Chargé d'indemnisation en assurance construction H/F Alternance
Il y a 2 mois
Chargé d'indemnisation en assurance construction H/F Alternance - Orléans -12 à 24 mois
Alternance Centre - Orléans ALTERNANCE AB24276GN-ORLEANS-SMA
Missions
Au sein de SMABTP, plus de 120 collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale Centre-Loire accompagnent nos sociétaires.
Vous rejoindrez les équipes d'Orléans et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction de nos clients.
Plus précisément, vous serez en charge de :
Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque construction ; Accompagner les assurés tout au long de la vie de leur dossier.Ponctuellement, vous pourrez participer à des rendez-vous d'expertise ou de conciliation ;
Vous travaillerez en équipe avec les équipes de gestion, les équipes commerciales, les équipes règlements, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.
Profils
Vous préparez un BTS ou une licence en Droit/Droit des Assurances à la rentrée de septembre 2024. Vous avez des connaissances en droit ou en assurances et maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). Votre organisation, votre curiosité et votre envie d'apprendre seront les clés pour réussir dans vos fonctions. Vos qualités relationnelles vous permettront de travailler en collaboration tant en externe avec les clients, qu'en interne avec vos collègues (équipes en gestion, commercial, comptabilité) Vous avez une appétence pour le monde du bâtiment et de la construction et serez amené à échanger avec nos experts conseils reconnus en construction/BTP. Vous bénéficierez d'un accompagnement terrain et parcours de formation métier dédiés à nos outils et produits. Une première expérience ou stage en compagnie d'assurance ou en courtage serait un atout.A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Processus de recrutement
Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.
Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.
Description société
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