Gestionnaire d'atelier

Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest.
Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : lautomobile.
Nous comptons aujourdhui plus de 760 collaborateurs qui sattachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.

Nous recherchons, pour notre concession Volvo- Sipa Automobiles - Lormont, un Gestionnaire D'atelier (H/F) . Sous la responsabilité du Chef d'atelier de la marque, vous assurez le management opérationnel d'une équipe de 5 collaborateurs. 

Plus précisément vous :

Réceptionnez les clients APV, établissez le devis et facturez le client. Vous transmettez à vos collaborateurs lordre de réparation et vous vous assurez du bon déroulé et de la qualité des travaux effectués. Déclinez la politique après-vente de la concession : en animant les offres commerciales APV et en participant à la gestion financière, matérielle et humaine de votre service. Analysez et pilotez les résultats de votre service et mettez en place des actions damélioration en lien avec le chef datelier de la marque. Animez l'équipe après-vente (conseils techniques, contrôle qualité, transmission des indicateurs clés, gestion des plannings, gestion des formations, application des règles d'hygiène et de sécurité...) Vous assurez de la conformité avec les standards constructeur (suivi des garanties, suivi des indicateurs de qualité et de productivité constructeur)

Le poste est à pourvoir du Lundi au Vendredi, sur une base de 39 heures . 

Horaires de travail : 8h - 12h / 14h - 18h (17h le Vendredi)

Vous disposez impérativement d'une première expérience en tant que Réceptionnaire (H/F) acquise idéalement dans une concession ou un centre automobile. Une expérience en tant que Chef d'équipe après-vente (H/F) sera également appréciée. 

Vos connaissances en mécanique, votre leadership et votre sens de l'organisation seront des atouts dans la réussite des missions qui vous seront confiées. 

Nous proposons un système de rémunération et davantages attractifs composés :

dun salaire fixe et dun variable motivants, d'une prime d'intéressement, de tickets restaurants, dune mutuelle et prévoyance, du noël collaborateurs, dune participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), dun système de prime de cooptation, des avantages IRP auto

Notre entreprise valorise la diversité et linclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nhésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin den savoir plus sur notre politique handicap et les mesures dadaptation possibles.

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