IDIV CN

Description du poste A la tête d'une section contentieuse, l'IP/IDiv assure le pilotage et le suivi des travaux de sa section. Conditions d'exercice particulières S’agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait...

Description du poste Relevant du pôle pilotage et ressources de la DDFiP 77, la division stratégie et contrôle de gestion, outre la responsable de division comprenant 1 cadre adjoint responsable adjoint (e) et 3 cadres A. La division est chargée d’assurer le suivi des emplois, le pilotage et la mise en œuvre des réorganisations de structures...

Description du poste L’auditeur/auditrice évalue, par une approche systématique et méthodique, les processus de la DGFiP, les dispositifs de contrôle interne et de gouvernance. Il/elle fait des propositions pour renforcer leur efficacité afin d’aider la DGFiP à atteindre ses objectifs. Il/elle fournit une assurance sur le degré de maîtrise...

Description du poste 1. Caractéristiques du service (périmètre d'action, effectifs, organisation…). La mission départementale risque audit (MDRA), directement rattachée au directeur régional des finances publiques. Le pôle audit, composé de 3 inspecteurs principaux, un inspecteur divisionnaire et un inspecteur contractuel, est pilotée par...

Description du poste Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...) : Responsable d’un service composé de 8 vérificateurs, cadres A, le chef de brigade a pour mission de : - piloter les travaux de vérifications dans le respect du cadencement et des orientations données par la Direction ; - définir le...

Description du poste Le responsable du SGC d’Aubervilliers assure la gestion comptable et financière de collectivités de grandes tailles. Le SGC gère 21 budgets (13 BP et 8 BA), dont les villes d’Aubervilliers et de La Courneuve. En 2023, le poste a pris en charge 63 859 lignes de mandats et 28 285 lignes de recettes. Un CDL au grade d’Idiv CN...

Description du poste Le SGC de Bobigny gère les comptes de 9 budgets, dontla ville de Bobigny. En 2022, le poste a pris en charge 46 000 lignes de mandats et 19 000 lignes de recettes. Un CDL au grade d’IDIV CN assure sur le périmètre du service le conseil aux décideurs locaux. Les principales enjeux sont : - Assurer l’animation et la...

Description du poste Description de la division des Ressources Humaines et de la formation professionnelle : la division des Ressources Humaines et de la formation professionnelle est composée de 19 collaborateurs répartis en 4 pôles, encadrés par des cadres A. - le pôle « Formation professionnelle - Concours », - le pôle « Gestion des...

Description du poste Poste d'adjoint au responsable du Service de Gestion Comptable d'Orly 1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...) Le Service de Gestion Comptable (SGC) d’Orly est installé depuis septembre 2021 dans des locaux neufs pris à bail. Il s’agit de l’un des deux SGC que...

Description du poste Poste de responsable adjoint(e) du Pôle Départemental d'Expertise de Nogent sur Marne 1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...) Au Tagerfip 2024, le Pôle Départemental d'Expertise de Nogent compte une responsable (inspectrice principale), un adjoint (inspecteur...

Description du poste 1. Caractéristiques du service : Vous intégreriez une équipe récente et dynamique, sa mise en place s’est faite progressivement depuis le printemps 2023 avec l’arrivée de 2 inspecteurs stagiaires en mai 2023 et ensuite de nouveaux collaborateurs en septembre ( 3 personnes). L’équipe est actuellement composée de 5...

Description du poste Le Pôle de contrôle et d'expertise départemental (PCED) est compétent pour l’ensemble du département. Il compte 28 emplois : un chef de service inspecteur principal, 2 adjoints inspecteurs divisionnaires, 19 inspecteurs et 6 contrôleurs. Le PCED est localisé à Rennes. L’organisation du service est définie par la...

Description du poste Au sein du réseau territorial de la direction du Val-de-Marne, le SIE de Créteil est un poste de catégorie 2 qui compte 37 emplois (2A+, 4A, 23B et 8C). Vous assisterez la responsable du SIE dans toutes ses missions : - Piloter, manager et organiser l'activité du service au quotidien, - Fixer les objectifs et mesurer leur...

Description du poste Il s’agit de pourvoir au remplacement de la cheffe du service comptabilité et recettes non fiscales. Les missions de ce poste sont : - d’assurer le pilotage du service dans ses tâches quotidiennes et l’encadrement des 6 agents rattachés ; - de participer aux travaux d’inventaire comptable, à l’évaluation et la...

Description du poste Rédacteur à la division Prévention, Ressources Humaines et Formation Professionnelle, missions réalisées en collaboration avec la cheffe des ressources humaines et l'adjoint, inspecteur principal des finances publiques. Placé sous l’autorité de l'Administrateur des finances publiques adjoint chargé des Ressources...

Description du poste Le poste à pourvoir se situe au sein de la Division Pilotage Animation, au niveau du secteur « maîtrise d’ouvrage de l’application Angelis ». L'inspecteur (trice) divisionnaire assurera l'encadrement de l’équipe MOA ainsi que l'animation et le pilotage de leurs travaux : - Travaux liés aux évolutions de...

Description du poste Le SIP assure un accueil tant physique que téléphonique des usagers. En lien avec les objectifs départementaux, le nouveau responsable veillera : - à organiser la conduite des missions décrites ci-dessus ; - à assurer une bonne gestion de l’accueil multicanal des usagers, en étant attentif à la qualité de service en...

Description du poste Le SIP assure un accueil tant physique que téléphonique des usagers. En lien avec les objectifs départementaux, le nouveau responsable veillera : - à organiser la conduite des missions décrites ci-dessus ; - à assurer une bonne gestion de l’accueil multicanal des usagers, en étant attentif à la qualité de service en...

Description du poste Les principales enjeux de la paierie sont : - Assurer l’animation et la cohésion du collectif de travail - Accompagner les agents dans l’évolution des métiers - Piloter l’activité et la performance du service, selon les orientations de la direction - Veiller à la qualité des relations avec les ordonnateurs. ...

Description du poste Le(La) candidat(e) rejoindra la maîtrise d’ouvrage informatique au sein du projet PILAT. L'emploi offert porte sur l'équipe 3 actuellement en charge de la maîtrise d'ouvrage des applications Alpage CFIR, SIRIUS PRO et ALTO 3. La section est actuellement composée de 7 rédacteurs. Le titulaire de l’emploi assurera : -...