Gestionnaire de Paie

il y a 1 mois


Le Mans, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein
À propos de nous

À PROPOS DE NOTRE CLIENT

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ?

Ne cherchez plus, votre future opportunité vous attend ici


Mon client, un acteur incontournable de la distribution basé au Mans (72), recrute activement un GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) pour un remplacement.


Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, porteuse de valeurs fortes et évoluer au sein dune équipe engagée et motivée, cette offre est faite pour vous


Cest le moment idéal pour saisir cette chance et donner un nouvel élan à votre carrière.

Mission

DESCRIPTIF DU POSTE


Accompagné(e) de votre RRH et du DAF, vous développez pleinement votre potentiel et vos compétences à travers des missions enrichissantes et variées pour ainsi assurer le suivi des Ressources Humaines. Vos champs dactions sont polyvalents :


ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL :

  • Embauche du salarié : réalisation des contrats de travail et des avenants, déclarations, DPAE, enregistrement des collaborateurs dans le logiciel de paie (SILAE)
  • Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance, suivi des RQTH)
  • Mise à jour des informations (si changement dadresse, situation, etc.)
  • Conseiller et orienter les salariés et managers
  • Répondre au personnel, par mail et en accueil physique/téléphonique pour toutes les demandes RH
  • Rédactions de courriers administratifs : attestation, réponse démission, Congé parental, demande RC, sanction, etc


GESTION DE LA PAIE :

  • Garantir le traitement de la paie ainsi que le respect des délais
  • Gérer les données diffusables et confidentielles
  • Contrôler la saisie des éléments variables de paie, lédition et le contrôle des bulletins de paie, préparer létat de virement
  • Réaliser les DSN et autres déclarations sociales (retraites, mutuelles, )
  • Tout au long du mois : gérer les acomptes, régul M-1, les sorties salariés (établir les soldes de tout compte), les absences et variables dans le logiciel de paie (heures complémentaires/supplémentaires, maladie, congés payés, RTT)



CDI à temps complet sur 4,5 jours à pourvoir dès que possible

o Salaire à partir de 24 K Brut annuel, selon profil et expériences

o 13ème mois

o Primes motivantes : intéressement, participation

o Avantages internes

o CSE, Mutuelle, Prévoyance



LES PETITS + :



o Une entreprise à forte dimension humaine, où chacun compte et apporte sa contribution à la réussite

o Des missions polyvalentes et diversifiées

o Esprit déquipe et dentraide

o Entreprise à fort ancrage local

o Des perspectives d'évolution en interne

Profil

PROFIL RECHERCHÉ


Pour réussir dans ce poste stimulant, vous devrez posséder les qualités et compétences suivantes :


· Formation RH/Paie et une expérience requise de 3 ans en gestion de paie.

· Vif(ve) desprit, fort(e) de propositions, vous avez la capacité danalyser et de synthétiser pour détecter les

anomalies/dysfonctionnement et alerter votre hiérarchie

· La maîtrise de loutil de paie SILAE serait un plus

· Bonne maîtrise des outils bureautiques


Vous avez :

· Le sens de la confidentialité, de la rigueur, de lautonomie et de lécoute,

· Vous faites preuve dune grande capacité dadaptation et de réactivité

· Organisé(e), vous savez prioriser vos tâches, avec une bonne maitrise des imprévus

· Ainsi que la capacité à travailler en équipe ;


Autant datouts indispensables pour mener à bien vos missions et intégrer une super équipe


Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez, vous impliquer dans cette nouvelle aventure alors POSTULEZ

Je suis Carine Lebaillif, consultante en recrutement pour le MERCATO DE LEMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise



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