Conservateur des cimetières

Vue d'ensemble

À propos de nous

Avec 33 000 habitants, et plus de mille entreprises, Trappes est dotée de 3 parcs d’activités. Elle compte, en centre-ville, une zone Franche Urbaine créatrice de 2 000 emplois et 500 entreprises. Ces dernières années, la ville a su marier renouveau urbain et dynamiques économiques et sociales. Trappes est le siège de deux prestigieuses plateformes de recherche : le laboratoire de l’école nationale des Ponts et Chaussées et le Laboratoire National d’Essais.
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris-Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.
La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles St-Quentin est toute proche. La base de loisirs avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmée.

Mission

Recrutement d’un fonctionnaire titulaire ou à défaut un contractuel de droit public

Catégorie B : Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux – Filière administrative

Assurer le suivi des concessions : créations, renouvellements, relances

Gérer les plans de reprises des concessions dans le respect de la législation en vigueur

Actualiser le règlement des cimetières et veiller à son application

Contrôler les différentes opérations funéraires

Etre garant des textes législatifs en matière funéraire et veiller au respect de l’application de la Police funéraire

Gérer et développer les ventes de monuments d’occasions

Accueillir et conseiller les publics

Piloter, en lien avec le CTM, les différents travaux dans un souci de gestion et de mise en valeur du Patrimoine

Gérer la régie N° 15 funéraire : Facturation/Encaissement/Suivi des impayés

Mettre en œuvre la politique d’orientation de la gestion des cimetières en lien avec l’élu de secteur

Peut être amené à exercer des missions d’état civil si nécessaire au bon fonctionnement de la Direction

Temps de travail hebdomadaire :

37h

Profil

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

DIPLÔMES : Bac +2
CONNAISSANCES : Droit funéraire
EXPÉRIENCES : 2 ans minimum dans le domaine funéraire ou sur une autre collectivité

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Qualités relationnelles importantes (Usagers-Agents)

Connaissance, maîtrise et analyse des différents textes législatifs

Maîtrise de l’outil informatique

Bonne pratique rédactionnelle

Capacité d’adaptation

Capacité d’écoute, de synthèse et d’empathie

CONTRAINTES DU POSTE :

 Etre à l’écoute d’un public diversifié et les conseiller dans leurs démarches administratives dans des moments difficiles.

PENIBILITE :

Assister aux inhumations et exhumations

Travail le jour de la Toussaint