Technicien prestations

il y a 4 semaines

Alençon, France CPAM DE L'ORNE Temps plein

CPAM DE L'ORNE

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Orne (200 salariés) exerce ses missions autour d'une ambition : protéger la santé de près de 241 000 assurés et bénéficiaires ornais. Dans ce cadre, elle sert plus d'un milliard d'euros de prestations (données 2023).

Au cœur de deux parcs naturels régionaux, l'Orne est un département plein de charme, résolument connecté et accessible :

sur un axe est-ouest, une étape stratégique entre Paris (2h15) et la Bretagne (Rennes 2h). sur un axe nord-sud, un département charnière entre Normandie (Caen 1h15) et Pays de la Loire (Le Mans 40 mn).

Description du poste

Au sein de l'unité TRAM FSP (Feuilles de Soins Papier), le technicien prestations a pour mission de traiter les prestations en nature destinées aux assurés et aux tiers dans le respect des objectifs et de la qualité de service de la Caisse, via les outils Synergie et Diapason.

Le (la) candidat(e) retenu(e) prendra en charge les activités suivantes :

Le vidéocodage des feuilles de soins papier. La saisie manuelle des feuilles de soins papier. Les gardes et les astreintes. Les Déclarations de Médecin Traitant. Les soins à l'étranger. L'ordonnancement IRIS des flux internes et le traitement des anomalies. L'exploitation des exclusions et expertises Synergie et Diapason. Le traitement des réclamations de niveau 2.

Profil recherché

Vos compétences

Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe. Disponibilité et capacité d'adaptation à la fonction. Faire preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité. Rapidité d'exécution et sens de l'efficacité. Discrétion et respect du secret professionnel. Bonne connaissance des outils informatiques de base. Savoir rendre compte.

Informations complémentaires

Processus de recrutement

Test et entretien de recrutement.

2 postes sont à pourvoir.

Rémunération

Salaire : 25,3 K€ brut annuel, soit 1 808 € brut mensuel sur 14 mois.

Prime d'intéressement.

Avantages

Horaires variables (36 h / semaine).

Carte titre restaurant.

Télétravail partiel sous condition d'autonomie.

Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun.

Participation à la complémentaire santé.

Forfait mobilité durable.

Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (loisirs, voyages, chèques vacances …).

Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI de la CPAM.

La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante.

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