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MÉCANICIEN CAR ET BUS

Il y a 2 mois


Limoges, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein
À propos de nous

Notre société multi-sites, à taille humaine, de distribution et réparation de véhicules industriels, cars et bus, déploie ses offres de services après-vente.

Leader régional dans son secteur d'activité, notre client recherche un MECANICIEN CARS ET BUS (H/F) pour renforcer son équipe.

Entreprise familiale qui a plus de 100 ans, elle propose à ses clients une offre globale, personnalisée et responsable.

Une équipe de 300 collaborateurs répartie sur 15 sites font de cette entreprise un acteur engagé d'excellence pour les clients et ses équipes.

Elle développe un management humain et pragmatique, dans le respect, la santé et la sécurité de tous, dans un souci constant d'évolution et d'excellence grâce au programme de formation continue et d'évolution tout au long de la carrière.

Mission

Après une formation aux gammes du constructeur et à nos méthodes de réparation, vous interviendrez sous la direction du chef d’équipe sur les véhicules cars et bus confiés à notre atelier.

Selon votre expérience et votre autonomie, vous :
• Réalisez ou participez au diagnostic,
• Intervenez sur des chantiers plus ou moins complexes,
• Anticipez les besoins de pièces en relation étroite avec le magasin,
• Analysez les demandes clients,
• Vérifiez systématiquement la qualité de vos interventions,
• Personnalisez votre intervention en complétant les ordres de réparations,
• Valorisez votre travail en conseillant techniquement les clients,
• Maitrisez la documentation technique,
• Intervenez sur des véhicules multimarques.

Profil

De niveau CAP, BEP ou équivalent, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile, vous justifiez d’une première expérience.

Une parfaite maitrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique est souhaitée et les permis C et D serait un plus.

Vous serez régulièrement formé car l’objectif de notre groupe est de dispenser au minimum 5 jours de formation par an et par salarié.

Esprit curieux, rigoureux et méthodique
Goût du service et du travail en équipe
Facilité d’adaptation
Facilité à manier les appareils et outils de mesure

Une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu’à 500 €) est versée à chacun en fonction des performances de l’équipe et de la qualité individuelle de son travail.


S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation fonction des résultats de l'entreprise.

Poste en CDI avec un salaire de 22 à 29 K€/an selon qualification et/ou expérience


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