OPÉRATEUR - OPÉRATRICE IMPRESSION NUMÉRIQUE (Nouvelle fenêtre)

Il y a 2 mois


Strasbourg, France Ville et Eurométropole de Strasbourg Temps plein

Description de la Direction

La Direction des Ressources logistiques est une direction transversale à l'échelle de la collectivité. Elle concourt à la réalisation du service public par son soutien aux différents services / directions au moyen de ses cinq services opérationnels : les Moyens généraux, l’Imprimerie, le Parc véhicules et ateliers, la Mission achats opérationnels et son service Administration générale et ressources.

Description du Service

Le service de l’imprimerie, rattaché à la Direction des Ressources Logistique compte une effectif de 42 agent·es. Il réalise des travaux d’imprimerie pour tous les services de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, pour des communes-membres de l’Eurométropole et plus ponctuellement pour des tiers.

Mission générale

Au sein du service Imprimerie (SIMP), sous l’autorité du responsable du Département numérique et infographie, vous réalisez l’impression de documents destinés aux services et directions de la collectivité ainsi que les tirages grands formats et divers travaux de finition (reliures, spirales, assemblages, pliages …).

Détail des activités

Activités principales

Organisation de la production de l’impression numérique

Réceptionner les commandes via le logiciel métier. Informer le responsable du département ou le/la référent·e des contraintes techniques inhérentes à certains choix. Rechercher toutes les informations techniques afin de réaliser les travaux d’impression numérique. Planifier le travail d’impression en fonctions des demandes et du plan de charge défini par le responsable du département ou le/la référent·e. Se porter garant·e de la confidentialité des documents en fonction des procédures mises en place. Gérer le stock (consommables, papier).

Réception et contrôle des fichiers

Contrôler la conformité technique, et le respect de la charte en vigueur des fichiers avant impression.

Préparation de l’impression

Réaliser les impositions à l’aide des logiciels métiers afin d’optimiser le nombre de pages en fonction du format final. Procéder au réglage des différentes machines d’impression numérique (alimentation et programmation du papier). Procéder au calage et au repérage du recto/verso Procéder à la calibration de la colorimétrie (Fogra 51 et Fogra 52).

Réalisation de l’impression

Définir un programme complet sur un copieur. Réaliser les impressions (noir et blanc, couleur et tirages grands formats). Assurer un contrôle rigoureux de chaque tirage.

Maintenance du matériel

Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues. Nettoyer et entretenir le matériel dans le respect des règles sanitaires et environnementales. Diagnostiquer une panne de premier niveau.

Appliquer les exigences ISO , en termes de qualité, et ISO de sécurité et d’environnement en vigueur

Suivre les procédures et modes opératoires mis en place. Respecter les consignes de sécurité et de gestion des déchets.

Activités secondaires

Participer aux travaux de reliure. Etre polyvalent·e sur les différentes activités de l’atelier (travaux d’impression, reliure et manutention). Etre un soutien à la publication numérique (création de PDF interactif à l’usage des élu·es). Participer à l’entraide aux autres activités du service. Assurer l’accueil pendant la pause méridienne selon le planning établi. Participer aux échanges collectifs.

Profil candidat

CAP/BEP en imprimerie. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Maîtrise du fonctionnement des différents types de machines. Connaissance en programmation HTML et CSS. Connaissance en infographie. Capacité à utiliser les outils informatiques (logiciels bureautiques et métiers). Capacité à gérer les priorités. Capacité à s'adapter à des interlocuteur·rices varié·es. Capacité à travailler en équipe. Confidentialité, polyvalence. CACES Chariot automoteur de manutention catégorie 3 souhaité.

Conditions de travail

Centre administratif - 1 parc de l'Etoile STRASBOURG Horaires variables

Avantages sociaux

Rémunération statutaire et régime indemnitaire. Prime de fin d’année. Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration. Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance. Chèques vacances sous conditions. Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

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