Chef de projet déploiement SIRH paie F/H/NB
Il y a 6 mois
Description du poste
Filière métier
Service et conseil
Intitulé du poste
Chef de projet déploiement SIRH paie F/H/NB
Type contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
Le poste est basé à Boulogne-Billancourt, rattaché aux Professional Services.
Vous rejoignez notre équipe déploiement de la solution de paie HR Ultimate , composée d’une vingtaine de consultants fonctionnels et chefs de projets, et pilotée par Delphine et Samira. L’équipe est spécialisée dans la mise en place et le déploiement de notre solution de paie medium market (500 à 3000 salariés environ) chez nos clients.
Votre mission ? Coordonner et piloter ce déploiement, assurant ainsi la satisfaction de nos clients et la réussite des projets. Ces projets de déploiement durent entre 4 et 9 mois, et vous pouvez être amené à piloter jusqu’à 3 projets simultanément.
En tant que chef de projet déploiement SIRH, voici vos missions :
• Animer une petite équipe constituée de 1 à 2 consultants fonctionnels, en assurant leur accompagnement et leur développement professionnel. Vous pouvez également mobiliser des prestaires externes en cas de besoin (cabinets de conseil partenaires, freelance…)
• Piloter un portefeuille de clients medium market, en veillant au respect des engagements contractuels des parties prenantes et à la satisfaction client.
• Animer les instances projet avec les opérationnels clients, telles que les comités de projet, les comités de suivi, et les ateliers pour aborder des problématiques spécifiques.
• Conseiller le client vers les meilleurs choix organisationnels, fonctionnels et économiques pour le déploiement de la solution de paie.
• Gérer le budget des projets, en garantissant la maîtrise des délais, des coûts, de la qualité et de la rentabilité.
• Veiller à la mise en œuvre de la méthodologie de projet, en assurant la création de supports d'analyse, l'établissement de planning, le suivi via des tableaux de bord et la rédaction de comptes rendus.
• Coordonner les projets dans le respect des normes internes de l'entreprise , et interagir avec tous les membres de l’écosystème Cegid (support, commerciaux, etc.).
Profil
• Vous justifiez d’une première expérience de pilotage en tant que chef de projet SIRH, idéalement au sein d’un éditeur/intégrateur ou d’une société de conseil,
• Vous possédez un excellent relationnel, capable d'animer, de faciliter et de coordonner, avec un très bon niveau de communication et un fort sens du service client.
• Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre capacité à prioriser les tâches et votre rigueur.
• Vous avez une écoute active , vous permettant de comprendre les besoins et attentes des clients et des membres de votre équipe.
• Vous êtes u n leader avec le sens du collectif.
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous C’est avant tout votre engagement, votre esprit d’équipe et votre curiosité qui feront la différence.
Fourchette de salaire
50 - 60 (incluant une part variable)
Avantages
Participation, Intéressement, Tickets restaurant, Prime Vacances, Prime Environnementale, Plan Epargne Entreprise avec abondement annuel, RTT, CE, Chèques Vacances, Chèques Noël…
Télétravail 2J/semaine avec indemnités financières mensuelles
De nombreuses possibilités d’évolutions et de plans d’accompagnement internes
Notre processus de recrutement
L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
- Un premier échange de 20 min (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
- Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
- Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaitre et vous projeter chez Cegid.
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Chef de projet déploiement SIRH paie F/H/NB
il y a 4 semaines
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Responsable de Comptes Sirh
il y a 1 mois
Boulogne-Billancourt, France Cegedim Business Services Temps plein**Mission**: **À propos de Cegedim**: Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs...
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Il y a 6 mois
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Project Manager
Il y a 6 mois
Boulogne-Billancourt, France Cegid Temps plein**A propos de nous **:Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous ! Cegid, c'est un groupe international de plus de 4400 collaborateurs dans plus de 20 pays qui accompagnent les professionnels des métiers de l'Expertise-Comptable, de la Paie et des Ressources Humaines, de l'ERP, de la fiscalité et du Retail. Cegid conçoit des solutions de...
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Spécialiste RH en Paie et SIRH
il y a 3 jours
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Cegedim Temps pleinPrésentation du poste">Ce poste de spécialiste Ressources Humaines en paie et Système d'Information de Ressources Humaines (SIRH) est un excellent départ pour les professionnels souhaitant se lancer dans la gestion des ressources humaines.Nos équipes sont dédiées à accompagner nos clients dans leur transformation digitale. Nous recherchons donc des...
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Responsable de Comptes Sirh
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Responsable de Comptes Sirh
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Boulogne-Billancourt, France Cegedim Temps plein**À propos de Cegedim**: Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10...
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Responsable de Comptes Sirh
il y a 3 semaines
Boulogne-Billancourt, France Cegedim Business Services Temps pleinTemps plein- - De 2 à 5 ans d’expérience- - Master, Bac+5- - Service client**Mission**: **À propos de Cegedim**: Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels...
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il y a 3 semaines
Boulogne-Billancourt, France Cegedim Group Temps pleinCDI - Temps plein - De 2 à 5 ans d’expérience - Master, Bac+5 - Service client **Mission**: **À propos de Cegedim**: Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux...
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Consultant technique SIRH F/H/NB
Il y a 6 mois
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Gestionnaire de Paie Senior
Il y a 6 mois
Boulogne-Billancourt, France Odigo Temps pleinOdigo est l’un des premiers éditeurs de logiciels français, pionnier sur le marché de l’expérience client. La solution Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) Odigo accompagne les entreprises dans leur transformation et l’optimisation de leur relation clients. Plus de 250 clients dans plus de 100 pays - grandes marques et administrations...
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il y a 2 heures
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Responsable Administration Du Personnel, Paie
Il y a 6 mois
Boulogne-Billancourt, France DYNAMIS RH Temps plein**Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste de la formation, un Responsable Administration du Personnel - Paie - Reporting social & SIRH (H/F) dans le cadre d’un CDI.** Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous supervisez et coordonnez les missions du pôle Paie, ADP et reporting. Ses missions sur l’ensemble du...
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il y a 2 heures
Boulogne-Billancourt, France Cegedim Temps plein**À propos de Cegedim**: Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10...
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Responsable de comptes SIRH
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Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine, France FSC Executive Search & Monceau Carrières Temps pleinNous recherchons pour notre client, société leader dans le service, un Responsable Paie et SIRH.Avec une double compétence en RH et informatique, cette personne définit avec le directeur des ressources humaines (DRH) les besoins informatiques du service afin d'optimiser le travail des collaborateurs et leur permettre de gagner en productivité. Ce...
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