Technicien ou Technicienne en automatisme, Tergnier

il y a 2 semaines


Tergnier, France SNCF Temps plein
Publiée le 29/04/

Description de l'employeur

Présentes sur l’ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l’ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables.
Notre cœur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d’expertise (électricité, mécanique, hydraulique…).
Rejoignez nos usines du futur


Description du poste

Vous travaillez au sein du technicentre industriel de Picardie situé à Tergnier. Engagé dans un projet de transformation majeur, ses activités sont liées à la maintenance des essieux, des amortisseurs, des bogies, des tampons et au matériel voyageur.

Le Technicentre Industriel Picardie, labellisé Vitrine industrie du futur a lancé en les travaux de construction de son atelier essieux 4.0. Avec sa mise en service en , il sera une référence européenne dans la maintenance des essieux. Il fait également partie du programme de grande ampleur, de rénovation et de modernisation de trains TER sur les dix prochaines années.

Dans le cadre de la modernisation de son outil industriel, le Technicentre Industriel de Picardie va prendre part au projet Evision Panorama de SNCF Voyageurs. Cet outil permet de visualiser en un coup d’œil la consommation énergétique des bâtiments, l’état des machines et bien plus encore.

En tant que technicien ou technicienne en automatisme, vous serez en charge de la mise en place du projet Evision Panorama. 

Vos missions principales sont les suivantes :

Piloter les tests et valider les schémas électriques et automatisme. Piloter les tests et valider les Interfaces Homme-Machine Réaliser les vues de chaque machine dans l’outil de supervision, zone et secteur en fonction du standard Assurer le fonctionnement et l’évolution de l’outil Planifier et piloter la production de votre équipe en fonction de la charge, qualité, délais et coûts Animer la préparation et la mise en œuvre du projet d'équipe Réaliser le reporting de l'activité de votre équipe Développer les compétences de vos collaborateurs et garantir la performance globale de votre équipe Prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité Être le référent de l'application sur le site.

Contexte :

Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance. Le port des EPI est obligatoire.

Formation : 

Dès votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation. afin d’acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l’université du Matériel (Technicampus au Mans . L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2 à BAC+3 en automatisme.
Vous maîtrisez les éléments suivants :

Automatisme siemens TIA Portal Réalisation de IHM sur pupitre opérateur Panorama Connaissance en réseau industriel et informatique Lecture de schéma électrique Lecture de programme Automate (Grafcet, List, ladder)

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers :

Les compétences et qualités :

Organisation Autonomie Rigueur Réactivité  Qualités relationnelles Sens des responsabilités Force de proposition Maîtrise des outils SI

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Rétribution et avantages

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, hors éléments variables, sera comprise entre 29 € à 41 euros. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d’exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

La quasi gratuité des trains. 28 jours de congés et des RTT. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. Un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d'affectation. Une indemnité de garde d’enfant de moins de 3 ans à € bruts par mois et par enfant. Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. Un plan d’épargne entreprise avec un système d’abondement ( € bruts par an pour 1 € placés + 3 niveaux d’épargne en fonction du risque souhaité). Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, . 


Salaire

Entre 29 EUR et 41 EUR brut /an



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. -2 et R. -7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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