Conseiller Analyse Technique Adultes

il y a 4 semaines


Troyes, France Département de l'Aube Temps plein

A propos

Vous souhaitez travailler dans une collectivité dynamique,
à taille humaine où l’engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous

Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris,
l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.
Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d’un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.
Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.

Votre mission

Contexte :

La Maison Départementale des Droits de l’Autonomie des Personnes Handicapées de l’Aube (MDPH) est le guichet unique et le centre de ressources pour les aubois(es) en situation de handicap. Elle assure les missions d’informations, d’accueil, d’évaluation des besoins de compensation, d’attribution des prestations d’orientation scolaire, médico-sociale ou professionnelle.

Près de 26 000 personnes ont un droit ouvert à la MDPH de l’Aube .

La MDPH est un groupement d’intérêt public placé sous la tutelle administrative et financière du Département de l’Aube.

La MDPH comprend 3 grandes missions : la MAIDEM (Mission Accueil et Instruction des Demandes), la MAT (Mission Analyse Technique) et la MEA (Mission Evaluation et Accompagnement).

La MAT est composée de 3 majeures / domaines d’activités : enfants, adultes et prestation de compensation du handicap.

Missions :

Dans le cadre des diverses dispositions découlant de la loi du 11 février 2005« Pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », il assure notamment :

- des fonctions de pilotage de la majeure « adultes » au sein de la mission Analyse technique et notamment des instances d’évaluation

- l’analyse de situations individuelles au sein de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH

- à veiller au respect de l’application du cadre légal au sein de sa majeure

- le management des professionnels rattachés à sa majeure (3 adjointes)

ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :

1. Gestion et pilotage de la majeure Adultes (+20) :

· Animation de l’équipe CAT Adultes composée des 3 adjointes

· Gestion des instances d’évaluation de la majeures adultes

· Participation, pour sa majeure, à la construction, adaptation, évolution et concertation autour de la pratique d’analyse technique et des procédures qui les caractérisent au sein de la MAT

· Recherche d’une harmonisation permanente et Lien avec les autres majeures sur les dossiers communs

2. Appui Technique à l’évaluation :

· Conseil technique aux Référents Analyse Technique

· Organisation des instances d’évaluation de la majeure « Adultes »

· Participation et animation aux différentes instances de l’équipe pluri disciplinaire :

Participation à l’analyse de l’éligibilité à l’ouverture du (des) droit(s)

Prise de note

Construction de la réponse technique

Préparation des ordres du jour

Analyse du besoin en moyen d’évaluation complémentaire

Elaboration du contenu des PPC

· CDAPH :

Préparation des Ordre du jour

Présentation des dossiers

3. Analyse des situations individuelles

 · Participation aux instances

· Participation aux accueils de second niveau

· Participation et appui technique aux suivis des orientations

4. Management de la majeure :

· Manager et assurer l’encadrement hiérarchique de l’équipe « Adultes » de la Mission Analyse Technique composée de 3 adjointes au Conseiller Analyse Technique

5. Missions spécifiques :

· Contentieux : en lien avec le Responsable MAT, rédaction des mémoires et représentation de la MDPH devant les juridictions

· En lien avec le Responsable MAT, Participation à la construction, à l’adaptation et à l’évolution des procédures concernant la majeure « Adultes »

· Représentation de la MDPH , de la MAT et de la majeure « Adultes » lors de rencontres partenariales notamment

· Portage en lien avec le Responsable de la MAT de dispositifs institutionnels : Réponse Accompagnée Pour Tous, Via Trajectoire, Communauté 360, suivi des orientations

6. Domaine d’activité :

· Prestations : Allocations Adultes Handicapés, Carte Mobilité Inclusion

· Domaine professionnel : RQTH et orientation professionnelle

· Orientations en établissements et services médicosociaux adultes

Le profil idéal

Compétences requises : Savoir / Savoir être

- Aptitude au management des équipes

- Connaissance en management de projet

- Sens des responsabilités et de l’organisation

- Savoir faire preuve de sens de l’initiative et du travail en délégation

- Savoir piloter par les résultats

- Savoir animer des réunions

- Faculté d’écoute, de respect, d’analyse, de transparence

- Capacité relationnelle

Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :

Compétences dans le domaine du handicap principalement adultes

Connaissance de la législation dans le domaine du handicap

Titulaire du Permis B (+ possession d’un véhicule souhaitée)

Connaissance des nouvelles technologies et des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint

Forte capacité rédactionnelle (note, courrier, compte-rendu,…)

Si le candidat retenu n’a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l’objet d’un reclassement au sein de la collectivité.

 Avantages :

Régime indemnitaire + prime annuelle

Compte Epargne Temps

Titres restaurants

Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)

Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel



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    Troyes, Grand Est, France Cerfrance Temps plein

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    Troyes, France CDHU Temps plein

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  • Conseiller en Clientèle

    il y a 3 semaines


    Troyes, France Groupe Covéa Temps plein

    **Conseiller en clientèle F/H- Agence CDI** **Rejoignez** une équipe de 8 collaborateurs au sein de l’agence MAAF de **Troyes (10) **et participez au développement du portefeuille clients et de l’entreprise au service de la satisfaction des clients et de la réussite de l’équipe. **Votre mission ?** Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre...


  • Troyes, France HARRY HOPE Temps plein

    Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Notre partenaire, présent sur Troyes, recherche un Infirmier Diplômé...