Emplois actuels liés à Référent(e) Parcours Equipe Mobile pour Adultes avec Autisme - Reims - CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS

  • Référent Parcours de Santé

    Il y a 3 mois

    Reims, France AFMTéléthon Temps plein

    Association de personnes malades et de familles engagées dans le combat contre la maladie, l’AFM Téléthon est réputée pour sa mobilisation exceptionnelle en faveur de la recherche scientifique dans les maladies rares. Dès 1988, elle a développé des services d’’accompagnement au bénéfice des malades, enfants et adultes. Equipes à taille...

  • Un Referent Parcours de Sante

    Il y a 3 mois

    Reims, France AFM-Téléthon Temps plein

    Association de personnes malades et de familles engagées dans le combat contre la maladie, l’AFM Téléthon est réputée pour sa mobilisation exceptionnelle en faveur de la recherche scientifique dans les maladies rares. Dès 1988, elle a développé des services d’’accompagnement au bénéfice des malades, enfants et adultes. Equipes à taille...

  • Referent/referente Pedagogique

    il y a 3 semaines

    Reims, France EFM Formations Temps plein

    **RÉFÉRENT/RÉFÉRENTE PÉDAGOGIQUE (H/F)** L'école à distance EFM propose des formations dans divers secteurs allant de la préparation aux concours de la Fonction publique, aux métiers de la Santé et du Social, et aux métiers animaliers. Pour accompagner son développement, l'école à distance EFM Formations, recrute un(e) **Référent(e)...

  • Assistant / Référent Pédagogique (H/F)

    il y a 1 semaine

    Reims, France Eduneo Temps plein

    L'école à distance EFM propose des formations dans divers secteurs allant de la préparation aux concours de la **Fonction publique**, aux métiers de la **Santé et du Social**, et aux **métiers animaliers**. Pour accompagner son développement, l'école à distance EFM Formations, recrute un(e) **Assistant(e) ou** **Référent(e) pédagogique **pour...

  • Animateur Hse

    Il y a 3 mois

    Reims, France ERT MOBILE Temps plein

    ERT Mobile, nouvelle entité d’ERT Holding et filiale d’Altice France, a pour vocation de fournir un accès aux nouvelles technologies pour tous en intervenant activement dans le **déploiement des réseaux de téléphonie mobile à très haut débit** sur l’ensemble du territoire national. **Dans ce contexte de création et d’accroissement de notre...

  • Chef de Service Pole Enfance

    Il y a 4 mois

    Reims, France Association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés Temps plein

    **Descriptif**: L’association pour l’**Aide aux Enfants Inadaptés (AEI)**, dont le siège se situe à **TERGNIER** (02), accompagne au quotidien près de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L’AEI recherche un **CHEF DE SERVICE EDUCATIF** (H/F) pour son **Pôle Enfance (Centre Brunehaut)**, qui...

  • Psychologues

    Il y a 4 mois

    Reims, France Association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés Temps plein

    **Descriptif**: L’association pour l’**Aide aux Enfants Inadaptés (AEI)**, dont le siège se situe à **TERGNIER** (02), accompagne au quotidien plus de 600 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L’AEI recherche deux **PSYCHOLOGUES **pour son **Pôle Enfance (Centre Brunehaut)**, qui regroupe: - Un...

  • Educateur(trice) Référent(e) pour l'E2C

    il y a 1 mois

    Reims, Grand Est, France Alméa Formations Interpro Temps plein

    Présentation de l'entreprise :Alméa Formations Interpro est le premier Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, avec 14 sites et 360 collaborateurs, gérant un budget annuel de 32 millions d'euros. Notre objectif :Nous nous engageons à accompagner et former nos apprenants pour qu'ils réalisent leurs projets professionnels. Nous croyons...

  • Educateur(trice) Référent(e) en Formation

    il y a 1 mois

    Reims, Grand Est, France Alméa Formations Interpro Temps plein

    Présentation de l'entreprise :Alméa Formations Interpro est le premier Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, avec 14 sites, 360 collaborateurs et un budget annuel de 32 millions d'euros. Notre objectif :Nous nous engageons à accompagner et former nos apprenants dans la réalisation de leurs projets professionnels. Nous croyons...

  • Référent(E) Social(E) en Résidence Sociale

    Il y a 3 mois

    Reims, France RESIDEIS Temps plein

    **Depuis près de 50 ans l’association RESIDEIS, acteur incontournable du logement accompagné, agit en faveur de l’insertion par le logement.** **RESIDEIS est avant tout une association au service de l’humain par l’humain.** **L’association dispose de près de 900 logements dans la Marne et les Ardennes et compte une cinquantaine de...

  • Educateur(trice) Référent(e) en Formation

    il y a 1 mois

    Reims, Grand Est, France Alméa Formations Interpro Temps plein

    Présentation de l'entreprise :Alméa Formations Interpro est le premier centre de formation en alternance de la région Grand Est, avec un réseau de 14 sites, 360 collaborateurs et un budget annuel de 32 millions d'euros. Notre engagement :Nous nous consacrons à l'accompagnement et à la formation de nos apprenants afin de les aider à réaliser leurs...

  • Educateur(trice) Référent(e) pour l'E2C

    il y a 1 mois

    Reims, Grand Est, France Alméa Formations Interpro Temps plein

    Présentation de l'entreprise :Alméa Formations Interpro est le premier Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, avec 14 sites, 360 collaborateurs et un budget annuel de 32 millions d'euros. Notre engagement :Nous avons pour mission d'accompagner et de former nos apprenants dans la réalisation de leurs projets professionnels. Nous croyons...

  • Négociateur(Trice) de Sites Télécoms

    Il y a 3 mois

    Reims, France ERT MOBILE Temps plein

    **Opportunité chez ERT Mobile - Négociateur(trice) de Sites Télécoms** Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Négociateur(trice) de Sites Télécoms ? Rejoignez-nous chez ERT Mobile et apportez votre expertise pour concrétiser les projets de nos clients. **À propos de nous** ERT Mobile, nouvelle entité d’ERT Holding...

  • Négociateur(Trice) de Sites Télécoms

    Il y a 3 mois

    Reims, France ERT MOBILE Temps plein

    **Opportunité chez ERT Mobile - Négociateur(trice) de Sites Télécoms** Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que Négociateur(trice) de Sites Télécoms ? Rejoignez-nous chez ERT Mobile et apportez votre expertise pour concrétiser les projets de nos clients. **À propos de nous** ERT Mobile, nouvelle entité d’ERT Holding...

  • Formateur(Trice) Référent(E) E2c

    Il y a 3 mois

    Reims, France Alméa Formations Interpro Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€.*** **_Notre mission ? _** Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne...

  • Formateur(trice) Référent(e) en Insertion Professionnelle

    il y a 1 mois

    Reims, Grand Est, France Alméa Formations Interpro Temps plein

    Présentation de l'entreprise :Alméa Formations Interpro est le premier centre de formation en alternance de la région Grand Est, avec 14 sites, 360 collaborateurs et un budget annuel de 32 millions d'euros. Notre objectif :Accompagner et former nos apprenants pour les aider à réaliser leurs projets professionnels. Nous croyons fermement que le succès...

  • Referent(E) Acces Aux Droits

    Il y a 3 mois

    Reims, France Apei des 2 Vallées Temps plein

    **Votre secteur d’intervention** L’Apei des 2 Vallées (secteur Château-Thierry et alentours) recrute pour son Service Parcours et Accès aux Droits, un référent Accès aux Droits H/F. **Vos missions principales** - Assurer l’ouverture et/ou le renouvellement des droits des personnes accompagnées (ex : dossier MDPH, aide sociale à...

  • 1 Adulte Relais

    Il y a 4 mois

    Reims, France Grand Paris Sud Est Avenir Temps plein

    Créée au 1er janvier 2016, Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est une intercommunalité francilienne dont le siège est situé à Créteil, et qui regroupe 325 000 habitants sur un territoire de 16 communes. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de...

  • 1 Adulte Relais

    Il y a 3 mois

    Reims, France Grand Paris Sud Est Avenir Temps plein

    Créée au 1er janvier 2016, Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est une intercommunalité francilienne dont le siège est situé à Créteil, et qui regroupe 325 000 habitants sur un territoire de 16 communes. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de...

  • Chef de Service Equipes Mobiles D'urgence Sociale

    Il y a 4 mois

    Reims, France Croix-Rouge française Temps plein

    Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de...

Référent(e) Parcours Equipe Mobile pour Adultes avec Autisme

Il y a 4 mois

Reims, France CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE REIMS Temps plein

Au Centre de Ressources Autisme

Service de Psychothérapie de l’Enfant et de l’Adolescent

Fonction du poste

Référent(e) parcours au sein de l’Equipe Mobile pour Adultes avec Autisme (E.M.A.A.).
Grade Catégorie socio-éducative.

Missions et activités

Les missions générales du CRA

Accueillir, écouter, informer, conseiller et orienter les publics. Promouvoir et contribuer à la diffusion, auprès des personnes intéressées et de l'ensemble du réseau régional des acteurs : Des informations actualisées sur les troubles du spectre de l'autisme (TSA), les dispositifs de diagnostic et d'évaluation, de soins, d'éducation, pédagogiques et d'accompagnement et les droits des personnes, Des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Apporter son appui et son expertise à la réalisation de bilans diagnostiques et fonctionnels. Participer au développement des compétences des aidants familiaux et des professionnels œuvrant au diagnostic et à l'évaluation, aux soins, à l'accompagnement, à l'éducation et à la scolarisation des personnes avec un trouble du spectre de l'autisme, en promouvant des actions de sensibilisation ou de formation. Contribuer à la veille et à la réflexion sur les pratiques de diagnostic, d'évaluation, de soins, de pédagogie et d'accompagnement des personnes avec un trouble du spectre de l'autisme. Participer au développement d'études et de projets de recherche, notamment épidémiologique, en lien avec des équipes ou des unités de recherche, dans le domaine des troubles du spectre de l'autisme. Participer à l'animation d'un réseau régional des acteurs intervenant dans le diagnostic et l'évaluation, le soin, l'éducation, l'accompagnement et la pédagogie et le parcours des personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme. Apporter son expertise et son conseil, à leur demande, à l'agence régionale de santé, aux services territoriaux de l’État et aux collectivités territoriales.


Les missions générales du poste

Le(a) référent(e) parcours de l’E.M.A.A. au CRA Champagne-Ardenne évolue au sein d’une équipe clinique pluridisciplinaire et participe à la mise en œuvre des missions du CRA définies par la Circulaire du 08 mars et le Décret du 05 mai .
En sa qualité de référent parcours au sein de l’E.M.A.A, l’éducateur(rice) spécialisé(e), en s’appuyant sur son expertise clinique, constitue l’interlocuteur privilégié et pivot entre l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement (sanitaire ou ESMS) et la famille. Il conduit le processus de la démarche diagnostique et / ou de soutien en situation complexe de la transmission de la saisine à la clôture de l’intervention.
Ainsi, son activité s’articule à la fois sur un champ clinique, au travers des évaluations diagnostiques/fonctionnelles, et sur la référence de parcours.
De manière transversale, il soutient le déploiement de l’activité de l’E.M.A.A. en identifiant, mobilisant et développant le travail entre les différents dispositifs adultes sur les territoires.


Les activités en qualité de référent de parcours à l’E.M.A.A.

Déploiement de l’E.M.A.A. et articulation avec les dispositifs dédiés aux adultes

Assurer la référence de l’E.M.A.A. (organisation, mise en place, continuité du déploiement, articulation et lien avec les autres dispositifs adultes des territoires) au sein du CRA S’associer à l’élaboration et à la mise à jour de documents institutionnels en lien avec l’E.M.A.A. Veille sur la connaissance des autres dispositifs et articulation avec ceux-ci Coordination de l’accompagnement des nouveaux dispositifs sur le territoire en lien avec le TSA (soutenir la montée en compétences des professionnels –mission ressource CRA)


Intervention au sein de l’E.M.A.A.

Traitement de la demande d’intervention après réception de la saisine :

Identifier la problématique que sous-tend la demande ; Comprendre, analyser de manière global la situation du patient (actuel et parcours) Cibler les modalités d’intervention de l’E.M.A.A. Exposer la situation à l’équipe pluridisciplinaire Articulation de ses actions entre l’équipe demandeuse, le patient / la famille, et l’équipe du CRA

Favoriser une meilleure fluidité des parcours :

Garant de l’envoi de la Convention, lien service juridique Rédaction du DIPC Rédaction du document synthèse de l’intervention de l’E.M.A.A.

Coordination des modalités d’intervention de l’équipe Mobile Adulte Autisme sur les sites et au sein de l’équipe pluridisciplinaire :

Co-Portage de la réunion de rencontre sur site en qualité de référent parcours Apporter une vision globale de la situation lors de la réunion clinique et la restitution (fluidifier, optimiser le lien entre les différents acteurs, apporter le soutien nécessaire à la compréhension des bilans lors de la restitution de l’E.M.A.A.) Lien post intervention, soutien à l’appropriation des conclusions de l’intervention de l’E.M.A.A.


Niveau de compétence et capacités requises

Niveau d’études

Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES)

Pré requis

Expertise dans le champ du handicap, de l’autisme au sein des Troubles du Neuro-développement (connaissances théoriques, expériences professionnelles significatives dans le champ de l’autisme) Connaissance et pratique de d’évaluation fonctionnelle et/ ou diagnostique Connaissance du secteur adulte en établissement et en service (ESMS-Sanitaire) Capacité relationnelle et de travail en équipe pluridisciplinaire Capacité à transmettre des savoirs et savoirs faires

Compétences et savoirs-être

Etre proactif dans le développement – mise en action de projets ou missions nouvelles S’associer à un travail et/ou porter une réflexion en équipe pluridisciplinaire, à émettre des hypothèses et à les ajuster dans le cadre de la pluridisciplinarité Avoir des capacités d’écoute, relationnelles, et de remise en question de sa pratique Savoir adapter sa posture professionnelle dans le respect des situations rencontrées par les familles et les équipes Savoir adapter ses modes de communications selon les différents interlocuteurs : professionnels du réseau, familles, patients, associations… Avoir des capacités organisationnelles, de rigueur et d’autonomie dans la gestion de son travail Capacité à planifier ses congés et absences dans le respect de l’organisation du service Mises à jour des connaissances (Veille active sur les avancées scientifiques)

Obligations Institutionnelles et de profession

Respecter le règlement intérieur Respecter les droits et devoirs de l’Agent de la Fonction Publique Hospitalière Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques (HAS)

Particularités du poste

Être titulaire du permis B

Temps de travail

%

Les périodes de congés annuels sont fixées en collaboration avec ses collègues et avec validation du cadre.