Infirmier- équipe mobile "Appui aux parcours patients" F/H

il y a 4 semaines


Paris, France AP-HP Temps plein

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.

Date de parution

03/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier- équipe mobile "Appui aux parcours patients" F/H

Métier

Coordination en santé - Coordinateur de parcours en santé

Type d'emploi

CDI

Quotité de temps de travail

Temps plein

Présentation du service

La direction des projets et de la transformation (DPT) porte les projets relatifs à :

- la mise en œuvre du projet détablissement, lamélioration de la performance des organisations (plateaux ambulatoires, blocs opératoires, etc.), la transformation numérique, lamélioration des parcours des patients

La DPT regroupe : les ingénieurs en organisation des différents sites du groupe hospitalier (GH), les ingénieurs en organisation responsables de la coordination des blocs opératoire du GH, les centres dappel des sites Tenon et Saint-Antoine pour la prise de rendez-vous, les membres de léquipe « Parcours patient » :

Léquipe de coordination GH : une coordinatrice médicale, une coordinatrice sociale, le responsableLes équipes mobiles de site : les médecins de site, les infirmiers parcours de site en lien avec les gestionnaires de séjours du site qui ont un temps dédié.

Le poste est basé sur le site de Tenon dans le XXème arrondissement de Paris mais des déplacements réguliers sur les sites du GHU et auprès des partenaires sont à prévoir. Une coopération entre équipes des différents sites est indispensable (remplacements, outils communs, etc.)

Léquipe mobile pluri professionnelle de site est coordonnée par un trinôme dédié «parcours patient » à la DPT du groupe hospitalier AP-HP. SU :

L. GRENAUDIER responsable hiérarchique direct (N) "Parcours patient"Dr A. REIX médecin coordinateur de léquipe "Parcours patient"N. LABBE coordinatrice sociale 

Vos missions

Lobjectif de léquipe « Parcours patient » est de fluidifier le parcours des patients à ses différentes étapes : amont de lhospitalisation ; entrée et parcours intra-hospitalier ; sortie et aval de lhospitalisation.

Afin de conduire cet objectif de manière opérationnelle léquipe « Parcours patient » est dotée déquipes mobiles sur les sites de la Pitié-Salpêtrière, Saint-Antoine et Tenon. Ces équipes participent à la poursuite de cet objectif au titre de trois axes principaux :

Lappui aux services dans lidentification des projets de sortie et orientations possibles.La diffusion de la pédagogie sur les bonnes pratiques damélioration des parcours : présentations , staffs , diffusion doutilsLe développement du réseau entre la ville et lhôpital

Les missions principales de linfirmier de léquipe mobile dappui aux parcours sont les suivantes :

Répondre aux sollicitations des services pour un appui à lorientation des patients :

Evaluation soignante du patient avec les professionnels du service (médecin, assistante sociale, kinés, IDE)Définition du projet de sortie avec les patients et leurs proches et expertise sur le réseau daval de lhospitalisationSuivi des actions en lien avec le parcours des patients

Fluidifier les parcours complexes de patients arrivés par les urgences en coordonnant les acteurs : urgences, services daval, dispositifs de sécurisation du retour à domicile, hospitalisation à domicile

Animer des réunions de suivi des patients à parcours complexe avec les directions administratives et sociales des sites.

Animer des staffs médico-sociaux dans les services avec évaluation des projets de sortie des patients et suivi des actions associées

Animer des formations et autres actions de sensibilisation sur les bonnes pratiques damélioration des parcours dans les services, auprès du personnel médical et non-médical

Linfirmier de léquipe mobile dappui aux parcours est amené à venir en appui du trinôme de coordinateurs et des médecins de léquipe dans le cadre de leurs missions :

Visiter et conclure des partenariats avec des structures daval de lhospitalisation (SSR, EHPAD, structures dhébergement)Assurer une régulation et fluidifier le lien entre les partenaires extérieurs et lhôpitalParticiper aux projets damélioration des parcours de services ciblésConcevoir et diffuser des outils daide à lamélioration des parcoursProduire, analyser et suivre des indicateurs sur les parcours des patients

Liens fonctionnels :

Les équipes de la DPTLes équipes médicales, soignantes et sociales dans les services de soinsLes cadres du service social hospitalierLes équipes de direction du site : direction de site, direction des soins, direction de la qualitéLes professionnels « experts » du GH : coordinatrice des filières daval en neurologie, équipe mobile MRP, gériatrique, etc.Les prestataires d'aide aux sorties

Profil recherché

Compétences :

- Evaluation soignante des facteurs de complexité des parcours des patients (autonomie, charge en soins, mode de vie, situation administrative)
- Analyse et synthèse des informations pertinentes permettant de cibler les options d'orientation
- Conduite d'entretien avec les patients et les familles/proches
- Traçabilité des actions réalisées et remontée d'information
- Formalisation de procédures
- Conception d'outil numériques (annuaires, indicateurs, tableaux de suivi, documents d'information)
- Formation de professionnels
- Travail en équipe
- Gestion de projet (définition de plans d'actions, identification d'objectifs et de priorités, réévaluation de la méthodologie choisie)
- Bureautique : maîtrise générale des logiciels Excel, Word, Powerpoint et Outlook

Qualités requises :

- Prise d'initiative et autonomie
- Esprit de synthèse
- Curiosité
- Bonne maitrise de l'expression orale et écrite
- Aptitudes relationnelles (diplomatie, disponibilité, écoute)
- Prise de parole devant une audience

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Horaires de travail : entre 8h et 18h modulable

Télétravail possible : 2 jours par mois

Stationnement dans l'hôpital possible

Place en crèche

Equipement PC portable fourni



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