Comptable général

Le groupe Synergie Développement se distingue en tant qu'entreprise innovante opérant dans le domaine de l'aménagement aussi bien extérieur qu'intérieur. Son objectif principal est de concevoir des espaces exceptionnels qui inspirent, transforment, et enrichissent la qualité de vie de ses clients. Nous nous engageons à proposer des solutions à la fois novatrices, fonctionnelles, esthétiques et répondant de manière personnalisée aux besoins de chaque client.

Le groupe Synergie Développement englobe deux marques distinctes :

• Tschoeppe : une entreprise spécialisée dans la fabrication et l’installation d'aménagements extérieurs tels que des portails, pergolas, carport et garde-corps.
• Flammes du Monde : une entreprise franchisée offrant des solutions de chauffage grâce à des produits tels que les poêles à bois et les poêles à granulés étant ainsi un expert incontournable du marché de la fumisterie.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Comptable Général Junior (F/H).

Rattaché(e) au service Finances, vous serez sous la supervision de notre Responsable comptable et contrôle de gestion. Ce poste est idéal pour un profil junior souhaitant acquérir une première expérience significative dans le domaine de la comptabilité générale.

L'équipe est en charge de la comptabilité de 4 sociétés du Groupe, qui réalisent un chiffre d'affaires de 10 millions d’euros.

En tant que Comptable Général Junior, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accompagner dans votre développement professionnel. Vous aurez l'opportunité de vous former sur des tâches variées, d'approfondir vos connaissances et de développer vos compétences sous la tutelle de professionnels expérimentés.

Ce poste constitue une excellente occasion pour un(e) jeune diplômé(e) ou une personne ayant une première expérience en comptabilité, désireux(se) de se lancer dans une carrière prometteuse au sein d'un environnement stimulant.

Ce qui vous anime : 

• Analyser : Explorer les chiffres pour découvrir des histoires cachées.
• Organiser : Mettre de l'ordre dans les comptes pour un avenir serein.
• Apprendre : Saisir chaque opportunité pour devenir expert en comptabilité.
• Collaborer : Travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs.
• Progresser : Se dépasser constamment pour aller plus loin.
• Gérer : Maîtriser les finances pour une gestion optimale.
• Innover : Trouver des solutions créatives aux défis comptables.
• Évoluer : Grandir professionnellement au sein d'un groupe dynamique.

Ce qui vous définit : 

• Curieux des chiffres : Passionné par les mystères que révèlent les bilans.
• Jeune diplômé : Armé d'un diplôme tout frais en comptabilité.
• Détailleur minutieux : Chaque centime a son importance.
• Équipe enthousiaste : Toujours prêt à apporter son énergie positive.
• Apprenti expert : En quête constante de nouvelles connaissances comptables.
• Polyvalent : Capable de jongler avec plusieurs tâches à la fois.
• Motivé : Désireux de prouver ses compétences et de grandir.
• Communicatif : Aime partager et expliquer des concepts financiers.

Vos missions consisteront à :

1/ Comptabilité fournisseur :

• Saisie des factures d’achats, via notre logiciel de dématérialisation
• Pointage des BL / factures
• Règlements fournisseurs
• Contrôle, saisie et paiement des notes de frais
• Suivi de la balance âgée fournisseurs
• Traitement des relances
• Suivi des transports

2/ Comptabilité clients :

• Mise en facturation des commandes livrées clients
• Import des factures de ventes
• Refacturation groupe
• Lettrage compte clients
• Mise à jour des encaissements dans le logiciel commercial

3/ Banque :

• Comptabilisation des opérations bancaires
• Rapprochements bancaires
• Mise à l’encaissement des traites, prélèvements et chèques clients

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

Votre poste : 

• Poste basé à Hoerdt 67720
• CDI ; du lundi au vendredi; 39 heures hebdomadaires
• Démarrage : Dès que possible
• Rémunération : selon profil 
• Prime d'interessement 
• Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
• Mutuelle familiale prise en charge à 66% par l'employeur 

Votre recrutement chez Synergie Développement en quelques étapes :

1. Vous envoyez votre candidature
2. Vous réalisez un premier entretien téléphonique avec Philippe, notre gérant. 
3. Vous venez nous rencontrer dans nos locaux pour un entretien avec Philippe et Cyril,notre responsable comptable. 
4. Vous intégrez notre équipe

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.