Responsable de projets MOA et coordination H/F

il y a 1 mois


LoireAtlantique, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

Description du poste

Au sein d'une équipe composée de titulaires et de prestataires, le/la titulaire du poste a vocation à intervenir sur l'ensemble des projets de maîtrise d'ouvrage du bureau "processus CIR" (2D) du SRE.

Il/Elle interviendra plus spécifiquement sur les travaux de mutualisation des systèmes d'information entre la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) et le SRE notamment sur le projet paiement.

En premier lieu, le/la titulaire du poste devra mettre en place les conditions pour que le fonctionnement après la mise en production des applications du domaine paiement soit optimum :


- approfondir les rôles et responsabilités et les documenter ;


- mettre en place ou accompagner les nouveaux processus de maintien en condition opérationnelle en lien avec toutes les parties prenantes (métier, MOAs, MOEs) ;


- proposer les outillages et le reporting nécessaires pour donner de la visibilité.

Après la mise en production, le/la titulaire du poste aura la responsabilité de toutes les tâches attribuées à la MOA dans le cadre du maintien en condition opérationnelle du domaine paiement. Il/elle aura notamment la responsabilité de :


- préparer et animer le comité de pilotage paiement interne SRE ;


- représenter la MOA SRE aux instances communes avec la CDC ;


- assurer le suivi et le pilotage des liens avec tous les partenaires externes spécifiques au SRE ;


- coordonner les actions de toutes les parties prenantes et gérer les priorités afin de rendre la qualité de service attendue ;


- veiller à la mise en œuvre de toutes les actions correctives et évolutives sur les systèmes d’information.

Le poste intègre une forte dimension maintien en condition opérationnelle (MCO) qui nécessitera une montée en compétence sur le domaine métier et sur les applications. Celle-ci sera assurée par un accompagnement au sein du bureau ainsi que par l’intermédiaire de formation ou d’immersion.

Conditions d'exercice particulières

L’exercice des missions peut nécessiter des déplacements occasionnels notamment à Paris, Angers ou Bordeaux.
En complément, l’utilisation des moyens de travail à distance est fréquente : visioconférence, audio-conférence.

Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail à l’issue de la période de trois mois et selon le degré d’autonomie acquis.

Description du profil recherché

La/le titulaire du poste devra savoir faire preuve d’initiative, disposer d'une solide aptitude à travailler en équipe et avoir un bon relationnel et ce, dans un contexte de mutualisation du système d’information avec la CDC.
Elle/il devra s'approprier le périmètre du domaine paiement sur lequel il interviendra principalement, prendre connaissance de l'état des lieux du premier périmètre en production et être force de proposition pour améliorer l'organisation de cette activité de MCO, puis contribuer à l'organisation de la phase de MCO du lot principal qui arrivera en production fin 2024.

Le poste nécessite une grande rigueur dans l'analyse des anomalies et une capacité à donner de la visibilité sur l'avancement des travaux.
Il nécessite une capacité à fédérer toutes les parties prenantes internes et externes pour délivrer les corrections et les évolutions attendues dans les délais et avec le niveau de qualité requis.
Une expérience en conduite du changement est également requise afin d’accompagner le bureau métier dans la prise en charge des nouvelles missions attendues sur ce nouveau SI.

Elle/Il doit acquérir la compréhension des enjeux du SRE, faire preuve de recul en restant pragmatique et opérationnel. Une capacité à identifier les risques et à proposer des solutions est également attendue.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet CONNAISSANCES - Droit/réglementation CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion SAVOIR-FAIRE - Assurer une maîtrise d’ouvrage SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Être autonome SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé



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