Un.e infirmier.ère dispositif ETP

Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner les évolutions de sa politique de santé publique, Romainville recrute : Un·e Infirmier.ère à temps complet

- Cadre d’emplois des Infirmiers territoriaux –Catégorie A

(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)

La direction Santé, autonomie, social (DSAS) de la Ville comprend 80 postes et articule son action autour de :

- l’action sociale et les actions solidaires par le service des Aides Sociales et des Solidarités au CCAS

- l’accompagnement des personnes âgées par les services Autonomie et Animation à la Maison des retraités

- le développement d’un politique handicap et santé mentale au travers de la mission Handicap et santé mentale

- la mise en œuvre d’une politique de santé publique avec des équipes médicale et paramédicale et le service Prévention au Centre Municipal de Santé Louise Michel.

A travers son Centre Municipal de Santé, la ville de Romainville œuvre en faveur de la réduction des inégalités de santé et pour l’accès aux droits et soins pour tous.

Le CMS propose plusieurs offres de soins : médecine générale et spécialisée, kinésithérapie, infirmerie, planning familial, médiation santé et sport santé et prévention.

Il pratique le tiers payant pour ses patients et met tout en œuvre pour développer le tiers payant total.

L‘infirmier-ère IDE – Education Thérapeutique du Patient concoure à la mise en œuvre de cette politique municipale de santé.

Placé.e sous l’autorité de la Médecin-coordinatrice du CMS, vous assurez principalement des activités de santé publique et de promotion et de prévention en santé publique.

Vous mettez en place et coordonnez le dispositif d’éducation thérapeutique du patient (ETP), et vous :

• contribuez à la constitution d’une équipe pluridisciplinaire autour d’un accompagnement pédagogique du patient et coordonnez cette équipe (sans lien hiérarchique)
• réalisez des bilans diagnostics éducatifs lors de séances individuelles et définissez des programmes personnalisés
• planifiez et mettez en œuvre des séances d’ETP individuelles ou collectives, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du CMS
• suivez l’organisation des séances d’accompagnement éducatif
• participez à l’évaluation et à la réalisation des statistiques éducatives (séances collectives et individuelles)
• assurez le suivi administratif du dispositif et le reporting

En complément, vous exercez des activités dérogatoires dans les limites des conditions légales d’exercice, et vous :

• rédigez et signez des prescriptions d’examens d’analyses sanguines et de fonds d’œil
• prescrivez et réalisez des ECG
• réalisez et interprétez des examens des pieds
• prescrivez et réalisez des spirométries
• prescrivez et réalisez des repérages de troubles cognitifs

Vous participez également aux activités de promotion et de prévention en santé publique, et vous :

• organisez des actions de dépistage
• participez à des conférences, débats et rencontres de professionnels
• participez aux grands évènements de la Direction

Enfin, vous avez une mission de formation. Précisément, vous :

• dispensez des formations sur l’utilisation des défibrillateurs et l’administration des premiers secours au personnel communal
• élaborez un partenariat et un calendrier proposant des formations sur l’utilisation des défibrillateurs et l’administration des premiers secours au public mobilisé par les associations locales

Compétences et qualités requises

• Diplôme d’IDE
• Certification ETP 40 heures
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers
• Aptitude au travail en mode projet
• Sens du service public
• Qualités relationnelles d’accueil, d’écoute et d’empathie
• Sens du travail en équipe
• Rigueur, discrétion, disponibilité
• Organisation, méthode et dynamisme

Conditions :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle

Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales

37h30 par semaine + 15 ARTT

Fin de réception des candidatures : 29/09/2024

Monsieur le Maire

par mail à :

N.B : la date limite de dépôt des dossiers de candidatures mentionnée est à titre indicatif, des jurys de recrutement sont organisés tout au long de la procédure de recrutement.