Gestionnaire paie

Vous intégrez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines du CH SARREBOURG, sous l’autorité de la responsable du service,  composée de 7 personnes, vous aurez pour principales missions :

• Le traitement et contrôle de la paie et des déclarations sociales
• La gestion administrative des absences (maladies, maternité, congés…)  
• Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant du domaine d'activité
• Edition et suivi des justificatifs de paie
• La production et le suivi d’indicateurs (RIA, EPRD…)
• Information et conseil auprès des agents

• La saisie et le contrôle des éléments variables de paie et heures supplémentaires
• Le rapprochement des plannings des agents avec les éléments de paie
• La déclaration des cotisations mensuelles et annuelles
• Le traitement des négatifs de paie post mandatement
• La gestion des dossiers des étudiants et intervenants à l’IFSI/IFAS
• Dossiers RH divers : temps partiels, gestion des stages, temps syndical, avancement de grade et d’échelon, attestation employeur…
• Gestion administrative diverse

Relations professionnelles les plus fréquentes : agents et cadres de l’établissement, direction, services des finances, organismes extérieurs en lien avec vos missions…

Profil :

• Diplôme de niveau III minimum (BTS, DUT) en gestion de la paie , des ressources humaines.
• Expérience souhaitée en paie et en ressources humaines
• Notion des statuts de la fonction publique hospitalière serait un plus.
• Maîtrise de l’outil informatique, capacité d’adaptation aux logiciels du système d’information RH (ELAP, HEXAGONE WEB, COGNOS)
• Capacités relationnelles, esprit d’équipe, force de proposition, autonomie
• Rigueur et fiabilité, sens de l’organisation, discrétion professionnelle
• Notions de contrôle de gestion sociale

Modalités contractuelles et organisation du temps de travail : Rémunération selon les statuts de la fonction publique hospitalière et selon profil.

Poste à pourvoir par voie de changement d'établissement ou par voie contractuelle

Contact : Merci de postuler via le site internet du Centre Hospitalier de Sarrebourg, rubrique « recrutement », ou d’adresser votre candidature, à l’attention de M. Le Directeur des Ressources Humaines, via drh@ch-sarrebourg.fr.

Ref : C181O77146