaluations annuelles, plans de développement individuels et écriture du plan de succession), et contribuerez à optimiser le fonctionnement du service R&D, ses méthodes de travail, ainsi que les processus en place au niveau local et à l'échelle de l’Europe.

NOUS 

Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, et Champomy.

Suntory Beverage & Food Europe offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables. Avec notre état d'esprit et notre énergie uniques, toujours sérieux sans se prendre au sérieux, nous nous engageons à promouvoir des activités et des modes de vie positifs et durables, dans le respect de l'environnement et des personnes.

NOTRE FUTUR ENSEMBLE
Rejoindre Suntory Beverage & Food France, ce n'est pas seulement rejoindre l’un des acteurs majeurs des soft drinks, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel. Ce poste est une occasion unique de contribuer à la croissance durable de belles marques, à travers l’innovation.

PROFIL RECHERCHE 

Formation de type Ecole d’Ingénieurs ou Universitaire avec une spécialisation en agroalimentaire (Sciences de l’Alimentation, Formulation, Technologie Alimentaire), complétée par une solide expérience professionnelle en formulation de produits Expérience dans l’industrie alimentaire, de préférence dans les boissons Expérience confirmée et forte appétence pour le management d’équipe Solides compétences en Gestion de projets Aisance relationnelle, bonne communication et esprit d’équipe Orienté(e) résultats Fiabilité Adaptabilité, aisance à gérer l’ambiguïté Maîtrise du Français et de l'Anglais.


Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI, basé au sein de notre siège à Neuilly-sur-Seine.

NOTRE ENGAGEMENT POUR UN RECRUTEMENT INCLUSIF

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Nous savons que nos candidats ont tous des trajectoires de carrière et des expériences uniques, ce qui peut parfois vous dissuader de postuler à une offre d’emploi si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Si vous croyez avoir des compétences appropriées et une expérience qui pourraient nous être utiles, nous serions ravis de connaître les perspectives et l'expérience que vous pouvez apporter afin de nous aider à nous améliorer ensemble, au sein d'une entreprise qui s'est engagée à « Croître pour le bien » et « Rendre à la Société ce qu'elle nous offre ».

Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables dans le cadre de ce processus, n'hésitez pas à en faire part à votre recruteur, qui sera ravie de vous aider.

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