Assistant(e) Paie et Ressources Humaines

Il y a 5 mois


HautsdeSeine, France LEXUS LEVALLOIS Temps plein

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant(e) Paie et Ressources Humaines - Temps partiel H/F

Contrat

CDI

Description de l'entreprise

Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 260 sites répartis sur l'ensemble du territoire français, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein de ce groupe, véritable ambassadeur des marques Toyota et Lexus, SIVAM by Autosphere assure la distribution et la réparation d'automobiles et de véhicules industriels.

Près de 300 collaborateurs contribuent chaque jour à pérenniser et à développer nos activités de commerce et de service participant à un objectif commun : l'atteinte de l'excellence opérationnelle.

Reconnu pour notre professionnalisme, nous offrons à nos collaborateurs les moyens de développer leurs compétences et des opportunités d'évolutions.

Description de la mission

L’assistant(e) Paie & Ressources Humaines a pour missions principales :

La gestion de la paie 

Assurer la collecte et le traitement des éléments variables de paie et traiter les éléments relatifs à chaque salarié de l’entreprise ;
Rassembler, analyser et contrôler les informations nécessaires à la bonne réalisation des bulletins de paie ;
Produire les soldes de tout compte et les documents associés ;
Suivre et contrôler les remontées de suivi temps de travail et alerter la hiérarchie en cas de non réalisation du suivi du temps de travail par les managers ;
Veiller à la confidentialité des données personnelles des salariés et des informations recueillies (RGPD) ;
Classement et archivage.


L’administration du personnel

Réaliser les déclarations préalables à l’embauche ;
Assurer le suivi des absences (maladie, CP,…) ;
Rédiger les contrats de travail et les avenants ;
Assurer la gestion du suivi des périodes d’essai ;
Assurer la gestion des visites médicales et leur suivi ;
Gérer les accidents de travail ;
Gérer les adhésions/radiations des salariés auprès de la complémentaire santé et prévoyance et s’assurer de la conformité des dossiers du personnel sur ce thème vis-à-vis de l’URSSAF ;
Gérer les dossiers de capitaux de fin de carrière en lien avec IRP AUTO ;
Gérer les commandes de chèque déjeuner (le cas échéant) ;
Vérifier quotidiennement la conformité des dossiers du personnel.

Recrutement

Publier les offres sur les jobboards ;
Trier les CV ;
Effectuer les entretiens de pré-sélection.
Assister le/la Responsable Ressources Humaines selon ses directives et besoins fixés dans les domaines suivants :

Collecter les besoins en formation du personnel et assurer la gestion des prises en charge ;
Prépare différents courriers à l’attention du personnel (attestations, notes diverses…) ;
Participer à l’organisation des élections professionnelles ;
Diffuser les différents accords collectifs ;
Suivre le traitement de mesures disciplinaires ;
Organiser le suivi de référentiel métier et cartographie des emplois (GPEC) ;
Organiser la prévention des risques professionnels en entreprise.

Assister le/la Responsable Ressources Humaines selon ses directives et besoins fixés dans les domaines suivants :

Collecter les besoins en formation du personnel et assurer la gestion des prises en charge ;
Prépare différents courriers à l’attention du personnel (attestations, notes diverses…) ;
Participer à l’organisation des élections professionnelles ;
Diffuser les différents accords collectifs ;
Suivre le traitement de mesures disciplinaires ;
Organiser le suivi de référentiel métier et cartographie des emplois (GPEC) ;
Organiser la prévention des risques professionnels en entreprise.

Profil

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et de réactivité. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et votre sens du service feront la différence.

Vous êtes diplomé(e) et bénéficiez à minima de deux ans d'expérience en paie & ressources humaines. 

Ce poste est à pourvoir à temps partiel (mi-temps).

Fourchette de salaire brut (fixe + variable)

Salaire à définir selon profil

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans



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    Description de l'entrepriseGroupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 260 sites répartis sur l'ensemble du territoire français, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire...


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    Description de l'entrepriseGroupe de Distribution Automobile de collaborateurs, 260 sites répartis sur l'ensemble du territoire français, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire...


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  • Saint-Mathieu-de-Tréviers, Occitanie, France Groupe SOFIKIG TITAN - SMV Volpin TDI Socanvol Temps plein

    La société Groupe SOFIKIG TITAN - SMV / Volpin / TDI / Socanvol recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Présentation du posteL'Assistant(e) Ressources Humaines sera rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et aura pour mission de :Gérer les entrées et sorties du personnelGérer l'administration du personnel...


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  • Saint-Martin-de-Crau, France Talentis Horizon Temps plein

    **TALENTIS HORIZON, CABINET DE RECRUTEMENT DU GROUPE EUREKA EDUCATION PROPOSE DES OFFRES EXCLUSIVEMENT RATTACHÉES À SES ÉCOLES PARTENAIRES.** Dans le cadre d’une formation dans le domaine des Ressources Humaines / Paie, nous recherchons pour notre client **un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines et Paie (H/F) en alternance. Le poste de **Chargé(e)...


  • Salies-de-Béarn, Nouvelle-Aquitaine, France WINSERCH TOULOUSE AEC Temps plein

    PrésentationNous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en expertises comptables, et nous recherchons un Assistant en Ressources Humaines Spécialisé en Paie pour rejoindre notre équipe à Albi.SalairesLe salaire de cet poste est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 25 000€) sur une base de 35h + primes + tickets restaurants...


  • Hauts-de-Bienne, France Manpower Temps plein

    Manpower MOREZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (H/F) en vue d'un remplacement congé maternité de 8 mois.  - Assister le département des ressources humaines dans la gestion quotidienne des tâches administratives - Participer au processus de recrutement :...


  • Neuilly-sur-Seine, France Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Temps plein

    **Vos missions au quotidien **:La gestion administrative des recrutements, démission, départs en retraite et temps partiels. La gestion des opérations liées : - au temps de travail (absences, congés, heures supplémentaires ), - à la rémunération, aux avantages sociaux et à la paie. L'assistance au Responsable et Assistant des ressources humaines...


  • Bain-de-Bretagne, Bretagne, France Bain de Bretagne Temps plein

    Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et au sein du service RH, vos principales missions seront :Gestion administrative du personnel :Elaborer et gérer les contrats de travail, les avenants et les déclarations de salaire.Organiser et suivre les visites médicales et les déclarations d'accidents du travail.Gérer la mutuelle et la...


  • Saint-Martin-de-Fraigneau, France LEDUC-LUBOT Temps plein

    Partenaire commercial et logistique depuis plus de 10 ans d’un ensemble de cartes destinées à la distribution spécialisée dans le monde du Jardin grand-public, la société LEDUC-LUBOT offre une solution souple et fiable pour l’approvisionnement et le suivi des surfaces de ventes. Leduc-Lubot recrute un Assistant Paies et Ressources Humaines H/F. Au...


  • Bain-de-Bretagne, Bretagne, France Bain de Bretagne Temps plein

    Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et au sein du service RH, vos principales missions seront :Gestion administrative du personnel :Rédiger les contrats CDI, CDD et avenants, Organiser et suivre les visites médicales, Déclarer les accidents du travail, et tenir à jour le suivi, Gérer la mutuelle et prévoyance : adhésion,...


  • Neuilly-sur-Seine, France Akalis Temps plein

    Au sein du service RH des entreprises, l’assistant ressources humaines est un salarié polyvalent qui accompagne toutes les tâches du quotidien, au contact de toutes les équipes. La profession offre une porte d’entrée de choix au coeur des organisations, sur un poste riche en perspectives d’évolution professionnelle et salariale.Salaire moyen brut...


  • 85110 Saint-Germain-de-Prinçay, France Association MELIORIS Temps plein

    MELIORIS (40 M€ / 620 salariés CDI/CDD) est une association à but non lucratif, œuvrant dans les secteurs de la Santé et du Médico-Social, qui compte aujourd’hui 10 établissements et 3 centres de santé, implantés sur le territoire des Deux-Sèvres. Suite au processus de fusion entre l’association ORGHANDI et l’association MELIORIS au 1er...


  • Vitry-sur-Seine, France Le Cercle Intérimaire Temps plein

    LE CERCLE INTERIMAIRE, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de l'industrie et dans le milieu du BTP, recherche pour l'un de ses clients, un(e): ASSISTANT-E RESSOURCES HUMAINES H/F Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour mission: Gestion de l'administration du personnel: - Suivre l'administratif RH des...


  • Saint-Jean-de-Braye, Centre-Val de Loire, France LHH Temps plein

    {"Salaires": "Environ 55 000 euros par an", "Détails sur l'entreprise": "LHH est un cabinet de conseil en recrutement et en gestion de transition, spécialisé en recrutement de cadres et en recherche de personnel.", "Détails sur l'emploi": "Nous recherchons un Gestionnaire de ressources humaines et de paie pour notre succursale de Saint-Jean-de-Braye.",...


  • Saint-Paul-de-Jarrat, France SMDEA Temps plein

    Le SMDEA est un acteur majeur du développement durable de son territoire (eau, assainissement ). Créé en 2005, cet établissement public Ariégeois regroupe plus de 70 000 abonnés en eau potable et près de 55 000 abonnés en assainissement collectif sur les départements de l’Ariège et de la Haute-Garonne, et une commune du département de l’Aude....


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    À propos de l'entrepriseNos clients conçoivent, fabriquent, construisent, intègrent et entretiennent tous les types de transporteurs à bande dans la plupart des domaines de l'industrie.Le posteNous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI pour animer et gérer les ressources humaines en relation avec la direction.Compétences...


  • Ivry-sur-Seine, Île-de-France COOP Ivry Habitat Temps plein

    Fonction Le Spécialiste en Ressources Humaines et Paie est chargé de la gestion des ressources humaines de COOP Ivry Habitat. Il contribue à la mise en œuvre de la stratégie de développement social et de renouvellement urbain de l'entreprise. Missions Gestion des ressources humaines et paie ; Suivi de la formation et élaboration du plan de...