Talent Acquisition Specialist

il y a 1 mois


Paris, France Groupe Randstad France Temps plein

Raison dêtre

Le Talent Specialist est expert dans son domaine dexpertise. Il/elle est le bras droit du talent acquisition expert. Il/elle développe et fidélise un portefeuille clients en proposant et en assurant toutes les prestations élaborées par lentreprise.

missions principales

Gestion commerciale :

- Participer aux implémentations client avec le talent acquisition expert

- Co-animer les business review chez le client

- Elaborer des opérations marketing et commerciales auprès des clients (amélioration marque employeur, smart data, lab inno)

- Identifier toutes les anomalies du programme de recrutement (aspect commerciaux, recrutement)

Prise en charge les demandes de recrutement sous salesforce :

- Réaliser une enquête de besoin pour chacune des demandes afin de définir les critères de recrutement avec le manager

- Définir le profil à recruter

- Rédiger loffre demploi

Sourcing et sélection des candidats correspondant aux besoins de ses clients internes dans le respect des process et en toute autonomie :

- Proposer une stratégie de sourcing candidats pour garantir des candidatures pertinentes et ciblées

- Activer les diverses sources de recrutement : sites emploi, partenaires sources, réseaux sociaux, cooptation

- Présélectionner les candidats : tri des dossiers de candidature, pré-sélection téléphonique

- Mettre à jour la base de données sales force : viviers, dossiers candidats, actions de sourcing

- Mener les entretiens de présélection téléphonique avec les candidats

Profil :

Niveau de formation : min Bac + 3

Expérience professionnelle : min 2 ans dexpérience en recrutement idéalement acquise dans la fonction

Compétences comportementales

Esprit dinitiative

Réactivité

Capacités découte

Capacités communicationnelles

Force de persuasion

Flexibilité

Compétences techniques

Connaître les tendances actuelles du secteur du recrutement

Avoir une bonne appréhension des tensions inhérentes aux enjeux des recruteurs

Connaître quoi rechercher et om le trouver

Connaître le ou les secteurs dactivités dans lesquels il est appelé à prospecter des profils

Maîtriser les outils informatiques (Internet et Pack Office) et de sourcing

Avoir un bon background économique

Pouvoir construire un plan de chasse

Avoir de bonnes aptitudes en recherches documentaires

Maîtriser les techniques dentretien



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    Jobberry RH recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur de l'aérospatial un(e) talent acquisition specialist H/F anglais pour une opportunité en interim de 8 mois. Le poste est basé à Paris et il s'agit d'une start-up en forte croissance. Rattaché(e) au responsable recrutement, en tant que talent acquisition specialist H/F, vos...


  • Paris 8e, France John Stork International Temps plein

    John Stork International **TALENT ACQUISITION SPECIALIST H/F** **CABINET CONSEIL EN RECRUTEMENT** **PARIS** **NOTRE SOCIETE** John Stork International est un Cabinet de recherche de Cadres et de Dirigeants. Fort de plus de 45 ans d’existence, nous comptons comme principaux clients de nombreuses entreprises du CAC 40 ainsi que des PME/PMI...


  • Paris, France Margiela Temps plein

    Talent Acquisition Specialist Maison Margiela is a Paris-based fashion house founded in 1988 by Belgian designer Martin Margiela. Celebrating unconventional aesthetics and embracing the philosophy that fashion is an art of expression rather than a cult of personality, Maison Margiela offers haute couture, ready-to-wear for women and men,...


  • Paris, France Licorne Society Temps plein

    Licorne Society est à la recherche de Talent Acquisition Specialist pour des startups innovantes, ne laisse pas passer ta chance ! C’est quoi Licorne Society ? Licorne Society est le seul outil qui te met en relation avec plus de 3000 startups recrutant en France, tous secteurs et métiers confondus. Qu’elles soient en création ou en phase...


  • Paris, France Maser engineering Temps plein

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    **Description de l'entreprise**: **Description de l’entreprise** Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans...


  • Paris, France Adone Conseil Temps plein

    Fonctions transverses Profil recherché Paris Ouvert à candidatures Formations De formation Bac+4/5. Langue Vous êtes à l'aise en Anglais. Mobilité Pas de déplacement prévu. Compétences Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans un environnement type cabinet de conseil, ESN ou cabinet de recrutement. Poste & responsabilités Dans le cadre...


  • Paris 16e, France Alcimed Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** En 1993, **Alcimed** voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer des terres inconnues. En 25 ans c’est plus de 220 explorateurs qui ont rejoints notre aventure. Répartis dans nos 8 camps de base en France, en Europe, à Singapour et aux USA, nous accompagnons au quotidien les industriels pour les aider à innover et...


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    **What does it mean to be a Talent Acquisition Specialist (Intern) at OVRSEA?** Talent Acquisition is at the forefront of any growing startup and a top priority at OVRSEA! As a key player in our development ambition, you will be in charge of setting up a quality recruitment process and monitoring all recruitment actions to improve our impact. This...


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  • Talent Acquisition

    il y a 1 mois


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    Dans ta structure actuelle, recruter n’est pas considéré comme un vrai métier ? **Quelques raisons de nous croire**: Tu pourras par exemple travailler sur nos projets phares comme la rédaction d’annonces en mode copywritting, l’optimisation de nos outils de pilotage ou encore la mise en place d’entretiens semi-structurés pour encore...