Conseiller(e) Commercial(e) en assurance H/F

il y a 4 semaines


Rezé, France EURHASI Temps plein
Job Description

EURHASI recrute pour son client un Conseiller(e) Commercial(e) en assurance

H/F

Notre client est une Mutuelle d'Assurance des Commerçants et Artisans de l'Alimentaire, de leurs familles, de leurs équipes et de leurs clients.

Le client n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)

 

Mission

Vos principales missions :

- Réaliser vos objectifs de vente en multi-équipant votre portefeuille par des rebonds sur appels entrants et sortants en prospectant de nouveaux sociétaires ;

- Mettre en place les actions du plan Marketing et Commercial ;

Assurer l'ensemble du back-office : gestion opérationnelle des dossiers de nos sociétaires en relation avec les services du siège social ;

Développer l'activité de votre binôme par la prise de rendez-vous qualifiés de clients et prospects, commerçants et artisans alimentaires.



Profil

Profil recherché

  • Vous avez une formation initiale Bac+2 à dominante commerciale.
  • Une expérience dans un métier similaire avec une dimension relation client serait un atout.
  • La protection des professionnels, des salariés, des retraités et de leur famille vous intéresse.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, dynamisme et transparence. La prospection, la fidélisation et les rebonds commerciaux vous motivent.
  • Vous savez communiquer, vous organiser et prendre des initiatives.
  • Votre savoir-être vous permet de bien vous intégrer à une équipe et d'accompagner nos sociétaires avec empathie
  • Une formation initiale de 10 semaines est prévue. La première et la dernière semaine sont dispensées au Siège social. Le reste de la formation est suivie en e-learning à l'agence, de manière interactive avec l'accompagnement d'un formateur interne.

Compétences minimum attendues :

  • Expérience de 3 ans dans le domaine commercial
  • Proximité avec l'agence
  • Expérience en banque ou assurance



Informations contractuelles

Les avantages

  •  Congés additionnels 9 RTT et 28 jours ouvrés de congés payés
  •  Mutuelle d'entreprise
  •  Tickets restaurant
  • Vient s'ajouter à votre rémunération, un système de primes variables : individuelles et collectives, plafonné à douze-mille euros bruts annuels.

Avantages sociaux :

  • Mutuelle gratuite pour vous et votre famille
  • Titres restaurants
  • Plan d'épargne entreprise (PEE) + Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Comité social et économique (CSE)


Requirements
Profil recherché Aptitudes : Etre réactif et rigoureux Disposer de capacités d'écoute et de médiation. Challenger les besoins et solutions. Savoir communiquer et convaincre aussi bien à l'oral qu'à l'écrit en s'appuyant sur un esprit de synthèse développé. Compétences générales : Analyse et compréhension des besoins, Décomposer les problématiques, les organiser, Compréhension et analyse des architectures fonctionnelles et techniques. Savoir intégrer l'optimisation des coûts dans la conception des solutions et des architectures. Compétences Techniques : Maîtriser et avoir pratiqué pendant 6 ans au moins un large spectre de technologies dont Java +11 , VueJs , Angular, SQL idéalement présentes dans le secteur Banque/Assurance Maitriser les architectures SOA, Micro services, SRO, API d'entreprise sous tendues aux services et architectures Cloud. Etre imprégné des exigences sur la sécurité des infrastructures, des accès et des données Expériences avec des outils/Framework : Git, Maven, SpringBoot La connaissance de la programmation réactive Une précédente expérience d'encadrement de développeurs dans un cadre agile est un plus Compétences minimum attendues: Niveau Bac +5 école d'ingénieur ou formation informatique 6 à 10 ans d'expérience

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