Emplois actuels liés à Coordinateur - Coordinatrice Développement RH - Lisses - martinbrower

  • Coordinateur - Coordinatrice Développement RH

    Il y a 5 mois

    Lisses, France MARTIN BROWER Temps plein

    Martin Brower, c’est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Nous recherchons pour notre Département RH situé au Siège Social (Lisses 91) **un Coordinateur ou une Coordinatrice...

  • Coordinateur Qualité Junior

    il y a 4 semaines

    Lisses, Île-de-France Domino RH Melun Temps plein

    A propos de l'entrepriseDomino RH, un leader sur le marché des solutions RH, se distingue par son approche innovante et humaine. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.A propos du posteNous recherchons un Coordinateur Qualité Junior (H/F) en CDI,...

  • Coordinateur Qualité Junior

    il y a 2 semaines

    Lisses, Île-de-France Domino RH Melun Temps plein

    Présentation du posteL'agence Domino RH Melun recherche un Coordinateur Qualité Junior (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe Qualité et Sécurité. Le candidat idéal sera spécialisé dans les produits alimentaires et aura une bonne connaissance des normes et exigences réglementaires en matière d'hygiène, de sécurité et...

  • Coordinateur Qualité Junior

    il y a 3 semaines

    Lisses, Île-de-France Domino RH Melun Temps plein

    A propos de l'entrepriseDomino RH Melun est un groupe de solutions RH qui se distingue sur le marché depuis 24 ans. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.A propos du posteNous sommes à la recherche d'un Coordinateur Qualité Junior (H/F) en CDI,...

  • Coordinateur Qualité Junior

    il y a 2 semaines

    Lisses, Île-de-France Domino RH Melun Temps plein

    Présentation de l'offreL'agence Domino RH Melun est à la recherche d'un Coordinateur Qualité Junior (H/F) en CDI, spécialisé dans les produits alimentaires.MissionVotre mission sera de contribuer à assurer un environnement de travail sûr et sain, visant le zéro accident pour nos collaborateurs. Vous serez en charge de la réalisation des reporting...

  • Coordinateur Qualité Junior

    il y a 7 jours

    Lisses, Île-de-France Domino RH Melun Temps plein

    Présentation du posteLe groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à...

  • Coordinateur Qualité Junior

    il y a 3 semaines

    Lisses, Île-de-France Domino RH Melun Temps plein

    Rejoignez notre équipe de qualitéNous sommes à la recherche d'un Coordinateur Qualité Junior pour rejoindre notre équipe de qualité à Domino RH Melun.MissionVous serez chargé de maintenir la culture Food Safety sur le site et de contribuer à améliorer la qualité de service de la production en toute sécurité. Vous travaillerez en étroite...

  • Coordinateur Qualité Junior

    il y a 2 semaines

    Lisses, Île-de-France Domino RH Melun Temps plein

    Rejoignez notre équipe de qualitéNous sommes à la recherche d'un Coordinateur Qualité Junior pour rejoindre notre équipe de qualité à Domino RH Melun.MissionVous serez chargé de maintenir la culture de la qualité et de la sécurité sur nos sites de production. Votre mission sera de rechercher constamment des causes et des solutions pour améliorer...

  • Coordinateur Qualité Junior

    il y a 2 semaines

    Lisses, Île-de-France Domino RH Melun Temps plein

    A propos de l'entreprise :Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et...

  • Coordinateur Qualité Junior

    il y a 3 semaines

    Lisses, France Domino RH Melun Temps plein

    Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de...

  • Coordinateur Qualité Junior

    il y a 4 semaines

    Lisses, France Domino RH Melun Temps plein

    A propos de l'entreprise :Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à...

  • Coordinateur Superviseur

    Il y a 5 mois

    Lisses, France EQUALIS Temps plein

    **Le Pôle Jeunesse, Intégration, Santé, recherche dans le cadre de son service Mineurs Non Accompagnés (MNA)** **UN COORDINATEUR SUPERVISEUR (H/F)** **Poste en CDI, à temps plein** **Basé à Lisses (91)** **Convention CN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience** Le coordinateur superviseur participe à la mise en œuvre des missions...

  • Coordinateur SPS H/F

    il y a 4 semaines

    Lisses, Île-de-France ACT CSPS 77 91 (2124) Temps plein

    MissionVous êtes à la recherche d'un poste qui vous permettra d'allier à la fois une présence sur le terrain, du relationnel et des responsabilités?L'Agence Ile-de-France recherche des Coordinateurs / trices SPS sur l'ensemble de sa Région.Vos missions :Rattaché/e au Responsable d'Activité SPS, vous mettez chaque jour votre autonomie et votre...

  • Coordinateur Superviseur

    Il y a 5 mois

    Lisses, France EQUALIS Temps plein

    Le coordinateur superviseur participe à la mise en œuvre des missions dévolues aux services sous l’autorité directe de la Directrice d’établissement et du Chef de service. Il agit par subdélégation de la Directrice et du chef de service à qui il rend compte de son action en 1er lieu. Il doit favoriser un management de proximité envers les...

  • Assistant RH

    Il y a 5 mois

    Lisses, France Groupement Les Mousquetaires Temps plein

    **Description de l'entreprise** Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au...

  • Chef de Projets SAP FI-CO-TR

    Il y a 5 mois

    Lisses, France Truffaut Temps plein

    Votre mission Au sein du Pôle Factory, vous serez responsable de la gestion des projets de développement et d'évolutions sur SAP FI-CO-TR et sur les outils RH. Pour ce faire, vous piloterez, coordonnerez et assurerez le suivi des projets et des évolutions, de l'analyse à la mise en production en passant par la conception, la mise en œuvre, la...

  • Assistant RH

    Il y a 5 mois

    Lisses, France ITM LOGISTIQUE ALIMENTAIRE INTERNATIONAL Temps plein

    Descriptif du poste Dans un contexte multi-sites, votre mission consistera à Assister la Responsable RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines et l accompagner dans la mise en œuvre de la politique sociale définie par la Direction des Ressources Humaines d ITM LAI: Vos missions au quotidien: **Administration du Personnel **:Gestion Contrats,...

  • Coordinateur Back Office Commercial

    Il y a 5 mois

    Lisses, France Page Personnel Temps plein

    Sous la responsabilité du Directeur du Commercial Produits et après une période de formation, vous assurerez le traitement administratif et le suivi des ventes des produits FANUC aux clients. Vous apporterez votre support administratif et technique à l'équipe commerciale, à l'équipe d'Assistants ADV et aux clients. **Vos principales missions seront...

  • Conducteur de Ligne

    Il y a 5 mois

    Lisses, France DOM RH Temps plein

    DOM-RH Marne la Vallee, acteur du recrutement en interim, CDI, CDD recherche pour l'un de ses clients basé a Lisses dans le domaine de l'industrie un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F en interim **Poste**: Vos missions seront: - Assurer la surveillance et la coordination efficaces des opérations sur la ligne de production pour garantir un flux de travail fluide et...

  • Conducteur de ligne

    il y a 1 mois

    Lisses, Île-de-France Dom-RH Temps plein

    Description du posteDOM-RH Marne la Vallée recherche un Conducteur de ligne H/F en interim pour l'un de ses clients basé à Lisses dans le domaine de l'industrie.MissionsAssurer la surveillance et la coordination efficaces des opérations sur la ligne de production pour garantir un flux de travail fluide et efficace.Effectuer le réglage initial de la...

Coordinateur - Coordinatrice Développement RH

Il y a 3 mois

Lisses, France martinbrower Temps plein
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : · Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees · Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques · Leader de solutions durables : · Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier · Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs…)

Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. 

Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.

 Nous recherchons pour notre Département RH situé au Siège Social (Lisses 91) un Coordinateur ou une Coordinatrice Développement RH en CDI, statut Cadre.

Votre rôle :

Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous intégrez une équipe de 6 personnes.

Rôle central au sein de l'équipe, vous intervenez sur un périmètre relativement large couvrant les activités principales suivantes :

 

Emploi et Gestion de carrières

  • Le développement de notre marque employeur, de notre visibilité en interne et en externe dans le respect de la philosophie et des valeurs de l'entreprise,       

  • Le suivi du On Boarding des nouveaux talents recrutés,

  • Participation active au développement et la conduite de projets développement RH spécifiques (handicap, égalité professionnelle, QVT, onboarding, offboarding etc.),

  • Le suivi et le développement des talents dans l'entreprise, suivi de carrières (lettres de missions, points carrières, entretien de ré-accueil etc.) en binôme avec votre manager,

  • Le pilotage, le monitoring et l'analyse de nos différentes campagnes d'entretiens (Entretien professionnel, Entretien d'évaluation, Entretien cadre etc.)

  • La mise à jour des descriptifs de poste de l'entreprise,

  • Le back-up recrutement lors des absences de notre chargée de recrutement (postes AM & Cadres),

  • Le pilotage en propre des recrutements pour un périmètre donné (moins de 10 recrutements par an),

  • L'animation ponctuelle des Gestionnaires RH sites (7 personnes) sur certaines thématiques

 

Formation - en binôme avec notre chargée de formation

  • Planification d'actions de formation,

  • Réalisation de l'arbitrage des demandes de formations suite aux entretiens professionnels en lien avec les managers et Directeurs de Site,

  • Animation des recueils des besoins formations avec les membres du CODIR et Directeurs de Site,

 

Gestion de notre organisme de formation

Gérer et développer notre organisme de formation externe (animation groupes de travail, conception pédagogique, suivi administratif et financier de l'organisme).

Diplômé(e) d'un Master 1 ou d'un Master 2 en RH, vous avez plus de 10 ans d'expérience professionnelle sur une fonction similaire.

Vous êtes à la fois à l'aise en recrutement dont vous maîtrisez parfaitement les techniques, qu'en gestion de carrières et conduite de projets RH.

 Dynamique, structuré(e) et organisé(e), vous savez travailler de front sur plusieurs thématiques et de manière transversale.

 Orienté(e) vers le partage, votre esprit d'équipe et de travail collaboratif ne sont plus à démontrer.

Vous savez vous adapter face à des profils et des niveaux de responsabilité variés. Vous n'hésitez pas non plus à challenger vos interlocuteurs, adoptant une posture d'amélioration continue et de conduite du changement.

 A l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez parfaitement Excel.

La maîtrise de l'anglais est appréciée compte tenu des interactions que vous pourrez avoir avec les équipes Corporate.

Rémunération et avantages :

  • Rémunération : salaire annuel sur 13 mois

  • Part Variable sur Objectifs (1 mois de salaire à objectifs atteints)

  • RTT

  • 1 jour de télétravail possible après 3 mois d'ancienneté

  • Intéressement/participation

  • PEE, PER

  • Tickets restaurants

  • Mutuelle

  • 100% de prise en charge du titre de transport

  • Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC

  • Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne

 

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

  •  Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees

  • Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques

  • Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France - YouTube

  • Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier

  • Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs…)

Notre process de recrutement :

Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature.      

Notre process de recrutement comprend 4 étapes :

  1. Préqualification téléphonique de 20 mn

  2. Entretiens présentiels avec la Responsable Développement RH puis avec le DRH,

  3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité,

  4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes