Actuaire Epargne/Retraite – CDI – F/H
il y a 1 mois
Description du poste
Description de la mission :
Brahim recrute un(e) Actuaire Epargne/Retraite suite au départ d’un collègue de l’équipe Inventaire Consolidation Epargne/Retraite.
Rejoignez son équipe Inventaire Consolidation/Epargne/Retraite composée de 5 collaborateurs, au sein de la Direction Technique et Performance.
L’Inventaire a pour mission d’assurer la juste évaluation des engagements de l’entreprise et de contribuer à son pilotage dans les référentiels French Gaap et Solvabilité 2 sur l’ensemble du périmètre assurance.
Les missions qui vous seront confiées ?
Être garant des résultats techniques des comptes sociaux (norme S1) sur le périmètre épargne retraite :
Analyser et justifier les résultats techniques et financiers sur le périmètre Participer à la production des enquêtes et états réglementaires S1 (ENS, enquêtes FFA, etc.) Contribuer aux études ponctuelles et transverses (études d’impact, travaux de recette, …) Etre en appui dans les échanges avec les CAC et les autorités de contrôleParticiper à la production des travaux d’arrêté prudentiels (norme S2) :
Mettre à jour et justifier des hypothèses de modélisation (définition des model points, loi de rachats, etc.) ; Contrôler la cohérence des méthodes et hypothèses de modélisation retenues Réaliser des simulations en central et en scénario de stress dans l’outil de projection Addactis Modeling Réaliser des sensibilités demandées par les instances internes et le groupe (Fonction actuarielle, Direction des risques, …) Analyser et justifier les BE et SCR souscription (analyse de passage entre N-1 et N, analyse de passage entre S1 et S2, etc) Participer à la production des états réglementaires S2 (QRT, Rapports narratifs, etc.) Préparer des réponses pour les autorités de contrôlesContribuer au pilotage de l’entreprise au travers de la projection et l’analyse des résultats sur le périmètre Epargne Retraite des travaux suivants :
Valoriser la société sous le référentiel Embedded Value Traditionnelle Projeter le résultat technique et financier dans le cadre des 2 Business Reviews annuelles ORSA (Own Risk Self Assessment – Pilier 2 de Solvabilité 2)Assurer l’excellence opérationnelle :
Contribuer à l’optimisation des modèles et maquettes Assurer la mise à jour de la documentation interne (Procédures, notes techniques, fiches hypothèses, …) Être force de proposition sur les méthodes et hypothèses de modélisation dans les différents travaux
Profil et compétences :
Vous êtes passionné(e) par le domaine de l’actuariat ?
Vous avez une formation spécialisée en actuariat ou en statistiques ?
La maîtrise de Excel, VBA et une bonne connaissance d’un outil de modélisation actuarielle des passifs (ex: Modeling, Prophet) vous permettra de mener à bien votre mission.
Idéalement vous êtes certifié(e) IA.
Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation ?
Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ?
Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’aisance relationnelle ?
=> Vous avez envie de nous rejoindre mais vous ne répondez pas à tous les critères ?
L’envie peut faire la différence…
Si vous n’êtes pas le mouton à 5 pattes, on recherche aussi des acrobates qui tiennent sur une patte
Osez nous challenger et postulez :)
L’inclusion et la diversité sont reconnus comme une force en interne. Mutex s’engage à offrir à chacun les mêmes opportunités de carrières. Nos offres sont accessibles à tous.
Contrat : CDI Statut : Cadre au forfait Classification : Classe 6 de la CCN Assurance Emploi : Actuaire Localisation : Chez vous et chez nous (Chatillon 92) Démarrage : Dès que possible :)
Nos avantages :
Devenir « Mutexois » , c’est quoi ?
Chez Mutex, on se tutoie et on s’appelle par les prénoms. On travaille dans une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur a son rôle à jouer. On aime les bonnes idées et on partage les responsabilités.
Au-delà du quotidien, on est animé par la satisfaction client tout en optimisant la performance économique, sociale et environnementale. Chez Mutex, les projets, les initiatives, les innovations font partie de notre ADN.
Mutex est également un acteur engagé pour la cause environnementale et sociétal : la RSE est au cœur de notre plan stratégique (fresque du climat, formation à la biodiversité, journées de solidarités, mentorat nos quartiers ont du talent…)
On rejoint Mutex par choix, on y reste par conviction.
=> Et les avantages, on en parle ?
Une entreprise attachée à l’équilibre vie pro / perso :Horaires souples et jusqu’à 52 jours de congés3 jours de télétravail en moyenne par semaine (avec indemnités et Titres Restaurant) Une rémunération complétée par des avantages périphériques : intéressement/participation / compte épargne temps (CET) / retraite supplémentaire (Perob) / Plan d’Epargne Entreprise (PEE) avec abondement / Forfait mobilité durable… Un espace de travail en flex office avec restaurant d’entreprise, parking, cafés à volonté, douche pour les sportifs… Une promesse employeur qui encourage la formation (3 j / an en moyenne) et la mobilité interne (2 postes sur 3 pourvus en interne en ) Un CSE offrant des prestations variées (chèque Noël / Vacances / Césu, activités sportives, voyages..) & bien d’autres avantages (plan d’action séniors, charte sur le handicap, congés « anniversaire », congé maternité/paternité augmenté, accord pour les proches-aidants …)A un clic de nous rejoindre ?
Si ça « match », Y’a « un date » + sérieusement, nous vous recontacterons pour un 1er contact afin de valider avec vous votre intérêt / délais de disponibilité et prétentions salariales L’étape suivante, 1 RDV RH et 1 RDV avec Brahim et CharlotteL’échange peut se dérouler en distanciel ou en présentiel.
+ qu’en entretien c’est une rencontre : 60 minutes chrono pour se convaincre mutuellement
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