Responsable du secteur équipes techniques mobiles

il y a 4 semaines


Le Havre, France LE HAVRE Temps plein

Missions principales

La Ville du Havre recherche un  Responsable du secteur équipes techniques mobiles (h/f)

Recrutement statutaire ou à défaut contractuel art L332-8 du code général de la fonction publique.

la procédure de recrutement pourra inclure en plus des entretiens, des tests, mises en situation et questionnaires de personnalité.

MISSION

Placé sous la responsabilité du chef de service des ateliers et en étroite coordination avec les encadrants du service maintenance et les directions exploitantes, vous supervisez la réalisation des petits et moyens travaux d’entretien et de maintenance réalisés en régie sur un périmètre de plus de 530 bâtiments représentant 650 000 m² au service de l’ensemble des politiques publiques de la ville du Havre. A ce titre, vous assurez l’encadrement du secteur Equipes techniques mobiles, composé de ­6 responsables et de 32 agents de maintenance, incluant une équipe dédiée à l’entretien des « équipements sportifs et de loisirs ».

Vous êtes notamment chargé de :

Encadrer, coordonner, organiser et contrôler au quotidien l’ensemble des activités de votre secteur ; Assurer, en cas de besoin, la conduite de travaux de maintenance (dont l’encadrement des chantiers amiante en sous-section 4) dans le respect des normes, règles et directives applicables et procédures de qualité ; Participer à la définition des besoins d'achat et de renouvellement des matériels ; Assurer la continuité de l’activité du service en l’absence du responsable des ateliers en étroite collaboration avec les deux autres chefs de secteur (gros œuvre et second œuvre) ;

Vous travaillez en étroite coordination avec le chef de site de l’Hôtel de ville, le chargé de déploiement de la GMAO, le chef de service maintenance, son adjoint, et les trois chefs de secteurs de maintenance.

ACTIVITES PRINCIPALES

Manager, organiser et coordonner les activités d’entretien et de maintenance réalisées en régie ; Assurer l'encadrement de proximité du secteur et veiller au respect des règles de fonctionnement interne : respect des horaires, gestion des congés et autorisations d’absence ; Assurer une fonction d'expert référent dans votre domaine d’activité ; Organiser, prioriser et planifier les activités du secteur en fonction du calendrier général des opérations. Superviser la définition des travaux d’entretien et de maintenance à réaliser et la planification de la production, des charges de travail, et des besoins en matière de matériaux. Assurer la gestion des stocks de consommable et petit matériel et participer à la gestion des approvisionnements en lien avec le service comptable et les fournisseurs ; Coordonner l’activité des chantiers transversaux avec les autres responsables de secteur (gros œuvre et second œuvre) et le chef de service ; Assurer le suivi et le contrôle des petits et moyens travaux d’entretien et/ou de maintenance réalisés en régie ; Appliquer les règles d’hygiène et sécurité dans le cadre des activités (plan de prévention, CSPS, etc.) Participer à l’élaboration du plan de formation du secteur; Participer à la définition du plan de déploiement du logiciel de GMAO ; Mettre en place le tableau de bord de suivi de l’activité du secteur. Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de l’activité ; Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards ; S’adapter aux évolutions réglementaires et aux nouveaux outils numériques ; Représentation à des réunions et instances internes ou externes à la direction.

ACTIVITES ACCESSOIRES

Participation à l’astreinte « bâtiments »

PARTICULARITES DU POSTE

Travail en hauteur

Habilitation électrique

Encadrant travaux amiante en sous-section 4

Travail de nuit, le cas échéant (Astreinte)

Profil recherché

Compétences techniques

Connaissance des techniques des différents corps de métiers du bâtiment

Connaissance des techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux

Règlementation en matière de construction

Règlementation ERP et sécurité incendie

Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité

Lecture de plan

Méthodologie de conduite de projet

Compétences comportementales

Qualités relationnelles

Esprit d’initiative

Autonomie

Sens de l’organisation

Rigueur / réactivité

Capacité à rendre compte

Compétences managériales

Encadrement d’équipe

Gestion de chantier

Gestion de conflits

Gestion des ressources (budgétaire, administrative, RH, systèmes d’information, équipements, matériels)

LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL 

74 rue Averroès, le Havre

36h05 hebdomadaires + 6 jours RTT



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