maître d’ouvrage

Vous avez envie d’un nouveau challenge dans votre carrière ?
Vous êtes passionné de technique et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ?

Nous avons une superbe opportunité à vous présenter

Notre Unité Economique et Sociale (UES) constituée de 3 entreprises fonctionne en mode « groupement » sur deux sites à Paris et à Blois afin d’optimiser notre organisation avec la croissance de nos activités.

Nos valeurs d’entreprise :

Sur le plan professionnel : avec des dispositifs du parcours d’intégration et accompagnement, de carrière programmée, de mobilités et de promotions internes, des formations continues et diplomantes, vous pouvez grandir et vous épanouir tout au long de votre parcours professionnel.
Sur le plan humain : le bien-être des collaborateurs est le cœur de l’attention de notre service ressources humaines. Le droit à la déconnexion, l’environnement de travail hybride, la recherche des meilleures prestations sociales (santé et retraite), la salle de sport sur le site de Paris.
Une démarche RSE est présente au sein de notre groupement pour respecter la diversité, l’environnement et l’éthique, des plans d’action « égalité homme-femme » et « salariés seniors ». Nous sommes une entreprise engagée et responsable aux cœurs des préoccupations sociales des jeunes générations.

Le/la consultant/consultante MOA réalise l’interface entre les équipes métiers et la maîtrise d’œuvre chargée de la réalisation technique du projet : il/elle aide le client à définir ses besoins, définit les spécifications fonctionnelles et rédige le cahier des charges en veillant au suivi de la mise en œuvre via les recettes et la formation.

Concrètement, voici vos futures missions :

• Réalisation de l’audit fonctionnel et le recensement des besoins des utilisateurs
• Participer au recensement, à l’analyse et à la consolidation des demandes de maintenance applicative ou corrective du système d’information métier.
• Participer au recueil et à l’analyse des besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets (SI ou d’organisation) ou des refontes importantes.

Rédaction des spécifications fonctionnelles

• Analyser les besoins des équipes métiers de manière à affiner la demande et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
• Auditer les processus concernés (interviews complémentaires, cartographie des processus, analyse des flux…).
• Étudier les solutions logicielles et/ou applicatives existantes et préconiser les améliorations en termes de processus et/ou de solutions progicielles.
• Définir les impacts et les risques sur les autres applicatifs ainsi que les impacts organisationnels.
• Proposer une priorisation des étapes de manière à veiller à la cohérence des demandes.
• Rédiger les cahiers des charges formalisant les besoins des métiers.

Mise en œuvre du projet

• Réaliser la cartographie des processus.
• Assurer l’interface avec la MOE interne : suivre l’avancement du projet et répondre aux problèmes rencontrés par les chefs de projet informatique (par exemple : précisions ou incohérences dans certaines spécifications, ou conflits avec d’autres utilisateurs ou d’autres applicatifs).
• Animer des réunions avec les équipes métiers afin de donner à voir de l’avancement du projet et résoudre les problèmes soulevés par les équipes de développement.
• Piloter et participer à la recette fonctionnelle (tests utilisateurs).
• Réaliser les actions de transfert des compétences aux équipes opérationnelles, préconiser et/ou assurer la formation des formateurs.
• Superviser et participer à la mise en œuvre, au paramétrage et à l’interfaçage des progiciels.

Rattachement hiérarchique

• Directeur des systèmes d’information

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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