Responsable du service fluides et énergies

il y a 4 semaines


Reims, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein
À propos de nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).

Mission

L'ingénieur(e) énergéticien(ne) est responsable du service fluides et énergies (études et projets) visant à optimiser et réduire la consommation des fluides et énergies et à mettre en place l'utilisation d'énergies renouvelables dans les bâtiments.

A ce titre, il/elle doit :

  • Conseiller sa hiérarchie sur la performance et la stratégie énergétique de l’établissement ;

  • Assurer le management du service fluides et énergies ;

  • Assurer la conformité de l’établissement à la réglementation énergétique ;

  • Améliorer de manière continue la performance énergétique de l’établissement.

Ses missions

Mission 1 : Concevoir, mettre en place et coordonner les actions visant à améliorer la performance énergétique de l’établissement

  • Analyser les usages et consommations énergétiques au sein de l’URCA et proposer une cartographie des usages ;

  • Proposer des pistes d’amélioration et les hiérarchiser en trouvant le bon équilibre entre gains durables sur le plan énergétique, coût et facilité de mise en œuvre ;

  • Tenir un tableau de bord de suivi de la performance énergétique ;

  • Effectuer une veille constante concernant les nouveautés liées à la maîtrise de l’énergie mais aussi à la législation.

Mission 2 : Assurer une veille sur les évolutions dans le domaine de la maîtrise de l’énergie

  • Mettre en place un système de veille réglementaire sur les exigences légales dans le domaine de l’énergie ;

  • Veiller à la mise en conformité de l’établissement en matière de réglementation énergétique ;

  • Mettre en place un système de veille dans le domaine de la performance énergétique ;

  • Analyser les données recueillies en termes de conformité et de positionnement par rapport à notre secteur.

Mission 3 : impliquer et faire agir l’ensemble des acteurs de l’établissement

  • Proposer des actions de sensibilisation, de formation des personnels pour améliorer la performance énergétique ;

  • Mobiliser les responsables des différents services de l’établissement ;

  • Organiser la sensibilisation du personnel à l’utilisation rationnelle de l’énergie ;

  • Proposer à la direction de la communication des supports de communication adaptés au enjeux énergétiques ;

  • Communiquer sur les résultats obtenus auprès de tous les collaborateurs avec des supports dédiés ;

  • Valoriser les résultats obtenus auprès des acteurs internes et externes à l’établissement.

Contraintes particulières de travail

  • Réactivité et disponibilité

  • Travail en équipe

  • Déplacements sur site réguliers

Profil

Connaissances

Compétences particulières (compétences individuelles, rares/stratégiques)

  • Piloter les projets d’économies d’énergie ;

  • Identifier et hiérarchiser les postes de pertes énergétiques au sein de l’établissement ;

  • Identifier et hiérarchiser les principales pistes possibles d’amélioration de la performance énergétique ;

  • Identifier les principaux usages énergétiques et leurs grands principes de fonctionnement ;

  • Analyser un contrat de fourniture d’énergie et d’autres prestations énergétiques.

Savoir-faire

  • Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la mise en conformité énergétique ;

  • Identifier les sources d’informations fiables (fédérations, sites, partenaires) ;

  • Recueillir les informations et identifier les plus pertinentes ;

  • Identifier et définir les indicateurs de performance énergétique ;

  • Mobiliser, au besoin, des acteurs internes ou externes et coordonner leurs actions ;

  • Argumenter sur la démarche de performance énergétique auprès des différents acteurs.

Savoir-être

  • Travailler en mode projet et en transversalité ;

  • Animer des réunions et des évènements ;

  • S’assurer de l’adhésion des différents acteurs ;

  • Adapter son message à son auditoire ;

  • Conduire le changement.

Type de recrutement

Poste de catégorie A

Temps plein

Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires

CDD à pouvoir dés que possible pour une durée de 1 an

Conditions salariales 

Rémunération selon expérience

Participation à la protection sociale complémentaire

 

Avantages 

-       Accès aux services de l’Université : sports, culture et évènementiel, apprentissage des langues

-       Comité d’action sociale, prestations sociales de l’établissement et interministérielles

-       Possibilité de télétravail selon des conditions d'ancienneté (1 à 2 jours par semaine)

 

Date limite de réception des candidatures : 21 Mai 2024



  • Reims, France Université de Reims Champagne-Ardenne Temps plein

    -Publié le 22/04/2024 - 51100 Reims- CDD**A propos de Nous**: 5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines,...

  • Responsable Energie

    il y a 4 semaines


    Reims, France Bonduelle Temps plein

    **Date**:25 avr. 2023 **Lieu**: Estrées-Mons, FR, 80200 **Entreprise**:Bonduelle Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète ! Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec...

  • Responsable Energies

    il y a 1 mois


    Reims, France ASTRE Temps plein

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    il y a 1 mois


    Reims, France Robocast Temps plein

    Chez **FAYAT ENERGIE SERVICES**, branche énergie du Groupe Fayat, nous sommes experts dans la transformation énergétique et digitale. Génie électrique, thermique, technologies de l’information, cybersécurité, mobilité durable, nous sommes répartis en 17 filiales aux expertises pointues et riches de 104 agences en France. Nous transformons au...


  • Reims, France Robocast Temps plein

    Notre Division FAYAT ENERGIE SERVICES (5000 collaborateurs et 813M€ de CA) est fière de jouer un rôle prépondérant dans la transition énergétique et digitale des villes. Nous contribuons à un avenir plus durable en proposant des solutions innovantes dans des projets liés à l'énergie, la mobilité, le digital et la thermie. En nous rejoignant,...


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  • Responsable Qualite

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    Capdéa, coopérative agricole avec trois unités de production et de transformation de produits agricoles déshydratés (luzerne, pulpes de betteraves ) dans l’Aube, innovante en matière d’économie d’énergie et précurseur dans le développement de l’Agriculture Biologique, 70 salariés permanents, recherche: **RESPONSABLE QUALITE / ENERGIE /...

  • Fayat Energie Services

    il y a 1 mois


    Reims, France JobyPepper Temps plein

    **Critères de l'offre**: - Chargé d'affaires industrielles (H/F) - Viry-Châtillon (91) - CDI, CDD, Alternance / Apprentissage - Temps Plein - Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur **L'entreprise **:JobyPepper**: **Dites-nous le job que vous recherchez, on s'occupe de tout !** JobyPepper est votre coach emploi ! Ne perdez plus de...

  • Fayat Energie Services

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    Reims, France JobyPepper Temps plein

    **Critères de l'offre**: - Viry-Châtillon (91) - CDI, CDD, Alternance / Apprentissage - Temps Plein - Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur **L'entreprise **:JobyPepper**: **Dites-nous le job que vous recherchez, on s'occupe de tout !** JobyPepper est votre coach emploi ! Ne perdez plus de temps sur des offres qui ne vous...

  • Fayat Energie Services

    il y a 4 semaines


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  • Chef D'équipe

    il y a 6 jours


    Reims, France EPSM Aube siège social et unites d'hospitalisation Temps plein

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  • Program Manager Energie

    il y a 4 semaines


    Reims, France Thales Temps plein

    **QUI SOMMES-NOUS ?** Nos équipes de l’activité Systèmes d’information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d’information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces. **UI ETES VOUS ? De formation Bac + 5, vous...


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    Situé dans le bassin rémois, notre client opère dans le commerce de gros en proposant une gamme complète d’équipements divers de production aux professionnels et aux établissements publics. Certains d'entre eux sont présents dans l'entreprise depuis environ 10 ans, tandis que d'autres ont une loyauté inébranlable depuis 25 ans. Cette longue...


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    il y a 1 mois


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