Cadre de Santé Encadrement de NUIT F/H

il y a 4 semaines

Paris, France AP-HP Temps plein

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites : Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.

Date de parution

08/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre de Santé Encadrement de NUIT F/H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

en 10h : 21h-7h Travail les WE et jours fériés

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Direction des Soins et des Activités Paramédicales


1 Directeur des Soins et des Activités Paramédicales


· 1 Assistant de direction


· 1 Assistant au recrutement paramédical


· 1 Cadre supérieure de santé paramédicale adjointe du directeur des soins Responsable de léquipe de brancardage


· 1 Cadre supérieur de santé paramédicale référent RH et moyens de remplacement responsable de léquipe de suppléance


· 1 Cadre supérieur de santé paramédicale référent Qualité sécurité des soins et gestion des risques Responsable de la chambre mortuaire


· 1 Cadre supérieur de santé paramédicale référent Soins et activités paramédicales


· 1 Cadre supérieur de santé paramédicale référent de la coordination de nuit


· 1 Cadre supérieur de santé paramédicale référent des blocs opératoires
 



Léquipe dencadrement de nuit :


Est composée dun cadre supérieur de santé (ou faisant fonction), CSS, et 8 cadres de santé, CS, pour assurer la présence de 4 encadrants par nuit (1 CSS + 3 CS ou 4 CS) sur le périmètre Cochin-Port Royal - Broca- Hôtel Dieu. Un véhicule est mis à disposition pour les trajets entre les sites.

Vos missions

Missions générales au sein de la DSAP :


Promouvoir la qualité, la sécurité des soins et mettre en œuvre l'expertise méthodologique pour faire évoluer les connaissances et les pratiques.


Renforcer la complémentarité des acteurs pour la mise en œuvre cohérente du projet de soins du GHU.


Participer à lanalyse des événements indésirables.


Participer aux projets ou groupes de travail initiés sur le site 


Activités de coordination de nuit


Gestion des ressources humaines


En collaboration avec lencadrement de jour, lencadrement de la suppléance, mettre en adéquation les ressources humaines avec lactivité. Les plannings du personnel de nuit sont assurés par lencadrement de jour.


Gérer labsentéisme non prévu


Participer à lévaluation des agents de nuit et à leur plan de formation


Organisation de l'activité


En collaboration avec lencadrement de jour : 


Identifier les besoins de remplacement


Assurer sur ARTEMIHS la traçabilité des ressources affectées 


Collaboration avec lADG


Assurer la continuité de service jour / nuit


Mission générale : 


Apporter une expertise cadre dans la gestion des situations.


Missions spécifiques :


Evaluation de la charge en soins


Ajustement des ressources (quantitatif) et des compétences (qualitatif) à lactivité 


Soutien aux jeunes professionnels et à lintérim


Soutien aux équipes dans la gestion des situations particulières (équipes, patients, familles )


Gestion des compétences


Permettre lactualisation et le développement des connaissances pour accompagner le progrès médical 


Accompagner les nouveaux cadres dans leur prise de fonction


Formation et tutorat


Organiser l'accueil, le suivi, lencadrement et l'évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels recrutés 


Participer à lélaboration et au suivi du plan de formation en cohérence avec projet de soins du GH


Collaborer aux travaux de recherche, aux actions de formation prévues au sein de létablissement


Soutenir le développement de la recherche en soins par les paramédicaux 


Démarche Qualité et gestion des risques


Coordonner la démarche damélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales 


Coordonner la rédaction et lactualisation de procédures, protocoles, fiches techniques visant à améliorer l'organisation, la qualité et la sécurité des soins et contrôler leur mise en œuvre et leur respect


Veiller au respect et à la conformité des pratiques professionnelles afférentes à la prise en soins des malades


Sécuriser la prise en charge médicamenteuse à toutes les étapes


Organiser la gestion des évènements indésirables liés aux soins et la mise en œuvre des mesures correctives en regard


Accompagner et coordonner les démarches de certification, daccréditation, dinspection et de labélisation et mettre en œuvre les mesures correctives 


Lensemble des initiatives et des résultats seront suivis et versés au compte qualité du DMU et feront lobjet de restitutions plénières dans le cadre de revues Qualité

Profil recherché

QUALITES ET COMPETENCES
Animer, mobiliser et fédérer les équipes.
Concevoir, conduire et évaluer les projets
Fixer des objectifs, mesurer les résultats, évaluer les performances collectives et individuelles.
Utiliser les outils du système d'informations (informatique, bureautique)
Conduire et accompagner le changement.
Capacité à rendre compte
Arbitrer et décider
Disponibilité, Ecoute et Bienveillance
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme de Cadre de Santé paramédical Master apprécié
Maitrise des logiciels institutionnels
EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience en gestion de service de soins.
Expérience dencadrement déquipe

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Cadre de santé

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Aides à linstallation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière : primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé
Tickets Restaurant (Juin )
Remboursement à % du titre de transport (Juin )
Possibilité de place de parking
Politique sociale attractive 
Hoptisoins & Agospap : tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles
Bulle : espace de détente dédié au personnel proposant des activités de détente et sportives gratuites : yoga, pilates, boxe
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formations au sein du GHU
La Direction des Soins et des Activités Paramédicales est à lécoute de vos souhaits de carrière

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