Technicien postes de travail en renfort F/H

Il y a 4 mois


Créteil, France Département du Val-de-Marne Temps plein
Présentation générale des missions

Vos missions

Sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable de Secteur Postes de Travail et Périphériques , vous avez pour missions :  

Exploitation des postes de travail, périphériques associés et logiciels

-           Installer les postes de travail, écrans, imprimantes, photocopieurs, vidéoprojecteurs, logiciels bureautiques et autres périphériques liés au poste de travail,

-           Migrer la configuration des postes de travail

-           Déménager des postes de travail, écrans, imprimantes, scanners, photocopieurs, vidéoprojecteurs et autres périphériques liés au poste de travail

-           Participer à l’élaboration des images des postes de travail

 

Gestion des incidents d’exploitation postes de travail, périphériques associés et logiciels

-           Traiter les incidents postes de travail, vidéoprojecteurs, logiciels bureautiques et autres périphériques liés au poste de travail

-           Traiter les incidents des imprimantes, scanners et photocopieurs

-           Conseiller les utilisateurs

 

Veille technologique

-           Assurer une veille technologique sur les postes de travail, imprimantes, scanners, photocopieurs, écrans, vidéoprojecteurs et autres périphériques liés au poste de travail

-           Sensibiliser les utilisateurs à la sécurité informatique

 

Expérience requise

Profil : Et si c’était vous ?

 

·          BAC + 2 en informatique ou expérience équivalente

·          Expérience d’au moins 2 ans en tant que technicien poste de travail

·          Habilitation électrique

·          Permis B

·          Connaissance des environnements techniques informatiques (postes de travail, serveurs, équipements réseaux…)

·          Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes, effectuer un diagnostic

·          Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques

Informations pratiques

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :

Vous bénéficierez :

  • D’une politique de formation dynamique
  • D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d ’ année)
  • De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base de 35 à 39h)
  • D’une participation à la prévoyance
  • De prestations sociales et financières, adhésion au CNAS
  • Poste en renfort d'un an


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