Ordonnanceur coque

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour Naval Group, un Ordonnanceur coque / aménagement (F/H) en intérim.

Vos missions seront les suivantes :
-Planifier les activités de production en cohérence avec les besoins consolidés des programmes sur l'horizon de planification à charge
-Hiérarchiser et structurer les incohérences et les risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles
-Lancer les Ordres de Fabrication après avoir vérifié la bonne saisie des informations logistiques et les prérequis
-Proposer un plan d'exécution, le plan de lancement et le plan d'ordonnancement et les modifier en anticipant les aléas et en solutionnant les dysfonctionnements majeurs
-Transmettre aux unités de production les plans de production
-Contrôler l'avancement de la production et convaincre ses interlocuteurs de production sur la nécessité de faire les mises à jour ERP
-Ajuster le plan d'exécution en cas de retard ou de panne sur une machine
-Produire les indicateurs de performance
-Analyser avec la production les causes de non-exécution et de non-adhérence
-Assurer un reporting aux directions concernées
-Suivre l'avancement et clôturer des OF
-Rédiger et proposer des solutions d''amélioration des méthodes et des outils de planification